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晉升通道：管理方向、技術(shù)方向、操作技能方向；

培養(yǎng)方式：導(dǎo)師責(zé)任制與輪崗學(xué)習(xí)制相結(jié)合。
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)部門崗位需要，學(xué)習(xí)相關(guān)崗位技能和業(yè)務(wù)知識；
2、執(zhí)行部門學(xué)習(xí)培養(yǎng)計劃，促進自身管理技能和業(yè)務(wù)知識的提升；
3、認真學(xué)習(xí)并了解業(yè)務(wù)部門及流程，為公司經(jīng)營管理出謀劃策；
任職要求：
1、專科及以上學(xué)歷，應(yīng)、往（畢業(yè)三年內(nèi)）屆畢業(yè)生均可，有鋼鐵行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、專業(yè)：冶金類相關(guān)專業(yè)、材料類（金屬材料、材料成型、材料加工等）相關(guān)專業(yè)
3、具有良好的學(xué)習(xí)能力、思考力、抗壓力、決策力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達能力，符合公司價值觀；
4、有計劃管理能力、管理潛質(zhì)以及自我批判的精神；
5、認同公司企業(yè)文化、愿意和公司一起成長與發(fā)展。
薪資福利待遇：
1、專科5300-5500/月，本科5500-10000元/月，碩士研究生7000-12000元/月
2、食宿免費，異地大學(xué)生可申請住澳森嘉園公寓（1人一間臥室），配備基本家具、家電，廚衛(wèi)配套齊全，拎包入住；
3、繳納五險一金（專科繳納五險），免費通勤班車（公司-辛集市區(qū)）、節(jié)日福利、夏季福利、個人勞保等；