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福利待遇： 1.基本工資 績(jī)效獎(jiǎng)金 補(bǔ)助 全勤獎(jiǎng)=4000-6000； 2.現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)：做滿三個(gè)月享有年終獎(jiǎng)，經(jīng)理獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀者周/月/季度獎(jiǎng)金； 3.免費(fèi)提供宿舍，家電設(shè)施齊全，距離公司近； 4.定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)（生日會(huì)，慶功會(huì)、公司旅游、體育活動(dòng)等）； 5.全國(guó)分公司學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，崗位從內(nèi)部培養(yǎng)，內(nèi)部晉升，從不空降，公開透明，新人享帶薪培訓(xùn)，一對(duì)一教導(dǎo)； 任職要求： 1.2023年畢業(yè)生及2024屆實(shí)習(xí)生，大專及以上學(xué)歷； 2.具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理、激勵(lì)、帶領(lǐng)的潛質(zhì)； 3.溝通能力較強(qiáng)，有親和力，工作積極主動(dòng)，樂(lè)觀開朗，敏銳的洞察力； 4.較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力，做事認(rèn)真踏實(shí)，為人正直誠(chéng)懇，高度的工作意識(shí)，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。 崗位職責(zé)： 公司提供輪崗實(shí)訓(xùn)：運(yùn)營(yíng)，人事，財(cái)務(wù)，管理。后期人性化定崗 1.第一階段：需要和公司運(yùn)營(yíng)部主管學(xué)習(xí)訂單系統(tǒng)的整個(gè)流程（彩頁(yè)，報(bào)價(jià)，訂單，回款）； 2.第二階段：需要和團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)主管學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理，負(fù)責(zé)1-2人的帶領(lǐng)和計(jì)劃性成長(zhǎng)，為以后做管理打好基礎(chǔ)； 3.第三階段：需要和人事財(cái)務(wù)部門，學(xué)習(xí)人事行政財(cái)稅系統(tǒng)。 晉升制度：實(shí)習(xí)生—助理—主管—團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人—部門負(fù)責(zé)人 鄭重承諾：公司直招，不收任何費(fèi)用，無(wú)需經(jīng)驗(yàn)，實(shí)行帶薪培訓(xùn)。一經(jīng)錄用提供員工住宿，為員工提供很好的發(fā)展平臺(tái)晉升機(jī)會(huì)。 薪資詳情 薪資范圍：4000-6000元/月 底薪：3000元/月 獎(jiǎng)金補(bǔ)貼：績(jī)效獎(jiǎng)金，全勤獎(jiǎng)，年終獎(jiǎng)，季度獎(jiǎng)金 職位福利：包住、年終分紅、全勤獎(jiǎng)、每年多次調(diào)薪、轉(zhuǎn)崗/輪崗機(jī)會(huì)、年輕化團(tuán)隊(duì)、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑、無(wú)官僚風(fēng)氣 職位亮點(diǎn)：一對(duì)一教導(dǎo)和培訓(xùn) 免費(fèi)住宿