秦皇島北戴河新區嘉園園林綠化工程有限公司選聘工作人員，公告如下：

一、選聘崗位和數量

本次選聘財務管理、工程技術2個工作崗位。

二、選聘范圍

符合選聘基本條件及崗位要求者均可報名。

三、崗位選聘基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守國家法律、法規，擁護中國共產黨的領導;

(三)專科及以上學歷;

(四)具有良好的職業道德，強烈的事業心、責任感，愛崗敬業;

(五)身體健康，能在所聘用崗位上堅持正常工作。

四、選聘方式和程序

本次選聘采取公開的方式，由嘉園公司研究確定選聘人選。工作程序為：

(一)資格審查

由嘉園公司對符合報名條件人員按照崗位要求、專業要求和業績表現等方面進行評審，評審合格人選進入面試環節。

(二)面試

由嘉園公司負責組織面試通知及現場組織工作，安排評委、評分工作。

面試時間地點以電話和短信方式另行通知。面試采取結構化面試的方法，考查應聘人員的綜合素質，滿分為100分。主要測試應聘者的邏輯思維和應變能力、語言表達能力、溝通交流能力、分析解決問題能力、職業發展潛力、專業水平等。

面試結束后，以面試成績由高到低確定進入體檢人選。末位成績相同者，按學歷、學位、工作經驗等要素順序擇優進入體檢。

(三)體檢

由嘉園公司組織進入體檢人員到指定醫院進行體檢，體檢參照現行的《公務員錄用體檢通用標準》執行，體檢時間另行通知。因體檢不合格造成的空缺，將按照報考考生面試成績從到低分的順序依次進行遞補。

(四)考察

由嘉園公司負責組織對體檢合格人員，從到低分確定參加考察對象，因考察不合格造成的空缺，將按照報考考生面試成績從到低分的順序依次進行遞補。考察合格者，確定為擬聘用人員。

(五)公示聘用

由嘉園公司負責對擬聘用人員進行為期7天的公示，對公示期滿無異議的，按程序辦理相關聘用手續。

五、人員管理

被聘用人員按公司需求進行崗位分配。不服從分配或在規定期限內不報到者視為自動放棄，取消聘用資格，出現的缺額按總成績由高到低依次遞補。

選聘人員按照嘉園綠化公司正式員工管理，試用期6個月，試用期滿考核合格的，與嘉園綠化公司簽訂《勞動用工合同》;不合格者，解除聘用，被聘用人員工資執行嘉園公司薪酬標準，保險享受五險一金。

六、報名方式

報名采用網上報名方式，報名時間為9月2日8:30至9月8日16:00;應聘者提交個人應聘材料(個人簡歷、畢業證、學位證、職稱證書、榮譽證書等材料)至郵箱。郵箱賬號：736793709@qq.com

聯系電話：3592785

七、相關事項

(一)為確保公開、公平、公正,選聘尋聘工作全程接受社會各界的監督。

(二)相關單位和人員要本著對工作和應試人員負責的態度認真履行職責，應當實行公務回避的，須主動回避。對在資格審查、評審、面試、體檢、聘用工作中徇私舞弊、弄虛作假的，一經查實，將嚴肅處理。

(三)選聘人員所持證件應真實、有效，通過資格審查或評審發現應試人員不符合選聘條件規定的或不能辦理相關手續的，將取消聘用資格，后果自負。

(四)按照選聘條件只能報考一個崗位，不得重復報名。凡在規定時間內未按時參加資格審查、面試、體檢的人員，視為自動放棄。

(五)未盡事宜由秦皇島北戴河新區嘉園園林綠化工程有限公司負責解釋。

秦皇島北戴河新區嘉園園林綠化工程有限公司

2024年9月2日

（責任編輯：小今）