職位描述
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核心職責:推動鋁價值鏈(涵蓋氧化鋁及原鋁等產品)的市場拓展與戰略合作,重點開發中國高價值商業關系,打通貿易商與下游加工企業間的關鍵紐帶,促成戰略聯盟及長期承購協議。
核心職責:
1、中國市場開發
a. 識別并開發擠壓廠及合金生產商的商業機會
b. 通過市場全景調研及可落地的市場進入策略,支持公司在中國鋁價值鏈的戰略布局
2、戰略商務開發
a. 主導長期供應及貿易協議談判
b. 維護鋁加工領域關鍵客戶的商業關系
3、市場洞察與行業分析
a. 追蹤全球及中國鋁市場動態、成本趨勢與政策變化
b. 定期提交供需平衡、關稅調整及可持續貿易政策的影響報告
c. 基于市場分析為管理層提供投資機會建議
4、行業聯絡與利益相關方管理
a. 代表公司出席行業峰會、貿易展及雙邊論壇
b. 建立并維護與政府機構、采購商及行業協會的高層關系
5、跨部門協同
a. 協同財務、物流及供應鏈團隊確保交易順利執行
6、風險管控與合規
a. 管理金屬價格波動、貿易限制及匯率風險
b. 確保業務活動符合公司行為準則、可持續框架及進出口法規
任職要求:
1.年齡上限:45歲
2.至少10年鋁產品貿易及業務開發經驗
3.有上海有色網、中鋁或中國主要鋁企任職背景
4.具基礎英語/印尼語能力者優先
5.覆蓋中國金屬行業全產業鏈的深厚人脈
6.出色的談判能力、商業思維及分析技能
核心職責:
1、中國市場開發
a. 識別并開發擠壓廠及合金生產商的商業機會
b. 通過市場全景調研及可落地的市場進入策略,支持公司在中國鋁價值鏈的戰略布局
2、戰略商務開發
a. 主導長期供應及貿易協議談判
b. 維護鋁加工領域關鍵客戶的商業關系
3、市場洞察與行業分析
a. 追蹤全球及中國鋁市場動態、成本趨勢與政策變化
b. 定期提交供需平衡、關稅調整及可持續貿易政策的影響報告
c. 基于市場分析為管理層提供投資機會建議
4、行業聯絡與利益相關方管理
a. 代表公司出席行業峰會、貿易展及雙邊論壇
b. 建立并維護與政府機構、采購商及行業協會的高層關系
5、跨部門協同
a. 協同財務、物流及供應鏈團隊確保交易順利執行
6、風險管控與合規
a. 管理金屬價格波動、貿易限制及匯率風險
b. 確保業務活動符合公司行為準則、可持續框架及進出口法規
任職要求:
1.年齡上限:45歲
2.至少10年鋁產品貿易及業務開發經驗
3.有上海有色網、中鋁或中國主要鋁企任職背景
4.具基礎英語/印尼語能力者優先
5.覆蓋中國金屬行業全產業鏈的深厚人脈
6.出色的談判能力、商業思維及分析技能
工作地點
地址:北京朝陽區北京財富中心朝陽區北四環財富中心
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求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
1821..HR
銳仕方達人才科技集團有限公司
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印刷·包裝·造紙
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1000人以上
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外商獨資·外企辦事處
-
北京北京朝陽區金長安大廈c座30層

應屆畢業生
學歷不限
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注:聯系我時,請說是在河北人才網上看到的。
