邯鄲
為吸引有志于鄉村建設的大學生回村任職，進一步優化村級班子結構，為鄉村全面振興提供人才支撐。結合永年區實際，決定在部分村公開選聘黨務(村務)工作者，實現一村一名大學生村干部目標。
一、選聘崗位及人數 此次公開選聘193名黨務(村務)工作者(具體崗位見附件1)。村兩委成員中已有全日制大專及以上學歷的村、已選聘大學生黨務(村務)工作者回村任職的村，不再選聘。今后，凡出現全日制大專及以上學歷大學生村干部空缺的村，依據此公告程序，采取推薦考察的方式補充。
二、報名資格、條件
(一)報名人員應具備以下基本條件
1.思想政治素質好，組織紀律觀念強;
2.遵紀守法，志愿在農村工作，具有較強吃苦精神;
3.具有全日制大專及以上學歷;
4.年齡35周歲(含)以下(1989年6月17日以后出生)。特別優秀的、具備擔任村黨組織書記條件的，可以放寬到45周歲(1979年6月17日以后出生);
5.身心健康，具備選聘崗位履職所需身體條件(參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》);
6.戶籍或籍貫在所報考村，其中已婚女性報考配偶的戶籍或籍貫所在村崗位。
(二)存在下列情形之一的不得報名
1.現役軍人;
2.未畢業的全日制普通高等學校在讀學生不得以原取得學歷報考;
3.受過刑事處罰或因涉及黃賭毒違法行為受到行政處罰的;被依法列為失信聯合懲戒對象的;
4.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的;受到組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;
5.參加邪教組織，從事地下宗教活動，組織封建迷信活動的;
6.無理上訪或組織、蠱惑群眾上訪，影響社會穩定的;
7.欺壓群眾、橫行霸道、群眾反映強烈，涉及村霸、宗族黑惡勢力的;
8.其他違反法律、法規及有關政策規定的。
三、選聘程序、方法 本次選聘采取推薦考察的方式進行，除體檢費用由個人承擔外，不收取任何其他費用。按照個人申請、村黨組織推薦、鄉鎮黨委審核、區級資格聯審、考察、體檢、公示等程序，確定選聘對象。對有一定社會實踐經歷、特別優秀的大學生人才，可采取一事一議的辦法，納入選聘人員管理。
(一)選聘公告
1.選聘公告發布時間：2025年6月17日。
2.發布渠道:通過永年區人民政府網站發布選聘公告(https://www.hdyn.gov.cn/)。
(二)個人申請
符合條件人員于2025年6月18日至6月20日8:30-17:30到報考村現場報名并提供相關材料(材料逾期提供的視為放棄報名)。需提供《永年區第二批公開選聘大學生回村報名表》《教育部學歷證書電子注冊備案表》(在有效期內)和下列材料的復印件一份：畢業證、學位證、戶口本、二代有效身份證，其中已婚女性還需攜帶結婚證和配偶戶口本、身份證原件和復印件。執行任職回避制度，村兩委成員的配偶、子女、兄弟姐妹、孫子女、外孫子女和因工作需要須回避的其他親屬，不得報名。
(三)村黨組織推薦
村黨組織根據報名情況，按照四議兩公開程序，確定一名適宜人選，向鄉鎮黨委推薦。同一崗位多人報名時，按照以下順序確定擬選聘人員：中共黨員、退役軍人、在本村居住的、有工作經驗的、學歷較高的。
(四)鄉鎮黨委審核
由鄉鎮黨委負責收集匯總各個崗位報名情況，審核報名人員信息，經鄉鎮黨委會研究后，根據崗位、按照一村一名人員上報區公開選聘工作領導小組辦公室。
(五)資格聯審
推薦審核后，區公開選聘工作領導小組辦公室征求有關單位意見，對報名人員的身份、年齡、學歷、政治面貌、是否違法違紀等資格條件進行審查。資格聯審不合格的，責成村黨組織、鄉鎮黨委上報其他人選。 (六)考察 由鄉鎮黨委組成考察組，全面了解擬選聘人選的政治思想、道德品質、工作能力、群眾基礎等方面情況。超過35歲的優秀人選由區公開選聘工作領導小組辦公室聯合相關鄉鎮黨委進行考察，考察不合格的，責成村黨組織、鄉鎮黨委上報其他人選。
(七)體檢
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》，由區公開選聘工作領導小組辦公室統一組織，體檢費用由考生個人承擔，體檢合格人員進入公示環節。
(八)公示
對擬聘人員在報名村發布公告，進行公示。公示期為5個工作日，公示期間廣泛接受社會監督。公示無異議的，按有關規定和程序辦理選聘手續;對反映有影響選聘問題并查有實據的，不予選聘;對反映的問題一時難以查實的，暫緩選聘，待查清后再決定是否選聘。
(九)選聘
公示無異議后，由鄉鎮黨委向擬選聘人員發放任命書。選聘人員實行試用期制度，試用期為6個月，試用期結束后由鄉鎮黨委進行考核，考核不合格的終止聘用。試用合格的，正式聘用，聘期至2028年4月結束。
四、待遇、管理 對選聘人員按照2000元/月發放崗位補貼，繳納人身意外保險，所需費用由區財政承擔。
黨務(村務)工作者在村任職期間，接受鄉鎮黨委和村黨組織雙重管理。在村兩委換屆時，鼓勵黨務(村務)工作者通過規定程序進入村兩委班子或擔任村黨組織書記。擔任村兩委成員的，按照村兩委成員待遇標準執行，不再發放黨務(村務)工作者崗位補貼。
以下情形用人方有權解除聘用合同：
1.聘期結束，沒有當選村兩委成員的;
2.出現違規違紀違法，造成不良影響的;
3.年度考核不稱職，不適合現任崗位的;
4.違反《中華人民共和國勞動法》規定，不能正常履職的;
5.其他不適宜繼續任職的。
五、其他事項
1.應聘人員應誠信申請，不得瞞報或謊報本人信息。資格審核貫穿選聘工作全過程，在任何環節，凡發現資格條件弄虛作假的，一經查實，立即取消選聘資格，問題嚴重的要追究責任。
2.報名時，務必準確填寫本人常用聯系方式，并保持暢通，能夠及時聯系。聯系電話如有變更，須及時告知。因提供錯誤聯系電話或無法及時聯系造成的后果由報考人員本人承擔。
本《公告》由區公開選聘工作領導小組辦公室負責解釋。
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