為進一步加強城市管理,提升綜合行政執(zhí)法工作成效,保障曲周縣城市管理工作依法規(guī)范開展,根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘城市管理協(xié)管員。現(xiàn)將具體事項公告如下:
一、招聘對象及條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件
1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),政治立場堅定,遵紀守法,品行端正,作風(fēng)正派,責任心強,具備較強的組織、管理、協(xié)調(diào)能力;
2、熱愛城市管理工作,吃苦耐勞,任勞任怨,善于做群眾工作。能夠熟練掌握計算機辦公技能,有一定的文字寫作和語言表達能力,能勝任協(xié)管員工作;
3、具有曲周縣戶籍,戶籍以報名首日(2025年6月5日)戶口所在地為準;
4、應(yīng)聘者的年齡應(yīng)在18周歲及以上(2007年6月5日以前出生,含當天),40周歲及以下(1984年6月5日以后出生,不含當天),身體健康,具備正常履行崗位職責所需的身體條件(無紋身);
5、專科及以上學(xué)歷(2025年應(yīng)屆畢業(yè)生需在考察結(jié)束前取得相應(yīng)的學(xué)歷證書,退役軍人可放寬至高中或高中同等學(xué)歷),專業(yè)不限;
(二)有下列情形之一的人員不得報名應(yīng)聘
1、現(xiàn)役軍人;
2、未畢業(yè)的全日制普通高等學(xué)校在讀學(xué)生不得以原取得學(xué)歷報考(不含2025年應(yīng)屆畢業(yè)生);
3、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;
4、受過刑事處罰或者有犯罪嫌疑尚未查清的;
5、曾被行政拘留或者有吸毒史的;
6、因違規(guī)違紀被行政機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)開除、辭退的;
7、涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)部門調(diào)查尚未作出結(jié)論的;
8、受黨紀或政務(wù)處分仍在處分期或影響期未滿的;
9、曾參加過非法組織、邪教組織或危害國家安全活動的;
10、有較為嚴重的個人不良信用記錄的;
11、曾因違反協(xié)管人員管理相關(guān)規(guī)定,被解聘的;
12、其他不適合從事執(zhí)法輔助事務(wù)的情形。
二、招聘計劃、人數(shù)及崗位要求
招聘計劃:計劃招聘30人。
招聘崗位、要求及人數(shù):協(xié)管員A崗位,限男性,27人;協(xié)管員B崗位,限女性,3人。
從事城市管理協(xié)管工作,需長時間高強度從事室外動態(tài)巡視檢查,適應(yīng)外勤、值早、中、晚班或不定時夜班,并參加應(yīng)急等急難險重工作任務(wù)。
三、招聘方式及原則
本次招聘工作采取統(tǒng)一招聘方式。按照發(fā)布公告、報名及資格初審、筆試、資格復(fù)審、體能測試、面試、體檢、考察、公示、聘用等步驟進行。
堅持德才兼?zhèn)洌裰鳌⒐_、競爭、擇優(yōu)的原則,在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
四、招聘程序
(一)發(fā)布公告
2025年6月3日至6月9日,在曲周縣人民政府網(wǎng)(http://www.qzx.gov.cn/)發(fā)布公開招聘公告。
(二)報名
1、報名方式:報名采取網(wǎng)上報名。
2、報名時間:2025年6月5日9:00至6月11日17:00。
3、報名網(wǎng)址:https://rpta.cn/exam/307。
應(yīng)聘人員應(yīng)認真閱讀招聘公告,進行報名,如實填寫、提交相關(guān)個人應(yīng)聘信息資料。應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件進行報名和考試,應(yīng)聘人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的,查實后取消其本次報名資格。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
(三)資格初審及繳費
1、網(wǎng)上初審:2025年6月5日9:00至6月11日18:00,對報名人員逐一進行網(wǎng)上資格審查,重點審查年齡、學(xué)歷以及是否存在有影響報名情形的事項等情況。
2、報名繳費。通過資格初審的人員,應(yīng)在6月11日19:00前,登陸報名網(wǎng)站進行網(wǎng)上繳費(每人100元),逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的,視為放棄。
3、開考比例:崗位報考人數(shù)和崗位招聘人數(shù)的比例不低于3:1,報名人數(shù)達不到開考比例的,按比例核減直至取消該崗位招聘計劃。崗位取消的將全額退還報名費。崗位核減及取消情況在曲周縣人民政府網(wǎng)站公布。
(四)筆試
1、筆試時間:6月15日上午9:0011:00。
2、筆試內(nèi)容:筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、城市管理相關(guān)法律法規(guī)等,總分100分。
3、筆試要求:筆試采取閉卷方式進行,筆試地點在本縣縣城,筆試具體地點及考試時間和要求詳見《筆試準考證》。應(yīng)聘人員應(yīng)按照《筆試準考證》上確定的考試時間、地點、考場參加考試。參加考試時,必須同時攜帶《筆試準考證》和有效期內(nèi)二代身份證(或社會保障卡)。《筆試準考證》的打印時間詳見曲周縣人民政府網(wǎng)通知。
筆試結(jié)束后,考生可在報名網(wǎng)站查詢筆試成績和是否進入資格復(fù)審。資格復(fù)審安排及要求等詳見曲周縣人民政府網(wǎng)通知。
(五)資格復(fù)審
資格復(fù)審按照進入資格復(fù)審人數(shù)和崗位招聘人數(shù)之比不高于3:1的比例,依據(jù)崗位筆試成績從高分到低分的順序確定進入資格復(fù)審人選,比例內(nèi)末位筆試成績并列的同時進入資格復(fù)審。
資格復(fù)審時間、地點及具體要求詳見曲周縣人民政府網(wǎng)通知,進入資格復(fù)審的人選應(yīng)按照報考崗位條件提供以下材料:
(1)《2025年曲周縣公開招聘城市管理協(xié)管員報名登記表》一式三份;
(2)《誠信承諾書》;
(3)有效期內(nèi)的二代居民身份證(社保卡或臨時身份證)及復(fù)印件(正面、背面復(fù)印在一張A4紙上);
(4)本人戶口頁及復(fù)印件;
(5)筆試準考證及復(fù)印件;
(6)符合崗位要求的畢業(yè)證及復(fù)印件,學(xué)信網(wǎng)下載打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表。2025年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的可提供與招聘崗位條件相匹配的學(xué)信網(wǎng)關(guān)于學(xué)籍、學(xué)歷、學(xué)位的查詢信息(自行打印);
(7)與網(wǎng)上報名同底版1寸正面免冠照片4張(背面須標注姓名、電話);
(8)由戶籍所在地派出所出具的《無犯罪記錄證明》。
(9)通過中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(https://zxgk.court.gov.cn),綜合查詢被執(zhí)行人,輸入相關(guān)信息查詢后打印截屏。
未按時提交有關(guān)材料的視為放棄資格復(fù)審。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的,經(jīng)核準后取消其復(fù)審資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺,按崗位筆試成績從高分到低分依次遞補。應(yīng)聘人員提供虛假證件或證明材料的,按照有關(guān)規(guī)定處理。
(六)體能測試
體能測試項目與標準如下:
項目
男標準
女標準
10米4往返跑
15秒4
16秒4
男1000米跑、女800米跑
5分55秒
5分30秒
體能測試主要測試考生的身體素質(zhì)是否適合招錄職位工作需要,不計入總成績。體能測試時間及地點以報名網(wǎng)站通知為準,請考生實時關(guān)注,并按時打印《體能測試通知單》,逾期沒有打印《體能測試通知單》的視為自動放棄體能測試。體能測試必須由參加人員獨立完成。不按規(guī)定的時間、地點參加體能測試的,視為自愿放棄體能測試。體能測試為達標性測評,凡有一項不達標的,即為體能測試不合格,不得進入面試。
進入面試人數(shù)和崗位招聘人數(shù)按照不高于2:1的比例,從體能測試合格人員中依據(jù)崗位筆試成績從高分到低分的順序確定,比例內(nèi)末位筆試成績并列的同時進入。因體能測試不合格造成崗位空缺的,按崗位筆試成績從高分到低分依次遞補。
(七)面試、總成績計算、確定進入體檢人員
1、兩崗位面試均采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行,分別由考生抽簽決定面試順序,面試時只許報抽簽順序號,不得報本人姓名或與本人相關(guān)的一切信息。面試具體辦法及時間、地點,另行通知。
面試結(jié)束后,面試成績在現(xiàn)場公布。
2、考生總成績=筆試成績50%+面試成績50%
筆試成績、面試成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入后再計算考生總成績。根據(jù)考生總成績排名,分崗位按1:1的比例依次等額確定體檢人選。如同一崗位比例內(nèi)末位總成績相同的按以下順序確定進入體檢人選:筆試成績較高者、學(xué)歷(學(xué)位)較高者、退役軍人次序確定進入體檢范圍人選,成績?nèi)韵嗤倪M行加試,加試辦法另行通知。
3、考生面試成績、總成績和進入體檢人員名單在曲周縣人民政府網(wǎng)公布。
(八)體檢
體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標準等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費用自理,體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。招聘單位或應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的,可以按規(guī)定提出復(fù)檢。復(fù)檢只進行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢、復(fù)檢的,視為自動放棄。應(yīng)聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,有串通體檢工作人員作弊或者他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的,給予其不予聘用的處理,情節(jié)嚴重的按有關(guān)規(guī)定處理。
體檢時間和地點另行通知。
(九)考察
對體檢合格人員進行考察,全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法等方面情況。要對應(yīng)聘人員提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)資料真實準確進行復(fù)審。對因考察不合格的人員,取消應(yīng)聘資格。
(十)公示
體檢、考察均合格的考生確定為擬聘用人選,在曲周縣人民政府網(wǎng)站進行不少于5個工作日的公示,公示期間反映的問題,經(jīng)認定影響聘用的,取消其聘用資格。經(jīng)認定不影響聘用和公示無異議的按規(guī)定聘用。
(十一)對因體檢、考察、公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)的崗位空缺,兩崗位均按照崗位考生總成績由高到低的順序依次遞補。總成績相同的按以下順序確定進入遞補人選:筆試成績較高者、學(xué)歷(學(xué)位)較高者、退役軍人次序確定。
五、聘用及待遇
(一)聘用。由符合規(guī)定的勞務(wù)派遣公司與擬聘人員簽訂勞動合同,統(tǒng)一派遣至曲周縣綜合行政執(zhí)法局從事城市管理協(xié)管工作。合同期限3年,試用期3個月,試用期自報到之日起計算,試用期內(nèi)不合格的,按規(guī)定取消聘用資格。合同期內(nèi),對違反管理規(guī)定、不能勝任本職工作,或因身體原因不能堅持正常工作的人員,經(jīng)用工單位研究退回勞務(wù)派遣公司,由派遣公司按照相關(guān)規(guī)定解除勞動合同。試用期滿出現(xiàn)崗位空缺的,按程序予以遞補(本次遞補總數(shù)控制在招聘計劃50%以內(nèi))。
(二)管理。聘用人員統(tǒng)一標志服裝。應(yīng)聘人員6個月以內(nèi)離職的,全款繳納服裝費;應(yīng)聘人員6個月以上1年以內(nèi)離職的,補繳服裝價款的50%。受聘人員接受雙重管理,以用工單位為主進行管理和考核,勞動合同期滿,根據(jù)工作需要,用工單位可以決定續(xù)聘或終止使用。
(三)待遇。聘用人員月工資按照曲周縣月最低工資標準上浮20%確定,并按規(guī)定繳納各類社會保險。按照考核管理辦法被確定為優(yōu)秀的給予獎勵。最低工資標準調(diào)整后,由縣人社局人才交流開發(fā)中心核定,曲周縣綜合行政執(zhí)法局按規(guī)定轉(zhuǎn)至勞務(wù)派遣公司,由勞務(wù)派遣公司發(fā)放。
六、其他事項
(一)資格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件的,偽造、假冒各種證件,弄虛作假的,一經(jīng)查實,取消其應(yīng)聘資格,問題嚴重的按規(guī)定追究責任。
(二)凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)按要求繳費、打印準考證、參加筆試、資格復(fù)審、體能測試、面試、體檢、考察、辦理聘用手續(xù)等情況的,均視為自動放棄應(yīng)聘資格。
(三)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(四)考生有違紀舞弊行為的,給予其當次考試成績無效的處理,并將其違紀違規(guī)行為記入公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,長期記錄。
(五)本次招聘將通過曲周縣人民政府網(wǎng)公布招聘相關(guān)的工作信息,請考生及時關(guān)注曲周縣人民政府網(wǎng)。
(六)考生報名時,請務(wù)必填寫本人常用聯(lián)系方式,確保在招聘期間保持手機等通訊設(shè)備暢通,以免影響招聘。
咨詢電話:0310-8858931(曲周縣人力資源和社會保障局)
0310-8896695(曲周縣綜合執(zhí)法局)
監(jiān)督電話:0310-8858526(曲周縣紀委監(jiān)委)
(以上電話請在工作日工作時間撥打)
2025年6月3日
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