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負責戰略規劃、投資發展、對標分析和市場調研等工作。具體職能如下：1、戰略規劃：建立并完善公司及子公司戰略規劃管理制度，提升公司戰略規劃管控體系；組織開展公司戰略規劃編制，對實施情況進行跟蹤、評估、周期性調整，做到戰略引導、方向明確、路徑實現；同時指導各子公司承接公司戰略規劃，組織、審議子公司戰略規劃編制、調整；2、投資發展：開展投資并購前期調研，對項目信息并進行儲備、篩選及可行性研究，為公司決策提供依據，對于公司批準的投資并購項目，組織協調相關部門落實；3、對標分析：對行業國際知名企業、競爭對手等定期跟蹤，開展對標分析，以借鑒優勢，尋找并彌補差距，實現超越；針對行業和市場現狀、發展趨勢進行定期分析，為公司管理層提供實時信息。4、調研職能：以公司戰略規劃為依托，通過對行業、市場、產品、技術、客戶、競爭對手、潛在合作/并購企業等專項調研，為公司經營和決策提供有力支撐。5、信息收集：針對行業趨勢、技術發展、競爭對手、標桿企業、標的企業等開展信息收集工作，定期出具內刊，為公司經營提供參考；6、領導安排的其他工作。任職要求1，30周歲以上,本科及以上學歷，市場營銷、國際貿易、材料或化工等專業。2，工作經驗：5年以上材料行業工作經歷，其中本崗位或相關工作經驗3年。,3，熟練掌握戰略管理、市場調研、投資并購、計劃管理等相關知識和工具/普通話。4，具備較強的戰略思維能力和管理水平，較強的分析判斷、組織協調、溝通配合能力，較專業的行業洞察力，一定的工商管理、財務、法律知識，明晰的邏輯思維能 年齡要求：30歲以上 職能類別：策略發展總監 關鍵字：管理材料調研戰略規劃投資并購投資發展材料行業戰略管理前期調研可行性研究