一、招聘原則

堅持德才兼備，貫徹民主、公開、競爭、擇優的原則，在測評、考核的基礎上擇優聘用。

二、招聘對象和條件

(一)應聘人員應具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國國籍(中華人民共和國國籍，適用于中華人民共和國管轄的中國大陸、香港及澳門等的人士。 中華人民共和國的《國籍法》在出生國籍上采用血統主義和出生地主義相結合的原則。不承認中國公民具有雙重國籍。中華人民共和國國籍法規定，凡定居外國的中國公民，自愿加入或取得外國國籍的，即自動喪失中國國籍。（香港和澳門兩個特別行政區則根據中華人民共和國全國人民代表大會常務委員會對國籍法在兩地實施的解釋，處理當地居民的國籍問題。）但是仍然可以出生時擁有中國和外國的雙重國籍的。)。

2.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1987年11月13日至2005年11月13日期間出生)，博士研究生年齡可放寬至40周歲(1982年11月13日以后出生)。

3.遵守憲法和法律(遵守憲法和法律是公民必須遵循的行為準則。我國是社會主義法治國家，任何公民都必須履行憲法和法律賦予的義務，維護法律尊嚴。社會主義法制的基本原則之一就是法律面前人人平等，在法律的同一尺度下，不同民族、種族、性別、職業、社會出身、教育程度、宗教信仰和財產收入的公民平等地享有權利和履行義務，“任何組織或者個人都不得有超越憲法和法律的特權”。而且，國家制定的法律體現了各民族的意志，集中代表了各民族的共同利益，具有至高無上的權威性，不允許任何人侵犯。因此，在法治社會，任何公民都必須遵法守法，如果沒有法律的強制力和約束力，大家隨心所欲，各行其是，社會穩定就無從談起，經濟發展和社會進步更無從談起。)，具有良好的品行(中華人民共和國公務員法第二章第十一條第四款規定,公務員應具有良好的品行。講黨性、重品行、作表率是黨著眼新形勢、新任務對黨員干部的政治品格、思想境界、精神狀態和工作作風提出的新要求,具有很強的現實針對性。良好的品行和形象也日益成為對公務員精神風貌的一項要求。)和職業道德（職業道德，就是同人們的職業活動緊密聯系的符合職業特點所要求的道德準則、道德情操與道德品質的總和，它既是對本職人員在職業活動中的行為標準和要求，同時又是職業對社會所負的道德責任與義務。）。

4.具有適應崗位要求的身體條件（具體要求，請查看下文。）。

5.具有與招聘崗位要求相適應的年齡、學歷學位、專業和技能條件(詳見應聘崗位具體條件要求)。

(二)應聘崗位具體條件

2023年本單位擬招聘工作人員3名。具體要求詳見《邢臺開放大學2023年招聘工作人員崗位信息表》(附件1)。

凡涉及到年齡需要確定時間的，計算日期截止到2023年11月13日。

崗位信息表中的“高校畢業生(含擇業期)”，包括以下人員：

1.納入國家統招計劃、被普通高等院校錄取的持有《普通高校畢業就業協議書》的2023年高校畢業生(已取得學歷學位證（學位證書，又稱學位證，是為了證明學生專業知識和技術水平而授予的證書，在我國學位證授予資格單位為通過教育部認可的高等院校或科學研究機構。目前我國學位分為三類：學士學位，碩士學位，博士學位。其中，學士學位里還包括第二學士學位，統稱學士學位）書)。

2.國家統一招生的2021、2022年普通高校畢業生擇業期內未落實工作單位，其檔案關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生。

3.參加“服務基層項目”前無工作經歷，服務期滿且考核合格后2年內未落實工作單位的人員。

4.普通高等院校在校生或畢業當年入伍，退役后(含復學畢業)2年內未落實工作單位的退役士兵。

5.2023年取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員;以及2021、2022年取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員。

崗位信息表中所列專業為專業名稱，應聘人員所學專業應與此表中專業名稱一致。專業名稱參考教育部《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》、《學位授予和人才培養學科目錄》。

(三)有下列情形之一的人員不得報考

現役軍人（具有現役軍籍，正在服現役的軍人。現役是兵役的一種。在我國，現役軍人是指正在中國人民解放軍部隊和中國人民武裝警察部隊服現役、具有現役軍籍，尚未退伍、轉業、復員的軍人。）、試用期內的公務員和試用期內的事業單位工作人員、在讀的非應屆畢業生、未滿最低服務年限或未滿約定最低服務期限的人員不在招聘范圍。

因犯罪受過刑事處罰（是指依照我國的刑事法律，行為人的行為構成犯罪，并經人民法院判處刑罰。“經人民法院判處刑罰”，包括被人民法院依法判處刑法規定的各種主刑和附加刑。）的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的（開除公職指國家機關或公共企業、事業單位中的正式職務——擔任公職被開除。開除公職不包括除名。開除公職一般是針對干部而言，普通單位不應當予以開除，而是應當除名。）人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，以及法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員，不得報考。

此外，應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。回避關系包括《事業單位人事管理回避規定》第六條和《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條所列情形。

三、招聘程序和方法

(一)發布信息

2023年11月6日至11月12日在邢臺市人力資源和社會保障局門戶網站和邢臺開放大學網站公開發布招聘信息。

(二)公開報名

1.報名時間（請考生務必在規定的時間報名，逾期不再受理）：2023年11月13日9：00—11月17日17:00。報名最后2天報名人數可能比較集中，請盡量避開報名高峰期，以免影響報名。

2.報名方式：采取網上報名的方式進行，報名網址：邢臺人才網(https://rsj.xingtai.gov.cn/xtrcw/)。

3.網上報名程序：

(1)報名前，須完全了解本次招聘政策和應聘崗位條件，認真閱讀本公告，按照步驟進行具體操作。

(2)網上報名實行嚴格的自律機制，考生必須履行《誠信承諾書》，對提交審核的報名信息真實性負責。在資格復審時，凡發現網上填報的信息與實際情況不一致的，取消應聘資格。

(3)網上報名須用有效的二代《居民身份證》申請“報名號”，獲取“報名號”和“初始密碼”后才能登錄報名系統，進行填表和提交審核，報名號是登錄報名系統的唯一標識，密碼可修改，均務必牢記并保管好。

(4)報名時規范填寫或選擇表項，上傳的電子照片要符合要求，否則將被報名系統自動拒絕。報考信息通過審核后才能完成報名。

(5)考生“提交審核”后信息將被鎖定，在未反饋審核結果前不能修改。一般情況下，審核員24小時內會在報名系統上回復審核結果。“審核未過”的，可根據提示的未過原因，修改信息或改報崗位并重新提交審核;“審核通過”的，不能再修改。請及時查看報名狀態，確保成功報名。

(6)考生務必牢記報名截止時間、準考證打印時間等重要時間信息，凡是在規定時間未完成相關操作的，將被視為自動放棄。同時，報名和考試期間務必保管好個人的證件和信息，因個人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報名和考試的，責任自負。

4.開考比例：崗位報考人數與招聘人數比例原則上不低于3：1，報考人數達不到開考比例的，核減或取消該崗位招聘計劃。

(三)筆試

1.筆試內容。筆試內容為《公共基礎知識》和《教育專業能力測驗》，考試時限為120分鐘，滿分為100分。

2.筆試時間地點。具體要求以筆試準考證為準。本次考試在邢臺市區設置考場，考生應按照準考證上確定的考試時間、地點、考場及要求參加考試。

3.成績公布。筆試成績、本人是否進入資格復審、最低控制分數線及資格復審有關安排可登錄邢臺開放大學網站查詢。各崗位筆試最低控制分數線以上的考生，按照面試人數和招聘人數不高于3：1的比例，依據筆試成績從高分到低分的順序確定資格復審人選，比例內末位筆試成績并列的都進入資格復審。

筆試成績設最低控制分數線，由學校根據招聘計劃、筆試成績等情況綜合確定。

(四)資格復審

進入資格復審的人選須出具的證件和材料是：按照招聘崗位條件要求能夠證明自己資格條件的身份證、畢業證（一般指國民教育系列畢業證書，是指通過電子注冊學籍，國家承認的學歷，是現有教育的主體。）、學位證（學位證書，又稱學位證，是為了證明學生專業知識和技術水平而授予的證書，在我國學位證授予資格單位為通過教育部認可的高等院校或科學研究機構。目前我國學位分為三類：學士學位，碩士學位，博士學位。其中，學士學位里還包括第二學士學位，統稱學士學位）、筆試準考證以及崗位要求提供的佐證材料原件及復印件;2023年應屆畢業生如未能提供畢業證（一般指國民教育系列畢業證書，是指通過電子注冊學籍，國家承認的學歷，是現有教育的主體。）和學位證（學位證書，又稱學位證，是為了證明學生專業知識和技術水平而授予的證書，在我國學位證授予資格單位為通過教育部認可的高等院校或科學研究機構。目前我國學位分為三類：學士學位，碩士學位，博士學位。其中，學士學位里還包括第二學士學位，統稱學士學位）的，需提供與招聘崗位條件相匹配的學信網關于學籍、學歷、學位的查詢信息(自行打印);留學回國人員和其他海外、外國學歷獲得者需提供國家學歷認證等相關證件材料原件和復印件。

資格復審通過的進入面試環節。在網上報名時填報情況不實、不符合應聘條件的考生，取消其應聘資格，對嚴重弄虛作假行為要追究責任。面試前，因資格復審未到或不合格出現的比例內空缺，在報考同一崗位筆試最低控制分數線以上的考生中按筆試成績從高到低依次遞補(遞補只進行一輪)。

(五)面試

1.面試采取試講加結構化方式進行，總分100分。采取體操打分法，去掉一個最高分，去掉一個最低分，取評委所評分數的平均分為考生的面試成績(保留兩位小數，四舍五入)。面試合格分數線為60分，低于60分者為不合格，不得進入體檢、考察。面試結束后當場在指定位置公布面試成績。

2.總成績合成。考試總成績(保留2位小數)=筆試成績×60%+面試成績×40%。

(六)體檢

按照招聘人數與考生1:1的比例按總成績由高到低的順序確定進入體檢人選。

比例內末位考生總成績出現并列，按以下順序確定進入體檢人選：

筆試成績高者;

烈士子女或配偶;

退役大學生士兵;

學歷、學位較高者。

如果以上條件均相同，都進入體檢。根據體檢考察結果擇優聘用。

體檢標準按照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)有關規定執行，體檢費用由考生個人承擔。體檢合格者確定為考察對象。