2021年江蘇潤城資產經營集團有限公司人才招聘公告
2021-05-07來源:智聯招聘網站
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江蘇潤城資產經營集團有限公司2021年人才招聘公告
為滿足江蘇潤城資產經營集團有限公司(以下簡稱“潤城集團”)關聯實體經營板塊發展的需要,進一步充實人才隊伍,決定面向社會公開招聘急需緊缺人才,現將有關事項公告如下:
一、招聘方式、崗位和條件
(一)招聘方式
面向社會公開招聘。
(二)招聘崗位及人數
詳見附件1
(三)招聘條件
1.基本條件
(1)遵守憲法和法律;
(2)具有良好的品行和職業道德;
(3)具有崗位所需的學歷、專業或技能條件;
(4)適應崗位要求的身體條件;
(5)具備崗位需要的其他條件。
有下列情形之一的人員不得報名應聘:
(1)尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查的;
(2)刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的;
(3)失信被執行人、有違法違紀人員;
(4)法律、法規規定的其他不得報考的情形。
2.年齡條件
(1)招聘崗位條件中對年齡有要求的,從其要求。
(2)報名資格條件所涉及的年齡,均計算至2021年5月1日。
3.學歷條件
(1)招聘崗位條件中要求全日制本科學歷的,指初始學歷為二本及以上的本科;要求大專學歷的,指初始學歷為大專及以上。
4.其它條件
詳見附件1中所列招聘條件。
二、招聘工作程序
(一)發布招聘公告
1.公告以及簡歷投遞時間:2021年5月1日-2021年5月10日
2.公告網站:
江蘇潤城官方網站(http://www.jsrcjt.cn/)
智聯招聘(https://www.zhaopin.com/xuzhou/)
(二)報名及資格審查
1.報名采取網上報名進行,不收取任何報名費用,每個報名人員只允許選報1個崗位。報考人員在規定報名時間內,按要求如實填寫報名表(詳見附件2),連同報名要求的學歷學位證書、身份證、資格證書等證書掃描件一并發送到指定報名郵箱,提交的報名表為excel格式,請勿提交照片、pdf等格式的報名表。
報名郵箱:js_runcheng@163.com(請按“應聘xx單位xx崗位+姓名”為郵件標題,報名時間2021年5月1日-2021年5月10日)
咨詢電話:張老師 15250035201朱老師 13771757452
(僅限工作日:9:00-12:00,14:30-17:30)
2.受委托的第三方人力資源公司負責對各崗位報名資料進行資格初審,招聘工作小組負責資格復審工作。對資格審查通過人員,以郵件、短信、電話等方式通知到本人。
(三)筆試
報考崗位均需參加筆試。筆試主要測試公共科目《行政職業能力測驗》+專業能力,筆試成績分值100分,筆試成績占總成績的40%。筆試及格分為60分,根據成績從高到低順序按1:3確定入圍面試人選,末位出現并列的,一同入圍面試。筆試成績低于60分者或不足1:3比例的崗位,由招聘工作小組研究決定是否舉行面試。
(四)面試
1.所有崗位按照1:3確定入圍面試人員,不足上述比例由招聘工作小組決定是否舉行面試。
2.面試主要考察應聘者思想品質、專業能力、工作業績等方面的表現,由招聘工作小組負責織實施。面試采取半結構化方式進行。面試成績在相關網站進行公布。
(五)體檢
1.根據面試成績從高到低順序按1:1比例確定入圍體檢人員。體檢統一安排在具有公務員體檢資質的醫院開展。未按規定時間參加體檢的,視為自動放棄。初次體檢不合格者,可在收到體檢結果之日起3日內經本人申請復檢一次。復檢選擇同級別及以上的綜合性醫院進行。體檢最終結果以復檢結論為準。
2.體檢標準參照國家人社部、國家衛計委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>;及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>;有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)政策執行。
3.因考生放棄體檢或體檢不合格出現的崗位空缺,由招聘工作小組研究決定是否依次遞補。
(六)考察
根據面試成績從高到低順序在體檢合格人員中按1:1比例確定入圍考察人員,考察工作由招聘工作小組負責。主要是對入圍考察人員的思想政治、道德品質、業務能力、工作實績以及遵紀守法等情況進行調查了解。
(七)確定擬錄用人選
1.根據考察結果,由招聘工作小組確定擬聘用人員名單,報招聘工作小組批準后在公告平臺上公示7日。公示期滿無異議的,發放錄用通知書;公示期間有異議的,調查發現沒有問題或者反映的問題不影響聘用的,發放錄用通知書。
2.在擬錄用環節如有考生自愿放棄,由招聘小組研究決定是否進行依次替補。如錄用人員入職半年內辭職,或出現其它不能到崗的情形,經招聘工作小組審定,可按該崗位綜合成績由高到低進行依次替補,進行體檢、考察等程序后辦理錄用手續。
(八)簽訂聘用合同
1.取得錄用通知書后,須本人攜帶學歷學位證書、身份證、工作經歷及報考崗位所需的材料原件、復印件,提交招聘工作小組進行審核,通過審核后按規定簽訂聘用合同。
2.錄用人員規定試用期3至6個月不等,試用期滿經考核合格的,正式聘任至相應崗位,其試用期起始時間確定為本人上崗時間;考核不合格的,視具體情況進行崗位調整或依法解除合同。
三、聘用人員待遇
參照發布職位的崗位工資,雙方協商溝通定薪。
四、招聘工作紀律
本次招聘全過程公開,堅持公平公正原則,接受社會各界和紀檢監察等有關部門監督。
本公告未盡事宜由此次招聘工作小組負責解釋。
附件1:江蘇潤城資產經營集團有限公司招聘崗位
附件2:江蘇潤城資產經營集團有限公司報名表
來源:http://special.zhaopin.com/flying/society/20210430/w1_47407368_16522100_zl29170/
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