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一、戰略規劃與目標制定
1、根據公司整體發展戰略，制定采購戰略、年度 / 季度采購計劃，明確采購目標（如成本降低率、供應商交付及時率、庫存周轉率等）；
2、分析市場趨勢（原材料價格、供應鏈風險、行業政策等），優化采購策略，提前規避供應鏈風險（如斷供、價格暴漲）；
二、供應商管理
1、主導核心供應商的開發、篩選、評估與認證，建立合格供應商名錄，維護關鍵供應商合作關系；
2、定期對供應商進行績效考核（質量、交付、價格、服務、合規性等維度），淘汰不合格供應商，推動優質供應商優化合作方案；
3、建立供應商風險預警機制，應對供應商破產、產能不足、質量事故等突發情況；
三、采購執行與成本控制
1、審批大額采購訂單，監督采購流程執行，確保流程合規、高效；
2、主導成本控制工作，通過集中采購、聯合采購、替代物料開發、長期協議鎖定等方式降低采購成本，完成成本節約目標；
3、監控采購物資質量，協調質檢部門、使用部門處理不合格產品，推動供應商提升質量水平；
4、優化庫存結構，避免積壓或短缺，平衡采購成本與庫存成本，保障生產與運營物資及時供應；
四、團隊管理與能力建設
1、完善采購部門組織架構，明確部門人員崗位職責，合理分配工作任務，強化內部組織管理，提升員工整體素質及工作能力；
2、開展采購團隊培訓（談判技巧、供應鏈管理、品類知識、合規制度等），提升團隊專業能力與職業素養。
五、合規與制度建設
1、制定并完善采購管理制度（如招標流程、供應商管理辦法、采購審批權限、廉潔自律規定等），確保采購工作合法合規。
2、監督采購過程中的廉潔行為，防范商業賄賂、暗箱操作等風險，配合審計部門開展采購審計工作。
3、負責采購相關數據統計與分析（采購金額、成本節約、供應商績效等），定期向領導匯報采購工作進展與問題。
六、其他關鍵工作
1、完成領導交辦的其他工作事項；
2、處理采購突發問題（如緊急采購需求、供應商違約、物資運輸異常等），制定應急解決方案。

任職資格
一、基本條件
1、學歷要求：本科及以上學歷，供應鏈管理、采購管理、機械工程、風電相關專業優先，熟悉《招標投標法》《采購法》等相關法律法規。
2、管理經驗：3 年以上采購團隊管理經驗，具備統籌大額采購項目、主導核心供應商談判的實戰經驗，有電控、風電采購經驗者優先。
職位福利：五險一金、節日福利、生日福利、團建、年終獎 能熟練使用馬蜂盯標進行招標采購類信息查詢