秦皇島
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》《關于進一步做好全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》，為滿足秦皇島市第一醫(yī)院工作需要，擬面向社會公開選聘事業(yè)單位工作人員5名（事業(yè)編），現(xiàn)公告如下。
一、招聘原則
事業(yè)單位公開招聘堅持德才兼?zhèn)浜兔裰鳌⒐_、競爭、擇優(yōu)的原則，在考試、考察的基礎上擇優(yōu)聘用。
二、招聘方式
在秦皇島市衛(wèi)健委監(jiān)督指導下，由秦皇島市第一醫(yī)院組成招聘工作小組，采取選聘方式進行。
三、信息發(fā)布
在“秦皇島市人事考試網(wǎng)https://rsj.qhd.gov.cn/ksbm/”、“秦皇島市衛(wèi)生健康委員會wjw.qhd.gov.cn”和“秦皇島市第一醫(yī)院www.qhdsdyyy.com”網(wǎng)站公告欄發(fā)布公告。在招聘過程中的所有重要事項通知,將通過秦皇島市第一醫(yī)院網(wǎng)站發(fā)布。
四、招聘對象和條件
本次公開選聘采取網(wǎng)上報名的方式，對應聘人員進行資格審查，每名應聘人員限報考一個崗位，凡報多個崗位的取消應聘資格。本次招聘崗位不設開考比例。
（一）報名和資格初審
1、網(wǎng)上報名時間：
應聘人員開始報名前，須完全了解本次招聘政策和擬應聘崗位條件，并簽署《誠信承諾書》，網(wǎng)上報名實行嚴格的自律機制，對提交審核的報名信息的真實性負責。
網(wǎng)上報名材料：
（1）《秦皇島市第一醫(yī)院2026年公開選聘工作人員報名表》（以下簡稱報名表）；（2）身份證；（3）畢業(yè)證書、學位證書；教育部學歷證書電子注冊備案表、學位在線驗證報告（可登錄中國高等教育學生信息網(wǎng)在線查詢、自助打印）；留學回國和其他海外、外國學歷學位獲得者，須提供教育部出具的國外學歷學位認證書及加蓋國家認可翻譯機構公章的所學專業(yè)課程翻譯件；2026年應屆畢業(yè)生在報名階段尚未取得學歷、學位的，需提供教育部學籍在線驗證報告、所在學校加蓋公章的報名推薦表（附件2，須在備注欄注明培養(yǎng)方式，可由本校就業(yè)推薦表代替）、成績單；（4）職稱證；（5）相關崗位執(zhí)業(yè)證、規(guī)培證；要求專業(yè)研究方向的崗位須提供研究生院校出具的專業(yè)研究方向證明；2026年當年完成規(guī)培暫時無法提供規(guī)范化培訓合格證書的人員須提供規(guī)培單位出具的規(guī)培證明；（6）誠信承諾書；（7）同底色免冠證件照。
以上資料原件掃描成PDF格式，掃描報名二維碼或檢索報名網(wǎng)址（二選一即可，無需重復申報），按要求填報，核實無誤后提交。
①報名二維碼見附件4。
②報名網(wǎng)址：
https://mwrom511ofkrw3kytn0p
③已提交的報名信息可通過掃描《報名表信息查詢二維碼》（附件4）查看，若需修改請掃描報名二維碼或檢索報名網(wǎng)址重新填報、提交，醫(yī)院將以最后一次提交的報名表為準。
2、資格初審：由秦皇島市第一醫(yī)院依據(jù)發(fā)布的招聘公告要求，對應聘人員的資格進行初審，初審合格后，通過電子郵件通知，組建考生通知群。因報名信息填寫錯誤或不完整，導致審核不通過的，責任自負。請考生及時關注本人投遞申報材料的郵箱，保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便及時接到通知。
（二）資格復審。在面試前由秦皇島市第一醫(yī)院對面試對象的資格條件進行復查，驗證核實有關證書、證明。應聘人員須提交本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證和有關證明等證件資料原件和復印件。在網(wǎng)上報名時填報情況不實、不符合應聘條件的應聘人員，取消其應聘資格，對嚴重弄虛作假行為要追究責任。報名與考試時使用的身份證必須一致。
資格復審時間和地點：在考生通知群內通知。
(三)考試。
1、筆試。委托第三方采取閉卷筆試的方式進行專業(yè)理論測試及心理健康評估。筆試成績滿分為100分，心理健康評估不計入筆試成績。時間、地點在考生通知群內通知，請考生及時關注查閱。參加考試時，必須攜帶法定身份證件（有效期內的二代居民身份證或二代臨時居民身份證、社會保障卡）。
筆試中發(fā)現(xiàn)有違紀作弊等行為按規(guī)定被取消成績的、按規(guī)定成績被記為0分等情況的考生，不得進入資格復審。其他參加筆試的考生全部進入資格復審。
2、面試。委托第三方組織專家組成評委會，采取結構化面試的方式進行，主要測試應聘人員的綜合素質和專業(yè)能力。面試時間、地點在考生通知群內通知。面試滿分100分，最低合格分數(shù)線為60分。面試當場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數(shù)的平均分為面試成績，成績保留兩位小數(shù)。面試成績當天在考點張貼公布。面試成績低于合格分數(shù)線的考生，不得進入體檢、考察。
3、成績核定。總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，總成績保留兩位小數(shù)。總成績低于最低合格分數(shù)線60分的應聘人員，不得進入體檢、考察。總成績通過秦皇島市第一醫(yī)院官網(wǎng)公布。
依照招聘崗位，按進入體檢、考察人員與招聘指標1：1的比例，依據(jù)應聘人員總成績從高到低的順序確定進入體檢、考察人選，末位出現(xiàn)并列時按照以下順序確定進入體檢、考察人員：退役軍人，烈士子女或配偶，學歷（學位）較高者，報考殘疾人能夠勝任職位的殘疾人。如果以上條件均相同，增加加試環(huán)節(jié),加試成績高者進入體檢、考察。
（四）體檢。體檢工作由秦皇島市第一醫(yī)院統(tǒng)一組織。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及操作手冊執(zhí)行(對身體條件有特殊要求的崗位，執(zhí)行國家規(guī)定的相關體檢標準)。體檢費用由應聘人員自行負擔。
（五）考察。考察工作由秦皇島市第一醫(yī)院按照《公告》和《崗位信息表》中年齡、學歷、學位、專業(yè)、工作經(jīng)歷及其他崗位條件的要求，審查被考察人資格條件，驗證核實有關證書、證明等材料；考察擬聘用人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況；做出“合格”或“不合格”結論。被考察人員應配合提交考察工作所需的相關資料，不能按規(guī)定提供或無正當理由逾期不予提供的，視為自動放棄，取消聘用資格。
體檢、考察不合格或者放棄的，取消擬聘人選資格，不再遞補。
（六)公示和聘用。根據(jù)應聘人員的考試、體檢、考察情況，經(jīng)招聘單位擇優(yōu)確定擬聘人選，將擬聘用人員名單在秦皇島市第一醫(yī)院官網(wǎng)予以公示，公示期5個工作日。
對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用。
因公示結果影響聘用、公示期間放棄，導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，不再遞補。公示結束后擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，不再遞補。
對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，由秦皇島市第一醫(yī)院寫出書面報告，報市衛(wèi)健委、市人社局審批后，辦理就業(yè)、流動、工資、社保等相關手續(xù)，并按有關規(guī)定簽訂聘用合同。被聘用人員按相關政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
六、其他事項
（一）招聘工作嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等相關文件要求，落實回避制度，自覺接受社會和群眾的監(jiān)督。從事招聘工作的人員凡與應聘人員存在需要回避關系的，要實行回避。對違反招聘工作紀律和規(guī)定的相關人員，按有關規(guī)定予以處理。
（二）凡應聘人員未在規(guī)定時間內按要求參加資格復審、考試、體檢、考察、聘用、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合招聘條件、弄虛作假的，取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。對發(fā)現(xiàn)的違紀違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）等文件進行處理。
（三）本次公開選聘擇優(yōu)聘用，如有崗位沒有合適人選，招聘單位將對空余崗位進行新一輪招聘，具體方案另行制定。
咨詢電話（工作日8:30—12:00，14:30—17:30）
秦皇島市第一醫(yī)院：0335-5908122
監(jiān)督舉報電話
秦皇島市衛(wèi)健委直屬機關紀委：0335-3638679
秦皇島市衛(wèi)健委人事科：0335-3629582
秦皇島市第一醫(yī)院監(jiān)察室：0335-5908118
附件：
1.秦皇島市第一醫(yī)院2026年公開選聘工作人員崗位信息表
秦皇島市第一醫(yī)院
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