發布：2026-04-22 09:06:56 關注：1次
一、人才補貼、福利待遇
（一）“雙證”醫師（醫師執業證書和住院醫師規范化培訓合格證書）、護理碩士額外補貼10萬、醫院緊缺崗位醫師最高額外補貼20萬人才待遇；符合市區級人才認定條件，可享受市區級人才政策。
（二）購買五險一金，享受年終績效獎勵、帶薪休假。
（三）伙食補助、每年免費職工體檢、生日慰問、租房補助、工會慰問。
（四）科研績效獎勵、培訓進修等。
二、歡迎加入我們
我院位于杏壇鎮南國西路338號，建筑面積近
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三、招聘方案
結合我院業務發展需要，擬面向社會公開招聘22名非編工作人員。現將有關事項公告如下：
招聘職位和條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
（四）具備良好的政治素質和道德品行；
（五）招聘公告要求的其他條件；
（六）適應崗位要求的身體條件；
有下列情形之一的，不得報名：
（一）曾因犯罪受過刑事處罰、被開除中國共產黨黨籍、被開除公職、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
（二）近兩年內，在機關、事業單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的；
（三）因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；
（四）聘用后即構成回避關系的；
（五）法律、法規和規章規定不宜聘用的其他情形。
四、報名事宜
（一）報名時間
現場報名：從
郵寄報名：從
（二）報名或郵寄地址：廣東省佛山市順德區杏壇鎮南國西路338號南方醫科大學順德醫院附屬杏壇醫院人事科，收件人：劉小姐，聯系電話：0757-26361728，郵編：528325。
（三）報名方式及要求
1.應聘者須提供報名表、就業推薦表（應屆畢業生提供）、居民身份證、戶口簿、學歷學位證書（應屆畢業生入職前須提供崗位要求的學歷學位證書）、職稱證書等材料原件及復印件及近期正面免冠小一寸彩照3張。2026年度內完成住院醫師規范化培訓的人員，報名時提供相關培訓經歷證明材料可接受報名，須在入職前提供相關證書或合格分數證明（未作住院醫師規范化培訓合格證書要求的崗位除外）。2026年度內畢業的護士，報名時提供參加執業考試的證明材料的，可接受報名，須入職前提供執業考試合格成績或護士資格證。應聘者可從網站下載填寫《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》（附件2）。
2.本次招聘采取現場和郵寄材料兩種方式報名。采取現場報名方式的，需攜上述資料（原件及復印件）到本單位辦理報名手續。未能現場報名的報考者也可將上述資料（復印件）郵寄至廣東省佛山市順德區杏壇鎮南國西路338號南方醫科大學順德醫院附屬杏壇醫院人事科。報名提交的申請材料均不退回，材料必須真實、準確，提供虛假申請材料的，一經查實，即取消應聘資格。
五、招聘流程
（一）技能考核。經資格審核符合條件的應聘者通知進行為期5天全脫產臨床技能實踐，主要對考生操作技能的測評，具體時間、地點另定。技能考核總分100分，合格分數線為60分，成績按四舍五入保留小數點后2位。技能考核結束后，根據考生成績高低順序，按招聘人數1:5的比例確定筆試對象。招聘職位上通過最低合格分數線的人數達不到1:5的比例時，對已過合格分數線人員進行筆試，應聘者臨床技能實踐成績低于60分不能進入筆試。
（二）筆試。筆試根據招聘職位的要求考核考生的綜合能力（副高及以上可免筆試），具體筆試時間、地點另定。筆試成績滿分為100分，合格分數線為60分，成績按四舍五入保留小數點后2位。筆試結束后，根據考生筆試成績高低順序，按招聘人數1:3的比例確定面試對象。招聘職位上通過最低合格分數線的人數達不到1:3的比例時，對已過合格分數線人員進行面試。
（四）面試。是對考生的綜合素質和專業能力進行測評。具體面試時間、地點另定。面試成績總分為100分，合格分數線為60分，按四舍五入保留小數點后2位，面試成績低于60分不能進入體檢。
（五）綜合成績計算：按技能考核30%，筆試成績40%，面試成績30%比例合成綜合成績，成績按四舍五入保留小數點后2位。綜合成績合格分數為60分，低于60分不得參加體檢。綜合成績由高至低按招聘人數1:1的比例確定體檢及考察對象。單科成績低于60分的不得列為體檢考察對象。
其中：高級職稱可免筆試，直接進行技能考核及面試，按照技能考核成績50%、面試成績50%的比例合成綜合成績。綜合成績由高至低按招聘人數1:1的比例確定體檢及考察對象。單科成績低于60分的不得列為體檢考察對象。
六、錄用
（一）根據考生綜合成績、體檢、考察結果，由本單位按照招聘人數等額擬定入選對象，并在招聘信息發布網站公布擬錄用人員名單。擬錄用對象公示七天后，沒有異議的，進入錄用程序，擬錄用人員需在公示程序完成后，按照單位規定的報到時間內正式報到入職，無正當理由3個月內（從公示期滿之日起計算）未辦理入職手續的，取消其錄用資格（2026年畢業的應屆生及年度內完成住院醫師規范化培訓的人員，須取得公告要求的相關證件1個月內辦理入職手續）。
（二）體檢或考察不合格、公示發現問題影響聘用、自動放棄的，由本單位決定是否依次遞補人選。
（三）應聘人員在公開招聘過程中有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格；構成犯罪的，依法追究刑事責任：
1.偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的。
2.應聘人員在考試、體檢或綜合考核過程中作弊的。
七、聘用人員管理和待遇
（一）經本次考試錄用的工作人員，暫不納入事業單位編制人員管理。
（二）經招聘錄用的人員按照《中華人民共和國勞動合同法》及相關勞動法規和單位規章制度進行管理。試用期滿并考核合格的予以正式錄用，不合格的取消錄用。試用期及試用薪酬按單位有關規定執行。
（三）經本次考試錄用的工作人員實行企業職工養老保險，如經有關途徑納入事業單位編制人員管理的，則按事業單位養老的相關政策執行。
（四）符合醫院人才引進相關條件的人員，薪酬待遇按照《南方醫科大學順德醫院附屬杏壇醫院人才引進和管理辦法》執行，如：雙證醫師（醫師執業證書和住院醫師規范化培訓合格證書）額外補貼10萬/人，醫院急需緊缺醫療崗位醫師額外補貼13萬-20萬/人、護理碩士研究生及以上學歷額外補貼10萬等。
八、招聘信息發布網站
有關報名、筆試、技能考核、面試、體檢和考察、錄用公示等相關招聘信息在本院官網及微信公眾號發布。
咨詢電話：0757-26361728
監督電話：0757-27388647
附件：
1.南方醫科大學順德醫院附屬杏壇醫院2026年公開招聘非編工作人員職位表
南方醫科大學順德醫院附屬杏壇醫院
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