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2025年河北廊坊市安次區(qū)農(nóng)村中學合同制教師招聘公告

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今日招聘教師溫馨提示:近期今日招聘教師網(wǎng)收到舉報,有詐騙分子發(fā)布虛假信息,進行騙取報名費,如信息中涉及報名收費,請各位老師謹慎鑒別,確認無誤后再繳費報名,以免上當受騙,一般教育局組織的招聘才需要支付費用,學校招聘不需要支付,今日招聘網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考,敬請考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準。

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結(jié)合我區(qū)教師隊伍實際,擬面向參加廊坊市安次區(qū)2025年(編制)教師招聘,報名參加廊坊市安次區(qū)農(nóng)村中學招聘考試,已經(jīng)參加筆試、面試但沒有進入考核環(huán)節(jié)的非安次區(qū)現(xiàn)有合同制教師考生(放棄考核資格的考生禁止報考),開展廊坊市安次區(qū)2025年農(nóng)村中學合同制教師招聘工作。

一、招聘原則

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律。

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德。

(四)本科及以上學歷,學士及以上學位。

(五)年齡在1989年6月30日(含)至2007年6月30日(含)期間出生的;博士研究生年齡可放寬到1984年6月30日(含)以后出生的。

(六)具有適應崗位要求的身體條件。

(七)有下列情形之一的人員不得報考:

1.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未做出結(jié)論的;

2.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;

3.被依法列為全國法院失信被執(zhí)行人員的;

4.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)和未滿最低服務年限要求的公務員和事業(yè)單位工作人員、在讀的非應屆畢業(yè)生;

5.報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

應聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。回避關(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條所列情形。

6.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

7.廊坊市安次區(qū)已錄用的合同制教師人員。

二、招聘崗位數(shù)量與要求

共設置招聘崗位23個,崗位分布詳見附表。根據(jù)本次招聘要求,報考人員本次報考的崗位信息需與參加廊坊市安次區(qū)2025年(編制)教師招聘時填報的報考學校、學科、學段、崗位代碼四項內(nèi)容完全一致。

三、招聘程序及辦法

按照報名、資格審查,考核、體檢、公示與審批聘用的步驟實施。

(一)報名及資格審查

報名時間:9月8日至10日,每天8:30-12:00,13:30-17:00。

報名地點:廊坊市安次區(qū)教育和體育局人事股202室

本人提交身份證、學歷學位證書、教師資格證書的原件及復印件1份。

(二)考核

考核人選公布時間:9月10日17:30。

考核的內(nèi)容主要包括:

1.考核工作突出政治標準,重點考核政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、廉潔自律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。

2.對擬聘用人員進行入職前違法犯罪信息查詢,發(fā)現(xiàn)有犯罪記錄的人員,取消擬聘用資格。

考核人員的確定:根據(jù)廊坊市安次區(qū)2025年公開招聘教師考試中相應學科崗位總成績?yōu)橐罁?jù),對報考同一崗位的考生,從高分到低分的順序確定考核人選。末位出現(xiàn)并列的,筆試成績較高的確定為考核人選,再并列的按照學歷高、黨員、退役士兵、基層項目優(yōu)先的順序確定為考核人選,如再并列的組織二次面試,以二次面試的結(jié)果確定考核人選。

考核時間:9月11日—9月15日

未按時參加考核的視為自動放棄。

(三)體檢

體檢時間:考核合格人員次日進行體檢

體檢標準參照《公務員錄用體檢標準》(國家和省另有規(guī)定的,從其規(guī)定)。體檢費用由報名人員自行支付。沒有按時參加體檢的考生視為自動放棄。

(四)公示、審批、聘用

1.考核與體檢合格的考生,確定為擬聘人選,在廊坊市安次區(qū)教育和體育局微信公眾號公示7天。

擬聘用人員將分批次到城區(qū)學校交流學習。

對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù),不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對反映有嚴重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的,或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的,報廊坊市安次區(qū)教育和體育局審批后,由用人單位按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同,辦理入職、工資、社保等相關(guān)手續(xù)。一經(jīng)聘用,服務期限三年。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期,一并計算在聘用合同期限內(nèi)。

2.合同制教師管理堅持同工同酬、科學管理原則,合同制教師的合同及檔案管理、崗位管理、工資福利待遇、考核獎懲等事宜按照《廊坊市安次區(qū)合同制教師管理辦法(試行)》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.擬錄用人員按照規(guī)定時間報到,逾期未報到者視為自動放棄。

特別提醒:

1.凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加任一招聘環(huán)節(jié)的,均視為自動放棄應聘資格,資格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件,弄虛作假的,將取消聘用資格,問題嚴重的要追究責任。因個人原因造成證件丟失、被他人盜用或信息被惡意篡改而影響招聘的,自行承擔責任。

2.考生在報名時,務必填寫清楚本人常用的聯(lián)系方式,務必保持手機等通訊設備暢通,因通信不暢影響招聘工作的后果自負。

3.請考生隨時關(guān)注信息的發(fā)布。

咨詢電話:0316-5125735

 

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