根據省委組織部、省人力資源和社會保障廳《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》（冀人社發〔2011〕9號）文件精神，結合我單位2025年招聘工作人員計劃和崗位空缺情況、工作需要，擬采取選聘方式招聘工作人員23名，現將有關事項公告如下：

一、選聘單位基本情況

河北軟件職業技術學院坐落于歷史文化名城保定市，位于白洋淀旁,古蓮池畔,居京畿重地,毗雄安新區。學院是直屬河北省教育廳的全日制普通高等職業技術學院，也是省內首家獨立建制的以信息技術教育為主的高職院校。

學院始建于1972年，在53年辦學歷程中，學院堅持“立德樹人”根本任務，“學院與社會零距離、學生與崗位零距離”的辦學模式，堅持服務區域經濟社會發展，逐步明確“立足京津冀、服務ICT”的辦學定位，不斷深化教育教學改革，創新人才培養模式和辦學體制機制，形成了對接新興產業，服務區域發展的鮮明辦學特色，實現了各項事業的高質量發展。學院積極對接雄安新區建設、京津冀協同發展、“互聯網+”“中國制造2025”等國家戰略，主動適應新一代信息技術和互聯網經濟發展趨勢，以信息與通信技術為核心，面向戰略新興產業、先進制造業、現代服務業，重點打造軟件技術、云計算技術應用、物聯網應用技術、動漫制作技術、電氣自動化技術、建筑工程技術、電子商務、大數據與會計等八大專業群，為生產、建設、管理、服務一線培養具備國際視野的高素質技術技能人才。

學院現有教職工500余人，在校生一萬二千余人，校區占地面積約600畝，校舍總建筑面積約22.4萬平方米。設有軟件工程系、數字傳媒系、計算機應用工程系、網絡工程系、智能工程系、互聯網商務系、思想政治理論課教學部、公共課教學部、信息基礎教學部、體育教學部等10個系（部）。先后為全國各地培養畢業生近6萬名，為地方經濟建設和社會發展做出了積極貢獻。

二、選聘原則

堅持德才兼備，貫徹民主、公開、競爭、擇優的原則，在測評、考核的基礎上擇優聘用。

三、選聘條件、崗位、人數

(一)應聘人員應具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具有與招聘崗位要求相適應的年齡、學歷學位、專業或技能條件；

5.適應崗位要求的身體條件；

6.具備崗位所需要的其他條件。

(二)選聘人數和崗位條件

2025年我校擬選聘工作人員23名，其中博士研究生5名，年齡在40周歲以下（1984年6月19日以后出生），學院緊缺專業、具備一定的教學科研能力和發展潛力、業績成果突出的年齡可放寬到45周歲以下（1979年6月19日以后出生）。碩士研究生18名，年齡在35周歲以下（1989年6月19日以后出生）。應聘人員需于2025年7月31日前取得報考崗位所需的學歷學位。

具體要求詳見《河北軟件職業技術學院2025年選聘工作人員崗位條件表》(附件)。其中專業參考教育部《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》《普通高等學校本科專業目錄》等設置。

安排部分招聘崗位，用于專項招聘農村教師特崗計劃、“三支一扶”計劃、志愿服務西部計劃等項目服務期滿人員。

對于取得海外院校學歷學位或畢業于國內院校自設學科的考生，如專業名稱與崗位要求專業名稱不完全一致，可由用人單位（部門）根據應聘人員在校期間所學課程、研究領域及畢業院校開具的學科專業證明等材料進行綜合研判，嚴格把握，統一標準，作出決定。

現役軍人、試用期內的公務員和試用期內的事業單位工作人員、未滿最低服務年限或未滿約定最低服務期限的人員、在讀的非應屆畢業生,不在招聘范圍。

曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執行人，以及法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員，不得報考。此外，應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

回避關系是指《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避”的規定。

四、選聘范圍

相關院校博士或高水平碩士研究生。

五、選聘程序

(一)發布信息

在河北人社網（https://rst.hebei.gov.cn/）、河北軟件職業技術學院網站（http://www.hbsi.edu.cn）面向社會公開發布招聘信息。

(二)報名及資格審查

1.網上報名

報名網址：河北軟件職業技術學院人才招聘平臺（http://zhaopin.hbsi.edu.cn），不接收其他方式報名。學院招聘工作辦公室對已提交的報名申請實時進行審核，審核通過后報考人員不可修改報名信息。

報名時間為：2025年6月19日-2025年6月27日15時。每名報考人員只能報考一個崗位，重復報名無效。

2.資格審查

根據崗位條件要求，對報名人員信息進行資格審查。經審查，符合報名資格條件的，進入測評考核環節；不符合報名資格條件的，不進入下一環節。測評考核時間、程序等事宜通過報名系統告知本人。

應聘人員應保證所提供的各種材料和信息真實、準確，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；如發現有弄虛作假、舞弊等行為，一經查實，立即取消應聘資格。有關違紀違規行為將依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）等進行處理。

請應聘人員保持報名時所留聯系電話的暢通，以便通知有關事宜。

(三)測評考核

測評與考核分初試和復試兩個環節。

1.初試由河北軟件職業技術學院組成測評考核組，采用抽題作答、提問交流的方式，對其專業能力、學習工作經歷、綜合素質進行考察。初試滿分100分，初試成績70分及以上的進入復試環節，初試成績在河北軟件職業技術學院人才招聘平臺公布。

2.復試開始前對復試人員進行現場資格復審，現場資格審查不符合條件的，取消復試資格。

3.資格復審通過后進行心理測試，考察應聘人員的心理健康素質，心理測試為考察項，不計入總成績。

4.復試采用課程試講或專業技能測試的方式，由河北軟件職業技術學院組成不少于7人的考察小組，考察小組根據其個人履歷、成果、面試和答辯情況，對應聘者的綜合能力、應變能力、溝通能力以及崗位匹配性等與崗位職能相關能力進行全面考察。復試成績作為最終測評考核成績，復試成績滿分100分，最低合格分數線為70分。

(四)體檢、考察、公示

根據應聘人員測評考核成績，按1：1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。測評考核成績相同，按初試成績由高到低確定人選。

體檢工作由河北軟件職業技術學院統一組織，體檢參照現行公務員錄用體檢標準執行。

體檢合格的，由招聘工作領導小組對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察。考察、體檢不合格的，取消擬聘人選資格，不再進行遞補。

經體檢、考察合格的，確定為擬聘用人選，在河北人社網、河北軟件職業技術學院網站同時進行公示，公示期5個工作日。

(五)聘用

擬聘人選確定后，招聘單位提出聘用意見，填寫《河北省事業單位公開招聘工作人員審批表》、擬聘人員名冊，連同招聘情況報告及擬聘人員相關證件材料，按程序報省人力資源和社會保障廳事業單位人事管理系統辦理相關審批手續。被聘用人員按相關政策規定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

對發現的違紀違規行為，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）處理。

政策咨詢電話：0312-5971357（河北軟件職業技術學院人事處）

監督舉報電話：0312-5097782（河北軟件職業技術學院紀委辦公室）

監督舉報電話：0311-66908225（河北省人力資源和社會保障廳）

河北軟件職業技術學院

2025年6月18日