為滿足公司業務發展需要，現將有關招聘事宜通知如下：
一、招聘范圍
財達證券在崗員工及公司外優秀專業人才
二、崗位信息
（一）投顧業務負責人
崗位名稱：投顧業務負責人
招聘人數：1名
工作地點：深圳/石家莊
崗位職責：
1.負責投顧業務的統籌和管理推動工作，包括但不限于投研、產品、營銷運營和客戶服務管理等；
2.負責組織和搭建投顧產品與策略研究團隊，搭建大類資產分析和配置框架，規劃投顧產品線，研發標準化和定制化投顧產品，管理投顧組合并持續跟蹤和優化；
3.統籌推動總部和分支機構客戶報告會路演工作，對分支機構投資顧問進行專業賦能培訓等；
4.追蹤和監控全市場投顧業務發展及策略運作情況，提出業務發展建議，捕捉新策略、新業務機會。
任職要求：
1.年齡35歲以下；
2.具備碩士研究生及以上學歷，金融、財經、工商管理、法律、市場營銷等相關專業；
3.具有證券公司3年以上投顧業務相關工作經驗；
4.具備證券投資咨詢執業資格；
5.有良好的適應能力，抗壓能力，溝通表達能力和文字撰寫能力，親和力強，可接受出差；
6.熟悉與所在單位主要業務相關的法律法規、監管規定、自律規則及公司制度。
備注：特別優秀者年齡可適當放寬。
（二）總部投資顧問-ETF方向
崗位名稱：總部投資顧問-ETF方向
招聘人數：1名
工作地點：深圳/石家莊
崗位職責：
1.側重于ETF市場及股票研究，提供市場策略、服務資訊、投資課程等內容；
2.提供投資建議，構建投資組合等。根據客戶個性化資產配置需求，提供專業的投資解決方案等服務，持續跟蹤客戶的需求及投資績效；
3.在總部財富管理業務框架內，賦能分支機構投資顧問業務開展，為各分支機構提供策略解讀、路演支持、專業培訓等工作；
4.支持總部財富管理業務相關工作。
任職要求：
1.年齡35歲以下；
2.具備碩士研究生及以上學歷，金融、財經、工商管理、法律、市場營銷等相關專業；
3.具有證券公司2年以上投顧業務相關工作經驗；
4.具備證券投資咨詢執業資格；
5.有良好的適應能力，抗壓能力，溝通表達能力和文字撰寫能力，親和力強，可接受出差；
6.熟悉與所在單位主要業務相關的法律法規、監管規定、自律規則及公司制度。
備注：特別優秀者年齡可適當放寬。
（三）總部投資顧問－量化及衍生品方向
崗位名稱：總部投資顧問－量化及衍生品方向
招聘人數：1名
工作地點：深圳/石家莊
崗位職責：
1.側重量化及衍生品市場（期權/期貨）的研究，提供量化及衍生品策略、服務資訊、投資課程等內容；
2.提供投資建議，構建投資組合等。根據客戶個性化資產配置需求，提供專業的投資解決方案等服務，持續跟蹤客戶的需求及投資績效；
3.在總部財富管理業務框架內，賦能分支機構投資顧問業務開展，為各分支機構提供策略解讀、路演支持、專業培訓等工作；
4.支持總部財富管理業務相關工作。
任職要求：
1.年齡35歲以下；
2.具備碩士研究生及以上學歷，金融、財經、工商管理、法律、市場營銷等相關專業；
3.具有證券公司2年以上投顧業務相關工作經驗；
4.具備證券投資咨詢執業資格；
5.有良好的適應能力，抗壓能力，溝通表達能力和文字撰寫能力，親和力強，可接受出差；
6.熟悉與所在單位主要業務相關的法律法規、監管規定、自律規則及公司制度。
備注：特別優秀者年齡可適當放寬。
（四）總部投資顧問－全球市場及宏觀政策方向
崗位名稱：總部投資顧問－全球市場及宏觀政策方向
招聘人數：1名
工作地點：深圳/石家莊
崗位職責：
1.側重于全球市場、宏觀政策等研究，提供相應的全球市場及宏觀分析、政策解讀、應對策略等內容；
2.提供投資建議，構建投資組合等。根據客戶個性化資產配置需求，提供專業的投資解決方案等服務，持續跟蹤客戶的需求及投資績效；
3.在總部財富管理業務框架內，賦能分支機構投資顧問業務開展，為各分支機構提供策略解讀、路演支持、專業培訓等工作；
4.支持總部財富管理業務相關工作。
任職要求：
1.年齡35歲以下；
2.具備碩士研究生及以上學歷，金融、財經、工商管理、法律、市場營銷等相關專業；
3.具有證券公司2年以上投顧業務相關工作經驗；
4.具備證券投資咨詢執業資格；
5.有良好的適應能力，抗壓能力，溝通表達能力和文字撰寫能力，親和力強，可接受出差；
6.熟悉與所在單位主要業務相關的法律法規、監管規定、自律規則及公司制度。
備注：特別優秀者年齡可適當放寬。
（五）業務推動崗－企微方向
崗位名稱：業務推動崗－企微方向
招聘人數：1名
工作地點：深圳/石家莊
崗位職責：
1.負責公司財富管理條線企業微信運營體系建設，對私域流量用戶增長、轉化提升有清晰的方法論，并有成功實踐經驗，能夠獨立制定運營策略，通過精細化運營提升企微客戶添加量、促進客戶AUM和MAU提升，以以及客戶新增、促活、留存、轉化及業務增長結果指標的達成；
2.負責企業微信客戶全生命周期管理，基于運營目標，完善企業客戶標簽，對私域內容進行終端把控，建立并持續迭代內容庫，沉淀企業微信運營SOP；
3.負責打磨建立連接、構建信任、首借及復借轉化、裂變新增等整個私域營銷閉環，輸出運營年度方案、月計劃等，數據敏銳度高，基于數據變化提出有效的解決措施，并指導執行；
4.以數據驅動形成運營閉環，搭建運營監控數據體系，按期輸出分析報告，為平臺整體運營結果負責；
5.了解前沿科技優勢，懂AI等技術，輔助完成自身工作；（如運用AI，生成輔助話術及sop等）
6.負責企業微信相關管理和業務指引及考核細則的制訂及修訂。
任職要求：
1.年齡35歲以下；
2.具備碩士研究生及以上學歷，金融、財經、工商管理、市場營銷、信息技術、電子商務等相關專業；
3.具有2年以上線上運營相關工作經驗，熟悉私域運營、企業微信運營規則，精通社群運營玩法，具有互聯網平臺私域操盤經驗優先；
4.具備證券從業資格；
5.有良好的適應能力，抗壓能力，溝通表達能力和文字撰寫能力，親和力強，可接受出差；
6.熟悉與所在單位主要業務相關的法律法規、監管規定、自律規則及公司制度。
備注：特別優秀者年齡可適當放寬。
（六）業務推動崗－高凈值客戶服務方向
崗位名稱：業務推動崗－高凈值客戶服務方向
招聘人數：1名
工作地點：深圳/石家莊
崗位職責：
1.負責搭建并持續完善存量客戶服務體系，提升客戶服務標準化與精細化水平；
2.組織策劃高凈值客戶專項活動，增強客戶黏性與價值貢獻；
3.開展客戶需求調研與分析，推動服務策略優化與落地執行；
4.協同分支機構推動存量客戶轉化與深度經營，提升客戶資產規模。
任職要求：
1.年齡35歲以下；
2.具備碩士研究生及以上學歷，金融、財經、工商管理、法律、市場營銷等相關專業；
3.具有2年以上客戶開發與服務經驗，能敏銳洞察客戶需求，并提供針對性解決方案；
4.具有證券從業資格、基金從業資格，持有投資顧問資格優先。
5.能夠參與服務策略制定、營銷話術編寫、客戶畫像分析、目標客群分析等工作；
6.具有較強的活動組織能力、溝通協調能力和良好的團隊合作精神。
7.熟悉與所在單位主要業務相關的法律法規、監管規定、自律規則及公司制度。
備注：特別優秀者年齡可適當放寬。
二、應聘方式
1.報名截止時間：
2.請將簡歷投遞至郵箱：cdzqzhaopin@cdzq.com，郵件主題格式統一為“應聘職位+姓名+候選人現工作單位及崗位”（簡歷模板詳見附件）；
3.經審核符合條件者，將通過電話、電子郵件等方式與應聘者聯系；
4.通過簡歷篩選、筆試、面試、體檢及背景調查等程序，擇優確定錄用人選；
5.應聘者對個人填報信息的真實性、完整性負責，如與事實不符，我公司有權取消錄用資格。應聘者信息將被嚴格保密，所有資料恕不退還。
6.聯系方式：0311-66006240。
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