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職位描述：
崗位職責:
全面負責公司各部門協同工作，市場、渠道、品牌的運作管理，人事、行政的保障工作，協助總經理制定公司發展戰略。主持公司的日常經營管理工作，保證公司戰略和目標的順利實現。
一、執行編制公司運營戰略
1、研究行業發展動向，掌握市場需求走向，為管理決策提供依據；
2、根據總經理擬訂的公司發展戰略，執行并保證戰略的順利落地和實現；
3、組織分解實施公司戰略規劃的經營意圖；
二、根據公司戰略組織編審公司管理制度、運營流程、崗位職責
1、根據公司經營情況、運營情況制訂可執行的適合公司的運營機制及運營流程，并不斷總結完善管理制度體系建設；
2、對公司管理制度的實施予以監控；
3、管理、監控公司項目并保障的整體運行；
三、組織實施企業文化建設
1、協助總經理研究編制公司企業文化綱要；
2、制訂詳細的企業文化實施計劃，對企業文化的分解實施給予指導；
3、主持推進企業文化對經營的影響，打造公司核心凝聚力；
四、組織實施并監控公司的品牌市場推廣
1、組織編制公司年度品牌市場推廣計劃，保證公司品牌深入人心；
2、審定品牌市場推廣所需的媒介、資源、方法及預算；
3、評估品牌、市場推廣實施效果評估，并及時優化各類投入的資源及費用，保證年度品牌市場推廣計劃的順利執行；
五、建立公司運營的內部控制體系，保證公司運營資金良性運轉
任職資格：
1、 大學本科以上學歷，企業管理或工商管理等相關專業畢業；
2、 具備很強的抗壓能力，能承受高強度的工作壓力；
3、 為人正直、處事得體、性格穩重，有很強的責任感；
4、 有良好的職業操守，嚴格遵守國家法律法規，執行企業各種規章制度；
5、 五年以上企業運營副總或常務副總工作經驗，具備建材行業工作經驗者優先；
6、 接受過戰略管理、企業管理、市場營銷、品牌營銷策劃管理等方面的相關培訓；
7、 主動、謹慎、敏銳、盡責、公正。