為滿足單位發展與日常工作推進需求,現面向社會公開招聘餐廳管理類、前廳禮儀接待服務類領域人才,充實業務團隊,具體招聘崗位信息如下:
一、招聘崗位
本次招聘涉及餐廳經理、前臺接待2個崗位
二、招聘條件
(一)基本條件
1. 年齡:18-45周歲,身體健康,無傳染性疾病,持有有效健康證(必備)。
2.服務:具有具備基本服務意識,待人熱情耐心,溝通表達清晰,無暴力、酗酒等不良嗜好。
3.品行:無不良從業記錄,誠實守信、責任心強,服從管理,遵守餐廳規章制度。
4. 出勤:能適應餐飲行業輪班制(含午晚高峰、周末及法定節假日),無頻繁請假傾向。
5.形象:著裝整潔得體,舉止文明,無夸張紋身、怪異發型。
(二)崗位任職資格條件
招聘崗位具體任職條件詳見《人員招聘計劃明細》(附件1)。
三、薪酬待遇
提供同行業有競爭力的綜合薪酬,工作穩定,環境舒適。福利待遇:免費提供員工餐,過節福利,每年度1次免費體檢,清晰內部晉升路徑。
四、招聘程序
本次招聘按照個人簡歷篩選、面試、體檢、錄用等程序進行。
五、報名時間、方式及要求
(一)報名時間
截止報名日期2026年2月28日。
(二)報名方式
請符合條件的候選人登錄河北人才網(https://www.hbrc.com.cn/)點擊公告信息,查看并下載《應聘人員申請表》,根據個人真實情況完善表格并投遞到報名郵箱:sjzgaokewuye@126.com。
(三)其他注意事項
1、凡應聘人員未在規定時間內按要求參加面試、體檢、報到等,均視為自動放棄應聘資格。
2、本次招聘工作信息公開、過程公開、結果公開。為防止和杜絕一切不正之風,應聘人員公平競爭,嚴禁徇私舞弊,違反者一經查實,取消應聘資格,并按有關規定追究相關人員責任。
3、資格審查貫穿招聘全過程。應聘人員應提供真實有效的相關信息和材料,凡弄虛作假者,一經查實,即取消應聘和聘用資格。
4、簡歷篩選進入面試的比例原則上為1:5,但如報名人數未達到1:5,可根據候選人簡歷綜合情況酌情進行面試。
5、公示后由于求職者自身原因造成無法入職時,則通過綜合成績排序進行人員遞補,重新公示。
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