職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
崗位職責:
1、完善招聘制度、體系及流程;
2、分析人力資源需求,明確招聘目標、
3、明確招聘預算、制定招聘計劃,組織實施招聘工作;
4、甄別、選擇、建立和維護合適的招聘渠道;
5、分析、評估招聘效果;
6、員工定期培訓、監督、輔助、考核等;
7、公司內部管理系統的應用、培訓、管理等;
8、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制等;
任職資格:
1、 大專及以上學歷;
2、有一定的招聘及招聘管理工作經驗,對該領域及相關領域工作經驗者優先;
3、熟悉招聘流程,熟練運用各種招聘工具和方法,有一定的招聘經驗及技巧,熟悉國家相關法律法規;
4、具有良好的職業道德和職業操守及良好的團隊合作意識;
5、優秀的語言表達及溝通能力,協調能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力。
職位福利:五險一金、包住、績效獎金、年終分紅、全勤獎、帶薪年假、節日福利
能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:天津濱海新區天津濱海新區津濱人才服務大廳
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求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。

天津
應屆畢業生
學歷不限
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注:聯系我時,請說是在河北人才網上看到的。
