根據(jù)中共河北省委組織部、河北省人力資源和社會廳《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》和《關于進一步做好全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》，結(jié)合我單位2026年招聘工作人員計劃和崗位空缺情況，擬采取公開選聘方式招聘工作人員4名，制定公告如下：

一、選聘單位基本情況

招聘單位：河北日報報業(yè)(河北日報社)

主要職責：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，履行新聞輿論工作職責使命，堅持正確政治方向、輿論導向、價值取向，圍繞中心、服務大局。辦好河北日報報網(wǎng)端微等媒體平臺，宣傳黨的理論和路線方針政策，圍繞中央重大決策部署和省委中心工作，組織開展新聞宣傳和信息服務，發(fā)揮省委機關報的示范和打頭陣作用。推動媒體深度融合，構(gòu)建全媒體傳播體系，推進系列報刊轉(zhuǎn)型升級，探索建立“新聞+政務服務商務”的運營模式。推動相關文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展，建設具有強大實力和傳播力、引導力、影響力、公信力的新型媒體。

二、選聘原則

堅持德才兼?zhèn)洌瀼孛裰鳌⒐_、競爭、擇優(yōu)的原則，在測評、考試、考核的基礎上擇優(yōu)聘用。

三、選聘條件、崗位、人數(shù)

(一)應聘人員應具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有與招聘崗位要求相適應的年齡、學歷學位、專業(yè)和技能條件;

5.適應崗位要求的身體條件;

6.具備崗位所需要的其他條件。

(二)選聘人數(shù)和崗位條件

2026年河北日報報業(yè)(河北日報社)擬選聘工作人員4名，具備新聞專業(yè)正高級職稱，年齡在50周歲以下(1975年2月10日以后出生)。具體要求詳見《河北日報報業(yè)(河北日報社)2026年選聘工作人員崗位條件表》(附件)。其中專業(yè)參考教育部《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》《普通高等學校本科專業(yè)目錄》等設置。

對于取得海外院校學歷學位或畢業(yè)于國內(nèi)院校自設學科的考生，如專業(yè)名稱與崗位要求專業(yè)名稱不完全一致，可由用人單位(部門)根據(jù)應聘人員在校期間所學課程、研究領域及畢業(yè)院校開具的學科專業(yè)證明等材料進行綜合研判，嚴格把握，統(tǒng)一標準，作出決定。

現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務年限或未滿約定最低服務期限的人員、在讀的非應屆畢業(yè)生，不在招聘范圍。

曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執(zhí)行人，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報考。此外，應聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關系的招聘崗位。

四、選聘范圍

新聞專業(yè)正高級職稱人員。

五、選聘程序

(一)發(fā)布信息

在河北人社網(wǎng)(https://rst.hebei.gov.cn)、河北新聞網(wǎng)(https://www.hebnews.cn)公告欄、河北日報客戶端面向社會公開發(fā)布選聘信息。

(二)報名及資格審查

1.網(wǎng)上報名。通過電子郵件方式接收報名，報名郵件以“姓名-崗位”格式作為郵件主題和附件標題發(fā)送至河北日報報業(yè)郵箱hbrbrczp@163.com(報名表可在本公告附件下載)，報名時間為2026年2月9日至2月13日。

2.資格審查。根據(jù)選聘崗位條件要求，對報名人員進行資格審查，包括對身份證、畢業(yè)證、學位證、資格證、獲獎證書、新聞作品等材料的核查，資格審查結(jié)果確認后進行電話通知。在選聘過程中發(fā)現(xiàn)考生不符合選聘資格條件、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消選聘資格。

(三)測評考核

1.履歷業(yè)績評鑒。由河北日報報業(yè)按照有關規(guī)定組織專家評審小組，對報名應聘人員專業(yè)水平、業(yè)務能力和工作業(yè)績進行綜合評價、量化打分。履歷業(yè)績評鑒滿分100分，最低合格分數(shù)線60分。履歷業(yè)績評鑒成績按照50%權(quán)重計入總成績。

2.面試測評。專家評審小組進行面試測評，主要測試應聘人員的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)。應聘人員在面試開始前抽簽確定面試順序，面試完畢當場打分，成績采用“體操打分”方法，去掉一個分和一個最低分，其他分數(shù)的平均分為面試成績。面試滿分100分，最低合格分數(shù)線60分。面試測評成績按照50%權(quán)重計入總成績。

根據(jù)考生總成績(總成績=履歷業(yè)績評鑒成績×50%+面試測評成績×50%)，在最低合格分數(shù)線以上人員中從到低分按選聘人數(shù)1:1比例確定參加體檢人選。

(四)考察、體檢、公示

體檢工作由河北日報報業(yè)(河北日報社)統(tǒng)一組織，體檢參照現(xiàn)行公務員錄用體檢標準執(zhí)行。

體檢合格的，由河北日報報業(yè)(河北日報社)對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。考察、體檢不合格或者放棄的，取消擬聘人選資格，不再組織遞補。

經(jīng)體檢、考察合格的，確定為擬聘用人選，在河北人社網(wǎng)、河北新聞網(wǎng)、河北日報客戶端同時進行公示，公示期5個工作日。

(五)聘用

擬聘人選確定后，河北日報報業(yè)(河北日報社)提出聘用意見，填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》、擬聘人員名冊，連同招聘情況報告及擬聘人員相關證件材料，按程序報中共河北省委組織部辦理相關審批手續(xù)。被聘用人員按相關政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

對發(fā)現(xiàn)的違紀違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理。

政策咨詢電話：0311-67563909(河北日報報業(yè)人力資源部)

監(jiān)督舉報電話：0311-67562027(河北日報報業(yè)機關紀委)

0311-87907275(中共河北省委組織部)

六、其他事項

本公告由河北日報報業(yè)人力資源部負責解釋。

聯(lián)系電話：0311-67563909

電子郵箱：hbrbrsc@126.com

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1.河北日報報業(yè)(河北日報社)2026年公開選聘工作人員崗位條件表

2.河北日報報業(yè)(河北日報社)2026年選聘工作人員報名表

河北日報報業(yè)(河北日報社)

2026年2月6日

（責任編輯：小今）