為優化人力資源配置，保障集團戰略發展需求，依據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及公司招聘管理辦法，保定市騰達工程咨詢有限公司現面向社會啟動新進員工招聘工作。現公告如下：

一、招聘原則

堅持黨管人才、公開公平公正、德才兼備、人崗相適、擇優錄用的原則，面向社會實行公開招聘。

二、招聘方式

本次采用公開招聘方式，采取筆試和面試相結合的方法。按照報名審核、筆試、面試、背景調查、體檢、公示與辦理聘用手續等步驟進行。

三、招聘崗位及數量

本次招聘需求共計12人。業務總監1人，招采部7人，造價部2人，綜合管理部2人。招聘崗位具體信息及要求詳見附件《崗位信息表》。

四、招聘條件

1.基本條件

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)遵守憲法和法律;

(3)具有良好的品行和職業道德;

(4)具有與招聘崗位要求相適應的年齡、學歷、專業或技能條件;

(5)適應崗位要求的身體條件。

2.本次招聘不受理下列人員報名

(1)有尚在影響期內的黨紀政務處分的人員;

(2)正在接受立案審查調查的人員;

(3)因犯罪受過刑事處罰的人員;

(4)被開除中國共產黨黨籍的人員;

(5)被開除公職的人員;

(6)被依法列為失信聯合懲戒對象的人員以及法律法規規定不得招聘為企事業單位工作人員的其他情形人員;

(7)應聘人員聘用后構成回避關系的。

回避關系是指《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避的規定。

五、招聘程序和方法

(一)網上報名及資格審核

本次招聘實行網上報名、網上審查、網上繳費。

1.報名網址：https://bm.gd-pa.cn/dzsys/bdtd

2.報名流程：報考人員注冊個人基本信息、上傳照片、報名、查詢資格初審結果、報考繳費、下載打印準考證以及查詢考試成績等均通過本網站進行。工作人員通過系統后臺審核報名信息，審核通過后，考生即可登錄報名系統繳費。超過規定時間，系統會自動關閉。

3.公告發布時間：2026年1月22日;

報名時間：2026年2月2日9:00至2月6日17:00;

繳費截止時間：2026年2月6日19:00;

報名開始和結束時容易出現網絡擁堵，建議考生合理安排報名時間，盡量避開高峰期報名、繳費。多名考生使用同一臺電腦報名或繳費時，每位考生報名完成后一定要點擊退出系統按鈕，關閉所有顯示本人信息的填報頁面，禁止同時打開兩個或兩個以上頁面，以免發生錯誤。

4.審核通過后，考生通過支付寶掃碼繳納報名考務費100元。網頁提示已支付即完成報名。考生繳費后請再次登錄系統查詢報名狀態，確認報名及繳費是否成功，以免影響考試等。繳費成功后，由于個人原因，無論是否參加考試，均不退費。未按期繳費者視為自動放棄報考。

5.報名時需上傳提交以下電子版掃描件證明材料：

(1)有效期內的二代居民身份證(正反面);

(2)學歷畢業證書;

(3)學信網下載的6個月有效期內電子注冊備案表;

(4)戶口簿(包括首頁和本人頁);

(5)學歷為境外學歷的，須提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》;

(6)誠信承諾書;

(7)本人無犯罪記錄證明;

(8)崗位信息表中要求的其他資格條件。

6.考生報名時應詳細閱讀此招聘公告及相關附件，須完全了解本次招聘政策和報考條件，本次招考實行自律機制，報考者必須承諾履行《考生誠信承諾書》中要求，對提交的信息和材料真實性負責，報名即視為遵守考生誠信承諾，并在資格復審環節時提交。如發現填寫的信息不屬實或弄虛作假不守承諾的，一經查實，取消考試資格或聘用資格，后果由考生自負。資格審查貫穿招聘過程始終，在任何一個環節發現有資格不符的，取消其考試資格或聘用資格。

7.考生務必牢記報名、繳費截止及打印《筆(面)試準考證》、考試等重要時間節點信息，凡未在規定時間完成相關操作的，視為自動放棄;報名和考試期間務必保管好個人證件和信息，因個人原因造成丟失、被他人盜用或信息被惡意篡改而影響報名和考試的責任自負。

8.報名設置開考比例，崗位公開招聘的基礎開考比例為1:3。報名人數不足開考比例的崗位將組織二次報名，仍不滿足1:3比例的崗位按照實際報名人數組織考試。

(二)筆試

筆試采取閉卷形式進行，考生請關注報名網站通知，登錄報名網站(https://bm.gd-pa.cn/dzsys/bdtd)自行打印《筆試準考證》(A4紙張黑白、彩色均可)。

1.筆試時間2026年2月7日9:00(周六)，地點及其他詳細要求詳見《筆試準考證》，考試開始30分鐘后，遲到考生不得再進入考場。考試期間考生不得提前交卷、退場。

2.筆試成績查詢方式：當日19:00時后可在報名網站查詢個人筆試成績及是否進入下一環節，為保護考生個人隱私并參照公務員招錄做法，考生只能查詢個人成績。

3.本次招聘考試采取閉卷考試方式進行，筆試內容主要包括《公共基礎知識》和《職業能力測試》，合并一張試卷，滿分100分，占總成績的40%。筆試題型全部為客觀題，考試時間120分鐘。考生在答題卡上答題(在試卷上答題無效)，答題卡通過機讀形式閱卷登統。考生須規范填涂答題卡，因個人填涂不規范導致讀卡困難等，后果自負。筆試有作弊、缺考等情況的考生，不得進入面試。

4.筆試設最低合格分數線，筆試合格分數線為參加本次考試同一崗位應聘人員平均得分的60%。低于最低合格分數線取消后續資格。筆試有作弊、筆試成績低于合格分數線、缺考或成績為0分等情況的應聘人員，不得進入面試。

5.根據招聘計劃，分崗位，依據筆試成績由高分到低分，按招聘計劃1:3的比例確定進入面試環節考生(達不到1:3比例的按照實際人數進入)，比例內末位筆試成績出現并列的考生，都進入面試環節。

(三)面試

1.面試相關事項公布：面試時間2026年2月8日8:30(周日)，地點、注意事項等內容詳見報名網站(https://bm.gd-pa.cn/dzsys/bdtd)考生應及時關注報名網站，防止錯過重要信息，并在筆試成績公布后及時登錄打印《面試準考證》。

2.面試方式：采取結構化面試方式進行，面試時長為6分鐘/人。面試主要測試理論素養、綜合分析、臨場應變、儀容舉止、語言表達能力以及心理素質等。面試時，考生只報面試抽簽順序號，不得報姓名及其他個人信息，否則視為違紀。面試滿分100分，最低合格分數線60分。面試當場打分，面試成績采用體操打分方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數的平均分為面試成績，保留小數點后2位。

3.注意事項：面試時，考生憑《面試準考證》(A4紙張，黑白、彩色均可)和有效期內的二代居民身份證入場，缺少證件的考生不得參加考試。

4.綜合成績=筆試成績40%+面試成績60%。綜合成績保留2位小數。

(四)背景調查、體檢

1.確定人選。根據個人綜合成績，按從高分到低分的原則，確定進入背景調查、體檢人員名單。比例內末位綜合成績并列時，優先進入背景調查的順序為：①符合崗位優先條件者;②筆試成績較高者;③面試成績較高者。

2.背景調查、體檢具體時間、地點及注意事項在報名網站通知。

3.背景調查合格者進入體檢環節。體檢項目和標準參照《公務員聘用體檢通用標準(試行)》執行。初次體檢不合格人員允許復查一次，復查仍不合格者，取消聘用資格。

4.對背景調查、體檢不合格考生或主動放棄背景調查、體檢的考生，取消其聘用資格，按招聘崗位綜合成績從高分到低分依次遞補，并對遞補考生進行背景調查、體檢。

(五)公示

結合考試綜合成績、背景調查、體檢情況，確定擬聘用人員，擬聘用人員在報名網站公示5個工作日，接受社會監督。公示期間因各種原因取消擬聘用人員聘用資格或擬聘用人選放棄聘用的，將根據考試綜合成績從高分到低分依次遞補，并對遞補考生進行背景調查、體檢和公示。

(六)聘用

公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，進入試用階段。

1.試用期員工。簽訂勞動合同，勞動合同中約定試用期限，一般為3個月，在試用期滿前15個工作日啟動轉正考核。

2.考核不合格者予以辭退。

3.擬聘用人員需在規定時間內辦理入職手續，提交相關材料(身份證、學歷學位證、無犯罪記錄證明等);逾期未入職且無正當理由的，視為自動放棄聘用資格。

六、其他事宜

(一)應聘人員一經正式報名，即視為完全接受本公告的各項規定。報名和考試期間請務必保管好個人的證件和信息，因個人原因造成丟失、被他人盜用及信息被惡意篡改所造成的后果，由考生自負。

(二)凡考生未在規定時間內按要求參加筆試、面試、背景調查、體檢、辦理聘用手續等情況的，均視為自動放棄招聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環節，發現考生不符合招聘條件的，對偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經查實，取消其應聘資格，問題嚴重的要追究責任。

(三)請考生隨時關注報名網站，如有時間等信息調整，將在此網站提前發布公告，同時請考生保持報名時所留聯系電話的暢通，以便通知有關事宜，因所留聯系電話無法接通造成的后果自負。

(四)本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(五)咨詢電話：

報名咨詢電話：19303221192

監督舉報電話：0312-5892181、0312-5892069

(咨詢時間為工作日9:00-12:00，14:00-17:00)

附件1：崗位信息表

附件2：誠信承諾書

2026年1月22日