崗位職責:
初級:
學歷:大專及以上
1、年齡范圍:28-45歲
2、崗位經驗:5年以上機械電氣安裝調試或售后的相關工作經驗,2年以上售后相關崗位的管理經驗
3、行業背景:鋼材、飼料機械、養殖機械、糧食機械、煤炭機械 、工程機械 、環保機械/礦山設備類智能制造
4、崗位描述
1)負責售后部的日常管理和人員分工,確保售后工作的順利進行。
2)負責處理重大客訴和重點售后問題,制定合理的售后方案,并跟進處理結果和客戶反饋。
3)負責根據客服部提供的售后派單,合理安排及協調部門人員的工作,確保售后問題得到及時有效的解決。
4)協調各部門資源,共同解決售后問題,提高客戶滿意度。
5)對所轄人員進行管理和培訓,提高整個團隊的技能和服務水平。
6、做事細心、穩重、踏實勤奮、責任心強
7、認同企業文化、價值觀
8、具備嚴格的職業操守
9、團結同事、具有團隊協作精神
薪酬:5.5K
中級:
學歷:大專及以上
資質:相關助理工程師
崗位經驗:5年以上機械電氣安裝調試或售后的相關工作經驗,2年以上售后相關崗位的管理經驗
薪酬:6k
高級:
學歷:大專及以上
資質:相關助理工程師
崗位經驗:6年以上機械電氣安裝調試或售后的相關工作經驗,3年以上售后相關崗位的管理經驗
薪酬:6.5k
任職要求:
初級:
學歷:大專及以上
1、年齡范圍:28-45歲
2、崗位經驗:5年以上機械電氣安裝調試或售后的相關工作經驗,2年以上售后相關崗位的管理經驗
3、行業背景:鋼材、飼料機械、養殖機械、糧食機械、煤炭機械 、工程機械 、環保機械/礦山設備類智能制造
4、崗位描述
1)負責售后部的日常管理和人員分工,確保售后工作的順利進行。
2)負責處理重大客訴和重點售后問題,制定合理的售后方案,并跟進處理結果和客戶反饋。
3)負責根據客服部提供的售后派單,合理安排及協調部門人員的工作,確保售后問題得到及時有效的解決。
4)協調各部門資源,共同解決售后問題,提高客戶滿意度。
5)對所轄人員進行管理和培訓,提高整個團隊的技能和服務水平。
6、做事細心、穩重、踏實勤奮、責任心強
7、認同企業文化、價值觀
8、具備嚴格的職業操守
9、團結同事、具有團隊協作精神
薪酬:5.5K
中級:
學歷:大專及以上
資質:相關助理工程師
崗位經驗:5年以上機械電氣安裝調試或售后的相關工作經驗,2年以上售后相關崗位的管理經驗
薪酬:6k
高級:
學歷:大專及以上
資質:相關助理工程師
崗位經驗:6年以上機械電氣安裝調試或售后的相關工作經驗,3年以上售后相關崗位的管理經驗
薪酬:6.5k
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
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