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崗位職責:
1、業務職責:制定會員招募、轉化、復購和裂變的整體策略，設定會員數量、銷售額及續費率等關鍵指標。
2、業務職責:會銷體系規劃，規劃并優化會銷觸達路徑(如老年生活館)、用戶分層模型以及對應的銷售轉化策略。
3、業務職責:分析會員消費數據、行為數據，進行用戶分層，制定精準的營銷推送和促銷策略，提升復購率。
4、業務職責:用戶生命周期管理，負責用戶從導入期、成長期、成熟期到衰退期的全生命周期運營，設計不同階段的互動、培育和銷售轉化策略。
5、業務職責:制定招商計劃，明確目標合作商戶類型，完善會員權益生態。
6、業務職責:管理合作項目的落地執行、效果追蹤與關系維護，確保合作方提供的服務質量，保障會員體驗。
7、業務職責:監控系統營銷費用使用情況，分析營銷費用與利潤，為資源優化提供建議，促進財務健康。
8、其他職責:領導交付的其他臨時性工作。

任職資格:
知識內容：
1、公司知識:精通公司銷售支持工作流程，深度了解公司政策制度，處理復雜問題；依據業務發展需求不斷完善銷售支持工作體系，并能夠應用指導其他人的工作。
2、專業知識:掌握經濟學、管理學、市場營銷學等理論，掌握外部標桿工具，能夠分析自身部門的優勢和不足，總結公司策略指引及管理辦法的實踐規律。
3、業務環境知識:精通與崗位職級相關的行業規范與政府法規，能夠分析并處理復雜問題，并指出銷售支持工作中的待改進點。

經驗：
1、專業經驗:5年及以上，銷售、市場、銷售支持領域經驗

簡歷接收周期：2025-12-31~2026-02-28