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數智部數智經理是公司數字化轉型的核心推動者，負責統籌數智化戰略規劃與落地實施，既是連接技術與業務的關鍵樞紐，也是驅動組織效率提升的變革領導者。該崗位需兼具技術前瞻性、業務洞察力和團隊領導力，通過數智化手段激活組織活力，支撐公司戰略目標實現。
二、崗位職責
1.戰略規劃與落地：制定公司數智化轉型戰略規劃和實施路線圖，明確階段目標與資源需求，推動戰略在各業務部門的落地執行，定期評估戰略實施效果并優化調整。?
2.數智項目管理：主導企業級數智化項目（如 ERP 升級、CRM系統升級、數據中臺建設落地等）的全生命周期管理，包括項目立項、需求分析、方案設計、開發實施、驗收評估等環節，確保項目按時保質交付并實現預期業務價值。?
3.技術與業務融合：深入理解銷售業務、生產、財務等各部門業務流程，挖掘數智化需求（如智能倉儲、數字化營銷等），將技術方案轉化為實際業務價值，如降本增效、收入增長、用戶體驗優化等。?
4.數據驅動決策：構建數據驅動的決策體系，優化報表體系，建立數據共享平臺，通過數據分析為業務優化和管理決策提供支持，推動公司運營效率提升。?
5.跨部門協作：建立與各業務部門的緊密合作關系，推動跨部門數智化項目的協同推進，協調解決項目實施過程中的跨部門問題，確保數智化轉型在全公司范圍內順利推進。?
6.系統運維：確保公司各系統正常運維，維護公司系統安全有序運行。

三、任職資格?
（一）基本要求?
1.學歷背景：本科及以上學歷，計算機科學、信息技術、數據科學等相關專業優先；國內 985/211高校或海外知名院校畢業者優先。?
2.工作經驗：5 年以上數字化項目實施或相關領域工作經驗，有制造業/零售業等行業背景者優先；主導過至少 1 個企業級數字化項目的完整落地經驗。?