根據工作需要，河北省煙草專賣局(公司)現面向社會公開招聘2026年度應屆高校畢業生，公告如下：
一、招聘計劃
計劃招聘高校畢業生147人，分兩個批次開展招聘。第一批次為省市局(公司)機關相關崗位，共13人;第二批次為縣級局(營銷部、分公司)、物流配送中心相關崗位，共134人。(詳見附件1、2)
二、招聘對象
(一)2026年全國普通高等院校統分統招，于2025年8月1日至2026年7月31日期間畢業的應屆畢業生(以畢業證、學位證簽署時間為準)。
(二)2025年8月1日至2026年7月31日期間畢業且獲得教育部留學服務中心學歷、學位認證的國(境)外院校畢業生。
三、資格條件
(一)報考者應當具備下列資格條件：
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。
3.具有良好的政治素質和道德品行。
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。
5.年齡條件：本科生應在2001年1月1日以后出生，碩士研究生應在1998年1月1日以后出生，博士研究生應在1993年1月1日以后出生。
6.符合擬招聘崗位所要求的學歷、專業和工作能力。應以最高學歷、學位證書所對應的主修專業報考(不得以輔修專業報考)。
7.符合有關法律法規和招聘崗位規定的其他條件。
(二)有下列情形之一的，不得報考：
1.受過刑事處罰的，被開除黨籍或團籍的，在接受高等教育期間受到留校察看及以上處分的，或被依法列為失信聯合懲戒對象的。
2.在國家法定考試、各級公務員及企事業單位招錄考試中有提供虛假信息、隱瞞回避關系、舞弊等嚴重違反招錄紀律行為的。
3.在讀的非應屆高校畢業生，定向培養生、委托培養生、在職培養生，網絡學院、成人教育學院畢業生，現役軍人。
4.煙草行業和河北省煙草專賣局(公司)招聘工作回避制度規定的情形。
5.具有法律法規規定不得錄用為國有企業工作人員的其他情形和不良記錄的。
應聘人員須確保提供的信息真實準確，不符合應聘資格條件的請勿報名。若發現所提供的信息存在隱瞞或欺詐情形，一律視為不符合本次招聘的錄用條件，立即取消應聘人員后續招聘環節或擬錄用資格;已錄用的，依法依規解除勞動合同，應聘人員承擔由此造成的后果。
四、招聘程序
(一)報名和資格審查
1.報名
(1)報考人員應仔細閱讀本公告，登錄報名系統https://hbyc2026.hersingdat.com，使用本人手機號進行注冊。兩個批次同時報名，報名時間為2026年3月4日0:00至2026年3月18日24:00。
(2)報考人員應以最高學歷、學位證書所對應的主修專業報考。同一批次只能選擇一個符合條件的崗位報名。報名截止前，應聘人員可以修改報考崗位和報名信息。
(3)報名時，報考人員應按要求填寫本人相關信息、上傳有關資料。需提交的資料包括：
①有效期內的二代身份證正、反面掃描件;
②本人近期彩色標準證件照;
③本人簽字的《誠信應聘承諾書》掃描件(附件3);
④本人本科及以上各階段學歷的畢業證、學位證掃描件;
⑤本人本科及以上各階段學歷的有效期內學信網《教育部學籍在線驗證報告》，如為國(境)外院校畢業人員，此項為教育部留學服務中心國外學歷學位認證書掃描件，未取得國外學歷學位認證書的可提供其他相應證明材料掃描件;
⑥政治面貌為中共黨員(含預備黨員)的，提供中國共產黨黨員(含預備黨員)證明;
⑦本人最高學歷的在校學習期間成績單(加蓋院校公章)清晰彩色掃描件;
⑧本人取得的相關榮譽、獎勵、資格證書、擔任學生干部情況，需提供有關材料、聘書、證書的清晰彩色掃描件;
⑨本人認為需提交的其他材料。
(4)應聘第一批次崗位的報名人員須上傳一段自我介紹視頻，內容應與應聘崗位及專業需求相匹配，并包含求職理由、自我評價等，本人須正對鏡頭，總時長不超過 2 分鐘。
(5)招聘計劃數與符合報考條件報考人數比例低于1：8(艱苦邊遠地區低于1：5)的崗位，取消該崗位招聘計劃。取消招聘計劃的崗位應聘人員可在規定時間內補報其他崗位。
2.資格審查
根據招聘崗位條件和報考人員提交的信息、資料、視頻等進行資格審查并擇優篩選。崗位招聘計劃數為1人，符合報考條件人數低于20人的，按實際符合報考條件人數確定參加筆試人數;高于20人的，擇優篩選20人參加筆試。崗位招聘計劃數為1人以上的，每增加1人，參加筆試人數上限增加10人。
應聘人員在報名網站查詢資格審查結果。筆試時間、地點將以短信、電話或郵件等方式告知通過擇優篩選的人員;未通過擇優篩選的，不再另行通知。
通過擇優篩選的，按照短信通知的時間登錄報名網站，下載打印《筆試準考證》。應聘人員筆試前需完成心理測驗，未完成心理測驗的視為自動放棄考試資格，不得參加筆試，按照擇優篩選排名依次遞補。
(二)考試
包括筆試和面試，采取現場考試形式：
1.筆試
(1)第一批次招聘筆試科目為行政職業能力測試(含煙草專賣有關法律法規，下同)、申論和專業水平測試。其中：行政職業能力測試和申論分值合計為100分;專業水平測試分值為100分。筆試成績=行政職業能力測試和申論得分40%+專業水平測試得分60%。考試成績計算過程均保留2位小數(采用四舍五入法，下同)。
(2)第二批次招聘筆試科目為行政職業能力測試和申論，分值均為100分。筆試成績=行政職業能力測試得分50%+申論得分50%。
(3)進入筆試人員在筆試開始時間48小時前放棄的，按照擇優篩選的順序依次遞補;距筆試開始時間48小時內放棄的，不再遞補。
(4)第一批次、第二批次筆試分別進行，具體安排另行通知。筆試結果通過報名網站查詢。
2.面試
(1)按照筆試成績由高到低的順序確定進入面試人選。崗位招聘計劃數為1人的，參加面試人數為3人;崗位招聘計劃數為1人以上的，每增加1人，參加面試人數上限增加2人。末位筆試成績并列者一同進入面試。有舞弊、缺考情形的不得進入面試。
(2)面試采用結構化面試方式，滿分為100分，合格線為60分。應聘人員未達到合格線的不進入考察環節。
(3)進入面試人員在面試開始時間24小時前放棄的，按照筆試成績從高到低依次遞補;距面試開始時間24小時內放棄的，不再遞補。
(4)第一批次、第二批次面試分別進行，具體安排另行通知。面試結果通過報名網站查詢。
3.綜合考試成績計算
綜合考試成績=筆試成績40%+面試成績60%。
4.確定考察對象
按綜合考試成績從高到低順序排名等額確定考察人選;綜合成績相同的，取面試成績高者;面試成績也相同的，按照專業水平測試和行政職業能力測試的前后順序以得分高低進行排序，取排序靠前者。
報考僅限公安學類、公安技術類專業的縣級局業務崗(專賣稽查員)應聘人員，在考察環節前需參加體能測試。測試項目為：男子1000米跑、女子800米跑，410米折返跑。標準參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準》執行。體能測試因個人原因放棄，或體能測試不符合此次招聘公告要求的，不得進入考察環節。按該崗位綜合考試成績由高到低順延遞補，遞補最多不超過兩次，不得遞補未參加面試的人員。體能測試合格的，列為考察對象。
(三)考察
采取查閱檔案、延伸了解、實地調查等方式，對考察人選的報考資格、報名時提交信息資料的真實準確性進行復審，對其政治素質、道德品行、能力素質、遵紀守法以及是否符合回避規定等情況進行考察。考察對象因個人原因放棄，或考察人選不符合此次招聘公告要求的，按該崗位綜合考試成績由高到低順延遞補，僅限公安學類、公安技術類專業的縣級局業務崗(專賣稽查員)遞補人員，需進行體能測試，體能測試合格者進入考察環節，遞補最多不超過兩次，不得遞補未參加面試的人員。考察合格的，列為擬錄用初步人選。
(四)體檢
組織擬錄用初步人選到公立三級甲等醫院進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《關于調整公務員錄用體檢有關項目檢查標準的通知》等執行。如有體檢不符合要求或者主動放棄的，按該崗位綜合考試成績由高到低順延遞補，重新進行考察和體檢，僅限公安學類、公安技術類專業的縣級局業務崗(專賣稽查員)遞補人員，還需進行體能測試。不得遞補未參加面試的人員。
(五)公示
考察、體檢合格人員，確定為擬錄用人員。擬錄用人員信息在河北省煙草專賣局(公司)網站(http://he.tobacco.gov.cn)進行公示，公示期為7天。
(六)補錄
公示后出現擬錄用人員主動放棄錄用資格或因其他情況無法錄用的，在報考同一崗位人員中按照綜合成績由高到低順序依次補錄。補錄工作只組織一次;同一批次擬錄用人員辦理錄用手續后，不再進行補錄。
(七)辦理錄用手續
公示期滿，沒有反映或者反映問題不影響錄用的，辦理錄用手續。對有嚴重問題并查有實據的，不予錄用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并做出結論后再決定是否錄用。
(八)其他事項
1.資格審查貫穿招聘全過程，任何環節發現應聘人員存在不符合報考資格條件、弄虛作假、隱瞞真實信息或違反誠信承諾等行為，一經查實，均取消其應聘或錄用資格;已經錄用的，依法依規解除勞動關系。由此發生的一切后果由應聘人員本人全部承擔。
2.本次招聘不收取任何費用，不出版、不指定任何招聘考試輔導用書，也不舉辦、不委托任何機構和個人舉辦任何形式的招聘、考試輔導培訓班等。
3.招聘平臺技術服務咨詢電話：0371-66619797-825，咨詢時間：工作日9:00-11:30，14:00-18:00。
4.招聘公告由河北省煙草專賣局(公司)保留最終解釋權。
附件1：河北省煙草專賣局（公司）2026年度招聘計劃（第一批次）
附件2：河北省煙草專賣局（公司）2026年度招聘計劃（第二批次）
河北省煙草專賣局(公司)
2026年3月2日
