為促進磁縣經濟社會發展，充實和加強磁縣博碩人才力量，根據《邯鄲市2023年博碩引才工作實施方案》和《中共磁縣縣委人才工作領導小組2023年工作要點》有關要求，經研究決定，面向社會為我縣企事業單位公開引進博碩研究生60名，現將有關事項公告如下： 一、引進原則 堅持德才兼備，公開、平等、競爭、擇優的原則。 二、引進方式 本次事業單位(除衛健系統)引進采取統一面試選聘方式，企業及衛健系統引才工作自行開展。 三、引進崗位 本次引進博碩研究生共60名。其中，黨群事業單位19名，教育系統10名，衛健系統5名，企業26名。具體選聘崗位、人數等詳見《邯鄲市磁縣2023年博碩引才崗位需求表》(見附件1)。 四、引進對象及條件 (一)引進對象 碩士學位及以上研究生。 (二)資格條件 1.應屆畢業生須于2023年7月31日前取得畢業證書、學位證書(國 境 外高校畢業的需提供教育部留學服務中心學歷學位認證書); 2.碩士研究生年齡在35周歲以下(1987年7月31日以后出生)，博士研究生年齡在45周歲以下(1977年7月31日以后出生); 3.符合需求崗位的專業及相關要求，報考教育系統需高級中學及以上教師資格證，教師資格證的任教學科與報考崗位學科一致; 4.須具備《事業單位公開招聘人員暫行規定》中規定的基本條件及用人單位的其他要求。 具有下列情形之一的，不得報名參加選聘： 1.曾受過刑事處罰和被開除公職的; 2.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的; 3.在校期間受到院系以上處分的; 4.受處分期間或未滿影響期限的; 5.在各級各類公務員、事業單位招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的; 6.現役軍人; 7.已在邯鄲市區域內行政事業單位工作的在職在編人員; 8.凡通過一個事業單位測評的，不得再參加本次人才引進其他單位組織的測評; 9.按規定未滿服務期限的; 10.失信被執行人; 11.法律法規規定的其他情形。

seline;text-indent:24px;color:#333333;font-family:微軟雅黑;text-align:center;"> seline; border: 0px; line-height: 2.5; color: rgb(229, 51, 51); font-family: 微軟雅黑;"> 河北教師招聘官方【備考顧問】

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(3)符合崗位要求的學歷證書、學位證書;出國留學人員須提供教育部出具的學歷學位認證證書; (4)學信網下載打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》，其中未取得畢業證、學位證的應屆畢業生需提供《教育部學籍在線驗證報告》; (5)未就業人員提供就業協議書，已就業人員需出具單位同意報考證明(見附件3); 提示：每名應聘者限報考一個崗位，報名比例不限。 4.資格審核。在報名時間內到磁縣青少年活動中心現場審核。現場審核需由考生提供上述相關材料的原件和復印件。審核合格后，進入面試環節。 5.面試 (1)面試要求。面試地點為磁縣實驗學校，《面試通知單》等相關事宜見磁縣人民政府網站通知。報考人員須攜帶《面試通知單》和有效期內二代身份證，按照要求在指定時間到指定地點參加面試。 (2)面試方式。報考黨群系統采用結構化面試形式，報考教育系統采取說課方式。面試時間8分鐘，滿分100分，最低錄取分數線不低于75分。 (3)面試內容。面試主要考察考生的職業道德、組織協調、決策分析、心理素質、儀表儀態、言語表達等基本素養以及綜合分析能力、邏輯思維能力和崗位相關專業知識等。說課范圍與面試通知一起在磁縣政府網進行公布。考試當天由考生現場抽取一課，不進行現場備課。 (4)面試分組。報考同一崗位的考生一般分在同組、同場面試。因選聘人數較多的無法分在同組、同場的崗位，采取分組分選聘名額進行面試。考生抽簽決定面試順序，面試時只許報抽簽順序號，不得報本人姓名或與本人相關的一切信息。如需要分組，則各崗位分組分選聘名額情況于面試前在磁縣人民政府網公布。 (5)面試成績。評委對考生的面試進行打分，打分成績保留到小數點后兩位有效數字。面試采取“體操打分法”，即對7位評委的打分，去掉1個最高分和1個最低分，其余分數的平均分為考生的面試成績。面試結束后，成績在考點現場公布。 (6)確定進入體檢人員。根據各崗位考生成績由高到低的順序，按照各崗位選聘人數與進入體檢人數1:1的比例確定進入體檢人員名單。比例內末位成績相同的考生按學歷學位由高到低排序。如經過以上比較仍然并列無法確定進入體檢人員，由縣博碩引才領導小組研究加試，確定進入體檢人選。 6.體檢。體檢參照現行的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現缺額的，按成績從高到低依次遞補。進入體檢人員名單、體檢集合時間、地點等要求在磁縣人民政府網公布，體檢合格人員進入考察環節。 7.考察。主要考察內容為思想政治、道德品質、業務能力、工作實績、人事檔案、“三齡兩歷一身份”等,同時對其報考資格條件進行復查。因考察不合格、報考人員放棄等原因造成的崗位比例內空缺，不再遞補。考察合格者經縣委人才工作領導小組研究后，確定為擬聘用人員。 8.公示。對擬引進人選在磁縣人民政府網站公示7個工作日。 9.選崗。考取鄉鎮事業崗的人員需按照成績由高到低進行選崗。 10.聘用。對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，經縣委、縣政府同意，報市批準后，由用人單位、編制、組織、人社、財政等部門辦理聘用相關手續，并由用人單位簽訂聘用合同。被聘用人員實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用。 (二)企業及衛健系統 由企業和衛健系統按法律規定自行組織選聘工作。 六、政策待遇 1.“英才卡”服務。引進的博碩急需人才，自到磁縣工作之日起，發放“英才卡”，享受科研立項、入學就醫、交通旅游等服務。 2.職稱評聘。表現優秀的博碩人才，同等條件下優先予以職稱評聘。 3.優先使用。在磁縣工作期間成績顯著的，同等條件下優先提拔使用。對于特別優秀的，經上一級組織(人事)部門同意，博士研究生在管理崗工作滿2年，有條件的可以聘任到管理七級崗位;碩士研究生在管理崗工作滿1年的，有條件的可以聘任到管理八級崗位。 4.政治待遇。加大博碩人才發展黨員力度，積極推薦政治素質好、參政議政能力強的博碩人才作為各級“兩代表一委員”人選，優先推薦為各級優秀共產黨員、勞動模范等。優先推薦引進的博碩人才申報河北省、邯鄲市各類人才項目。 七、回避原則 按照中共中央組織部、人力資源社會保障部印發《事業單位人事管理回避規定》，事業單位人事管理回避包括崗位回避和履職回避。事業單位工作人員凡有下列親屬關系的，不得在同一事業單位聘用至具有直接上下級領導關系的管理崗位，不得在其中一方擔任領導人員的事業單位聘用至從事組織(人事)、紀檢監察、審計、財務工作的崗位，也不得聘用至雙方直接隸屬于同一領導人員的從事組織(人事)、紀檢監察、審計、財務工作的內設機構正職崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。 八、其他事項 1.凡報考人員未在規定時間內按要求參加報名、資格審核、測評、體檢、考察、報到、辦理聘用手續等情況的，均視為自動放棄。資格審核貫穿博碩引才工作全過程，在任何環節，發現考生不符合引才條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經查實，取消其報名資格，情節嚴重的要追究責任。 2.請報考人員報名時，務必填寫本人常用聯系方式，確保在選聘期間保持手機等通訊設備暢通。 3.信息發布方式采取網上發布的方式。磁縣人民政府網為本次公開選聘工作信息發布網站，請報考人員注意查看相關信息。 4.本次選聘由縣紀委監委全程監督。 5.本公告最終解釋權及未盡事宜，由中共磁縣縣委人才工作領導小組及磁縣相關用人單位所有。 咨詢電話：0310-2321839 監督電話：0310-2322161 以上電話請在工作時間咨詢。 附件：1.邯鄲市磁縣2023年博碩引才崗位需求表 2.邯鄲市磁縣2023年博碩人才引進報名登記表 3.單位同意報考證明 中共磁縣縣委人才工作領導小組 2023年6月27日