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工作職責：
1. 制定房屋租賃業務的年度戰略規劃與業績目標，通過精細化運營策略驅動業務增長。
2. 搭建并優化租賃業務全流程體系，包括房源拓展、客戶匹配、合同管理及售后服務，提升運營效率。
3. 組建并帶領租賃銷售團隊，通過培訓賦能、目標拆解與過程管控，激發團隊戰斗力，確保業績達成。
4. 深度洞察租賃市場動態與客戶需求，定期輸出市場分析報告，為業務決策提供數據支撐。
5. 統籌協調內部資源（如房源端、法務端、客服端），解決業務推進中的跨部門協作問題，保障客戶體驗。
任職要求：
1. 擁有5年以上房地產租賃行業經驗，其中3年以上團隊管理經驗，具備成熟的業務操盤案例。
2、 精通租賃業務全流程，熟悉市場推廣渠道與客戶開發策略，能獨立制定可落地的業務方案。
3 具備敏銳的市場洞察力與數據分析能力，能基于數據快速調整業務策略，應對市場變化。
4. 擁有優秀的溝通協調能力與抗壓能力，能帶領團隊在高壓環境下完成挑戰性目標。