為促進雄安新區新建片區基礎教育高標準、高質量發展，提升教育人才隊伍整體質量，雄安新區新建片區面向全國部分高校2024年應屆畢業生引進教師347人，有關事項公告如下。

一、招聘原則

堅持德才兼備的用人標準，貫徹民主、公開、競爭、擇優的原則。

二、招聘計劃

面向全國部分高校2024年應屆畢業生引進教師347人，其中高中教師72人，初中教師78人，小學教師103人，幼兒園教師94人。詳見崗位表。

三、招聘范圍

師范大學、華東師范大學、東北師范大學、師范大學、華中師范大學、西南大學等6所教育部直屬師范大學和師范大學、首都師范大學、華南師范大學、師范大學等4所國內重點師范院校的2024年應屆畢業生(須于2024年1月1日-2024年7月31日取得畢業證、學位證等相關資格證書)。

四、報考條件

(一)應聘人員應具備以下基本條件：

1.應聘者本人具有中華人民共和國國籍;

2.熱愛教育事業，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德;

3.具有扎實的專業知識和教育基本功，服從工作安排;

4.口齒清楚，身心健康，能適應崗位要求;

5.本招聘公告要求的其他條件;

6.法律、法規規定的其他條件;

7.本科生報考年齡在25周歲及以下(1997年11月17日之后出生);碩士研究生報考年齡在30周歲及以下(1992年11月17日之后出生);博士研究生報考年齡在35周歲及以下(1987年11月17日之后出生)。

8.應聘語文教師崗位普通話水平不低于二級甲等，其他學科教師崗位普通話水平不低于二級乙等(2024年9月1日前不能取得相應普通話證書的取消其應聘資格);

9.具有相應學段及以上教師資格證或能在入職前取得相應學段及以上教師資格證(2024年9月1日前不能取得教師資格證的取消應聘資格);

10.教師資格證書學科與應聘崗位一致。

(二)下列人員不得報考

1.受過刑事處罰的;

2.被開除中國共產黨黨籍的;

3.被開除公職的;

4.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

5.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;

6.聘用后即構成回避關系的;

7.現役軍人;

8.法律、法規規定的其他情形。

五、報名方法及流程

(一)網絡報名

1.2023年11月17日9:00至11月30日17:00。

2.考生在規定時間內登錄雄才招考平臺網站(詳細請見報名信息)，按照網上提示方法填寫個人資料進行網絡報名，每人限報一個崗位。

3.網絡報名成功的考生，本人須在規定時間內參加現場資格審查。現場資格審查通過后，方可參加面試。

(二)資格審查

1.資格審查所需材料：

(1)報名表(需粘貼個人近期正面證件照);

(2)有效居民身份證(正反面復印到同一頁，a4大小);

(3)在校期間榮譽獎勵證書等報考崗位所要求的材料;

(4)教育部學籍在線驗證報告(學信網自行打印);

(5)本科學歷報考高中教師崗位需提供部屬師范大學師范生證明材料。

以上材料(報名表、教育部學籍在線驗證報告除外)均需攜帶原件及復印件。

2.資格審查只允許考生本人參加，不得由他人代替。資格審查通過后，方可參加面試。報考人員可用非最高學歷的專業報考，但用于報考的學歷層次和學位層次應同時符合崗位要求，在資格審查時需出具符合崗位要求的學歷、學位證書。

3.屆時將舉辦現場宣講會，宣講會及資格審查時間地點關注報名網站通知。

(三)集中面試

1.根據宣講后資格審核結果，按照通知要求至雄安新區指定地點面試，未參加面試者視為自動放棄面試資格。

2.考生按照科目學段分別抽簽決定面試順序，面試包含“試講、答辯”等環節。

3.面試成績滿分為100分，按四舍五入保留小數點后2位，合格成績為60分，根據打分結果及招聘崗位數量，確定進入下一環節人員名單。

六、體檢、政審

根據考生面試排名情況，按照1:1比例確定進入體檢、政審人選。體檢標準參照現行公務員錄用體檢標準執行。

體檢結束后，對體檢合格者的政治思想、道德品質、工作能力和現實表現進行政治考察。

七、簽訂協議

對體檢、政審均合格考生，與招聘單位簽訂高校畢業生就業三方協議。

八、遞補

因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，可在同一崗位按照成績合格者從高到低順序依次遞補其他考生。是否遞補體檢、政審，由招聘單位決定：

1.應聘人員體檢不合格的;

2.考察人選未被確定為擬聘用人員的;

3.擬聘用人員不能簽訂三方協議的;

4.擬聘用人員放棄聘用的。

九、公示

根據考試、體檢、考察的結果，在中國雄安官網進行7個工作日的公示。

十、聘用和上崗

按照有關規定辦理聘用手續。組織聘用人員進行崗前培訓，經培訓合格后，按學段分學科統一進行分配、安排上崗。

十一、待遇保障

1.按規定與用人單位簽訂聘用合同，并實行試用期制度，包含在聘期內。試用期滿考核不合格者解除聘用。

2.工資福利待遇按照新區現行教師薪酬管理辦法實行，薪酬標準與對應級別編制教師一致，同時作為新區教師隊伍重點培養后備力量，納入新區“擇優入編”管理。

3.入職后5年內，每月按博士生3000元、碩士生2000元、本科生1000元發放生活補貼。

4.入職后可申領“雄才卡”，分為a、b、c三類，可憑“雄才卡”在行政事務、子女教育、醫療健康、交通出行、文體休閑等方面享受優質便捷服務。

十二、其他有關事項

1.資格審核貫穿公開招聘工作始終，在任何一個環節發現報考人員存在提供虛假材料、偽造、編造有關證件和信息的情形或在規定時間內未取得相應畢業證和學位證的，均取消聘用資格。

2.應聘有關信息將通過短信、電話或郵件等方式通知，各環節未通過人員不再另行通知。從報名開始到聘用工作結束，請確保填報的手機號碼、郵箱等聯系方式準確無誤，并保持通訊暢通。

3.本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

4.崗位專業設置參考教育部《普通高等學校本科專業目錄》和《研究生教育學科專業目錄》。

5.政策咨詢電話：詳細請見報名信息

技術支持電話：0312-5619951

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