石家莊
應屆畢業生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
一：崗位職責：
1、構建和完善人力資源管理體系，制定人力資源及各項管理制度、流程并推動其實施；
2、負責公司規章制度的修訂并將公司的各項規章制度和要求貫徹落實到部門內；
3、負責全司的人員招聘（包括準備、招聘、面試、復試）工作的統籌與實施；
4、負責協調各部門的定崗定編工作，提出相關崗位人員配置的建議；
5、負責全司所有員工的入職、離職管理；
6、負責全司所有員工的出勤、出差、請假的管理；
7、負責公司的各項人才管理工作（人才的預備、培養、激勵、考核、續用)；
8、負責公司員工社會保險的繳納情況，負責員工考勤、統計；
9、負責向總經理提交公司的整體福利計劃與管理方案，并實施；
10、負責全司員工的入職培訓(規章制度)和年度培訓計劃實施工作；
11、負責全司人員的用工管理（如勞動合同的簽訂、作息時間、假期安排）；
12、負責全司的人員、財產、信息的安全管理，預防公司敏感信息泄露、安全事件的發生；
13、組織藥品經營人員的健康檢查，建立健全員工健康檔案；
14、負責企業文化的宣傳和踐行；
15、負責公司司容司貌的監督檢查工作
二：任職要求：
1、本科及以上學歷;
2、人力資源、工商管理及相關專業;
3、具有三年以上人力資源和行政實操經驗。
4、具有較強的組織領導能力、溝通協調及執行能力、團隊建設能力等;
5、熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策。
6、年齡28歲-35歲
能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
注：聯系我時，請說是在河北人才網上看到的。
工作地點
地址：石家莊新樂市石家莊-正定縣河北恩普醫藥物流有限公司
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
