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崗位職責:

初級：

學歷：大專及以上

1、年齡范圍：28-45歲

2、崗位經驗：5年以上機械電氣安裝調試或售后的相關工作經驗,2年以上售后相關崗位的管理經驗

3、行業背景：鋼材、飼料機械、養殖機械、糧食機械、煤炭機械 、工程機械 、環保機械/礦山設備類智能制造

4、崗位描述

1）負責售后部的日常管理和人員分工，確保售后工作的順利進行。

2）負責處理重大客訴和重點售后問題，制定合理的售后方案，并跟進處理結果和客戶反饋。

3）負責根據客服部提供的售后派單，合理安排及協調部門人員的工作，確保售后問題得到及時有效的解決。

4）協調各部門資源，共同解決售后問題，提高客戶滿意度。

5）對所轄人員進行管理和培訓，提高整個團隊的技能和服務水平。

6、做事細心、穩重、踏實勤奮、責任心強

7、認同企業文化、價值觀

8、具備嚴格的職業操守

9、團結同事、具有團隊協作精神

薪酬：5.5K

中級：

學歷：大專及以上

資質：相關助理工程師

崗位經驗：5年以上機械電氣安裝調試或售后的相關工作經驗,2年以上售后相關崗位的管理經驗

薪酬：6k

高級：

學歷：大專及以上

資質：相關助理工程師

崗位經驗：6年以上機械電氣安裝調試或售后的相關工作經驗,3年以上售后相關崗位的管理經驗

薪酬：6.5k

任職要求:

初級：

學歷：大專及以上

1、年齡范圍：28-45歲

2、崗位經驗：5年以上機械電氣安裝調試或售后的相關工作經驗,2年以上售后相關崗位的管理經驗

3、行業背景：鋼材、飼料機械、養殖機械、糧食機械、煤炭機械 、工程機械 、環保機械/礦山設備類智能制造

4、崗位描述

1）負責售后部的日常管理和人員分工，確保售后工作的順利進行。

2）負責處理重大客訴和重點售后問題，制定合理的售后方案，并跟進處理結果和客戶反饋。

3）負責根據客服部提供的售后派單，合理安排及協調部門人員的工作，確保售后問題得到及時有效的解決。

4）協調各部門資源，共同解決售后問題，提高客戶滿意度。

5）對所轄人員進行管理和培訓，提高整個團隊的技能和服務水平。

6、做事細心、穩重、踏實勤奮、責任心強

7、認同企業文化、價值觀

8、具備嚴格的職業操守

9、團結同事、具有團隊協作精神

薪酬：5.5K

中級：

學歷：大專及以上

資質：相關助理工程師

崗位經驗：5年以上機械電氣安裝調試或售后的相關工作經驗,2年以上售后相關崗位的管理經驗

薪酬：6k

高級：

學歷：大專及以上

資質：相關助理工程師

崗位經驗：6年以上機械電氣安裝調試或售后的相關工作經驗,3年以上售后相關崗位的管理經驗

薪酬：6.5k