1. 招聘管理:根據(jù)公司的人力資源規(guī)劃和業(yè)務(wù)發(fā)展需求,確定項目公司招聘目標(biāo),并編制年度招聘計劃。同時,負責(zé)招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布,組織人才甄別、篩選、聘前測試、初試等工作,以及安排復(fù)試。負責(zé)渠道開發(fā)與維護:對招聘渠道進行規(guī)劃、開發(fā)、維護和拓展,確保招聘渠道能夠有效滿足項目公司的用人需求。
2.負責(zé)制定、實施和監(jiān)督項目公司(文安)人力資源政策,規(guī)劃和開展組織建設(shè)工作。
3. 參與并落實項目公司的招聘、培訓(xùn)、績效考核等日常管理工作。
4. 管理項目公司員工入職離職、薪酬待遇、社保福利等方面的人事事務(wù)。
5.協(xié)助并做好項目公司行政公司,做好資產(chǎn)、檔案、會議等行政管理工作。
6. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展人力資源管理相關(guān)工作。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,人力資源管理或行政管理等相關(guān)專業(yè),5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2. 熟悉用人單位各項勞動法律法規(guī),具備較強的人際溝通、協(xié)調(diào)能力;
3. 具有良好的組織、計劃、分析、解決問題的能力;
4. 品行端正、責(zé)任心強,能夠承受一定的工作壓力。
工作地點:河北省廊坊市文安縣
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)
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私營·民營企業(yè)
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幸福路58號

應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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注:聯(lián)系我時,請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
