根據《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》，經省人力資源和社會保障廳批準，河北省供銷合作總社下屬事業單位河北商貿學校2025年擬面向社會公開招聘工作人員5名。現將有關事項公告如下：

一、招聘單位基本情況

河北商貿學校原名河北供銷學校，始建于1953年,2000年更名為河北商貿學校，是財政定額補貼事業單位，隸屬于河北省供銷合作總社，系省屬國辦全日制國家級重點中等專業學校。學校集普通中專、3+2高職、2+2+2貫通培養、成人教育及短期培訓于一體，現有114個教學班，校本部全日制在校生4800余人，是河北省最大的財經類中等專業學校之一。詳情可登陸河北商貿學校網站www.hebeism.com.cn進行查詢。

二、招聘原則

堅持德才兼備，貫徹民主、公開、競爭、擇優的原則，實行公開招聘，在考試、考察的基礎上擇優聘用。

三、招聘方式

本次招聘采取統一招聘方式。

按照制定招聘方案、發布招聘公告、報名及資格審查、考試、考察、體檢、擬聘人員公示、辦理聘用手續、訂立聘用合同等步驟進行。

四、招聘條件、崗位、人數

（一）應聘人員應具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍。

2.18-35周歲（1989年3月3日至2007年3月3日期間出生）。博士研究生年齡可放寬到40周歲以下（1984年3月3日以后出生）。

3.擁護中華人民共和國憲法。

4.具有良好的品行。

5.具有符合崗位要求的工作能力。

6.具有正常履行職責的身體條件。

7.具備報考崗位所要求的其他資格條件。

（二）招聘人數和崗位條件：

2025年河北省供銷合作總社下屬事業單位河北商貿學校擬公開招聘工作人員5名，其中專業技術崗位人員5名。具體招聘人數和崗位條件詳見《河北省省直事業單位2025年公開招聘（統一招聘）工作人員公告》附件1：《河北省省直事業單位2025年公開招聘（統一招聘）崗位信息表》，其中專業參考教育部《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》、《普通高等學校本科專業目錄》、《普通高等學校高職高專專業參考目錄（試行）》等設置。

對于取得海外院校學歷學位或畢業于國內院校自設學科的考生，如專業名稱與崗位要求專業名稱不完全一致，可由用人單位（部門）根據應聘人員在校期間所學課程、研究領域及畢業院校開具的學科專業證明等材料進行綜合研判，嚴格把握，統一標準，作出決定。

現役軍人、試用期內的公務員和試用期內的事業單位工作人員、未滿最低服務年限或未滿約定最低服務期限的人員、在讀的非應屆畢業生，不在招聘范圍。

曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執行人，以及法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員，不得報考。此外，應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

回避關系是指《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避”的規定。

五、招聘程序

通過河北人社網（https://rst.hebei.gov.cn/）、河北省供銷合作總社網站（www.hebcoop.com）、河北商貿學校網站（www.hebeism.com.cn）面向社會公開發布招聘信息。

（一）報名和資格審查

1.網上報名。報名網址：河北省人事考試網（www.hebpta.com.cn）。報名程序、方法、要求等請查閱《河北省省直事業單位2025年公開招聘（統一招聘）工作人員公告》，不接收其他方式報名。

2.開考比例：崗位報考人數與招聘人數的比例不低于3：1，報名人數達不到開考比例的，減少該崗位招聘人數或取消該崗位招聘計劃。

3.準考證發放：由考生按照《河北省省直事業單位2025年公開招聘（統一招聘）工作人員公告》自行下載打印。

（二）筆試

筆試由省委組織部、省人力資源和社會保障廳統一組織實施，時間、地點、考試內容、筆試成績查詢方式等相關信息見《河北省省直事業單位2025年公開招聘（統一招聘）工作人員公告》。

（三）面試

面試分試講和結構化面試兩部分。

1.面試人選確定。依據筆試成績在最低合格線以上從高分到低分按計劃招聘人數與進入面試人選1：3的比例確定面試人選，比例內末位筆試總成績并列的都進入面試。

2.面試時間和地點：另行通知。

3.試講方式。筆試和資格復審合格后，對應聘人員安排試講。試講主要是對應聘人員的教態、教法、語言、重難點把握等教學能力的測試。試講實行百分制，滿分100分，最低合格分數線為60分。試講當場打分，試講成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數的平均分為試講成績。試講結束后，試講成績當天在河北商貿學校第一辦公樓一樓公告欄和校園網進行公布。

4.結構化面試方式。試講結束后，對應聘人員安排結構化面試。結構化面試主要是對應聘人員的綜合分析能力、語言表達與儀表舉止、應變與自我控制能力等綜合能力的測試。結構化面試實行百分制，滿分100分，最低合格分數線為60分。結構化面試當場打分，結構化面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數的平均分為結構化面試成績。結構化面試結束后，結構化面試成績當天在河北商貿學校第一辦公樓一樓公告欄和校園網進行公布。

5.資格復審。面試前，由招聘單位對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審時，面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、筆試準考證、畢業證、學位證、資格證書和有關材料原件以及復印件。經復審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格。在筆試成績最低合格分數線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。

6.總成績合成。面試結束后，按筆試成績、試講成績、結構化面試成績三部分計算總成績，總成績滿分100分，最低合格分數線為60分。總成績=筆試成績÷3×50%+試講成績×30%+結構化面試成績×20%。計算考生成績時，按四舍五入保留小數點后兩位。

（四）體檢、考察

根據考生考試總成績，按1：1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如比例內末位考生考試總成績相同，按以下順序確定體檢人選：退役士兵，烈士子女或配偶，殘疾人，學歷（學位）較高者，筆試成績較高者。體檢工作由河北商貿學校統一組織，體檢參照現行公務員錄用體檢標準執行。

體檢合格的，由河北商貿學校人事科對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分數線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。

（五）公示

經考察、體檢合格的，確定為擬聘用人選，在河北人社網（https://rst.hebei.gov.cn/）、河北省供銷合作總社網站（www.hebcoop.com）、河北商貿學校網站（www.hebeism.com.cn）進行公示，公示期7個工作日。

（六）聘用

對公示期滿無異議的，按程序辦理相關聘用手續，簽訂聘用合同。被聘用人員按相關規定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

六、其他事項

通過河北人社網（https://rst.hebei.gov.cn/）面向社會公開發布招聘信息；通過河北商貿學校網站（www.hebeism.com.cn）公布招聘過程中的試講成績、結構化面試成績、擬聘用名單；通過電話通知資格復審時間和地點、面試時間和地點、體檢人員名單等信息。請考生注意查看相關信息。

對發現的違紀違規行為，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）處理。

政策咨詢電話：0311-66570120（河北商貿學校人事科）

監督舉報電話：0311-66909706(河北省供銷合作總社機關紀委)

0311-66908845（河北省人力資源和社會保障廳)