應屆畢業生
本科
2025-06-19 15:17:47
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責:
1.負責各地區間的溝通與協調工作，了解并匯總各地區的人力資源需求和問題，并及時向上級報告；
2.統籌各地區的人力資源工作，包括招聘、培訓、績效管理、薪酬福利等方面，確保各項工作有序進行；
3.與各地區的HR團隊緊密合作，制定并推進人力資源策略和計劃，以提高組織效能和員工滿意度；
4.分析各地區的人力資源數據，發現問題和潛在機會，提供有針對性的改進建議，促進組織增效；
5.協助上級領導完成人力資源項目和特定任務，確保項目按時交付和達到預期效果。
任職要求:
1.本科及以上學歷，人力資源管理或相關專業優先考慮；
2.具備5年以上人力資源管理經驗，熟悉各項人力資源工作流程和管理方法；
3.出色的溝通和協調能力，能夠與不同地區、不同層級的員工進行有效的溝通和合作；
4.熟練運用各種人力資源工具和方法，具備數據分析和解讀能力；
5.具有高度的責任心和敏銳的問題發現能力，能夠主動識別并解決人力資源管理中的挑戰。
注：聯系我時，請說是在河北人才網上看到的。
工作地點
地址：秦皇島山海關區山海關站山海關開車20分鐘
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
遼寧樂股軟件股份有限公司
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基金·證券·期貨·投資
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500-999人
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股份制企業
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東戴河新區騰達路7號
