seline;text-indent:24px;color:#333333;font-family:微軟雅黑;text-align:center;"> seline; border: 0px; line-height: 2.5; color: rgb(229, 51, 51); font-family: 微軟雅黑; font-size: 14px;"> 河北教師招聘官方【備考顧問】
seline;text-indent:24px;color:#333333;font-family:微軟雅黑;text-align:center;"> seline; border: 0px; line-height: 2.5; color: rgb(229, 51, 51); font-family: 微軟雅黑; font-size: 14px;">微信識別二維碼,添加專屬備考顧問
seline;text-indent:24px;color:#333333;font-family:微軟雅黑;text-align:center;">
seline; border: 0px; line-height: 2.5; color: rgb(229, 51, 51);">seline; border: 0px; line-height: 2.5; color: rgb(76, 51, 229); font-family: 微軟雅黑; font-size: 14px;">0元領取【成師大禮包1份】
seline;text-indent:24px;color:#333333;font-family:微軟雅黑;text-align:center;">
seline;text-indent:24px;color:#333333;font-family:微軟雅黑;text-align:center;"> seline; border: 0px; line-height: 2.5; color: rgb(76, 51, 229); font-family: 微軟雅黑; font-size: 14px;">公告解讀/歷年考情/備考指導/海量資料/精品課程 (五)擬進入面試人員的確定 擬進入面試人員的確定。根據應聘人員志愿和筆試成績排序,按照設崗縣崗位設置數的1∶1.5比例確定。對達不到1∶1.5比例的,按照筆試成績從高到低順序調劑;如擬參加面試人員確定時,最后1名有2名及以上筆試成績相同的,則同時確定為擬進入面試人員。應聘人員于8月1日登錄石家莊市教育局網站查詢本人是否為擬進入面試人員。 (六)面試 1.面試時間。8月5日至8月7日,參加面試人員可通過所報設崗縣教育局特崗教師招聘聯系方式提前咨詢面試事宜。 2.面試內容和形式。面試主要考察應聘人員的學科知識、教育教學能力、教師基本素養、語言表達能力、儀表舉止等,采取課堂試講和答辯等形式。面試成績總分為100分。 3.面試工作組織。面試工作由市教育局統籌協調,由設崗縣教育局組織實施。要根據當地疫情防控形勢制定面試工作方案和應急預案。具備面試資格的應聘人員須按照面試要求按時到指定地點參加面試,否則視為自動放棄。 (七)體檢 面試期間,由設崗縣教育局統一組織具備面試資格的應聘人員在二級乙等及以上醫院進行體檢,體檢標準參照《河北省申請教師資格人員體檢標準及辦法(試行)》和人力資源和社會保障部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》(人社部發〔2010〕12號)執行。對外科、內科、胸透X線片等基本健康體檢項目,普通高等學校畢業生近6個月內已在合規醫療機構進行體檢的,縣教育局應當認可其結果,原則上不得要求其重復體檢,法律法規另有規定的從其規定。無故不參加體檢者視為自動放棄聘用資格,體檢不合格者取消聘用資格。 (八)確定擬聘人員 1.從體檢合格的應聘人員中,按照報考崗位考試總成績(筆試成績加面試成績)從高到低依次確定擬聘人員。 2.如擬聘人員最后1名出現有2人或2人以上考試總成績相同的,則按照學歷、面試成績、本地生源、有在義務教育學校連續從教2年以上經歷、有半年以上實習支教經歷的師范院校畢業生和我省“在校大學生士兵退役復學應屆畢業生”人員六種情況在同等條件下優先確定擬聘人員。仍不能確定的,由設崗縣對上述條件相同應聘人員進行二次面試。 3.特崗教師擬聘人數達不到設崗縣崗位計劃招聘人數的,由市教育局在其他設崗縣相同崗位同意調劑的落聘人員中,按照考試總成績從高到低順序依次進行調劑。考試總成績相同的,按照上述6個條件進行調劑。擬聘特崗教師名單于 2023年8月18日前在石家莊市教育局網站向社會公示。 (九)崗前培訓 崗前培訓工作在市教育局指導下,由設崗縣教育局組織實施,培訓時間、培訓形式由設崗縣教育局確定。培訓工作須于秋季開學前完成,確保新聘用特崗教師秋季開學按時上崗。 (十)簽訂聘用協議 8月31日前,設崗縣人民政府與特崗教師擬聘人選簽訂《石家莊市2023年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師聘用協議書》(附件2)。協議書一式四份,雙方各持一份,存入本人人事檔案一份,市教育局備案一份。凡在規定時間內未簽訂聘用協議的,視為放棄聘用資格。 9月30日前,設崗縣教育局將簽訂好的《聘用協議書》一份報市教育局。 (十一)上崗任教 特崗教師由設崗縣教育局按照招聘崗位統一派遣。設崗學校要做好特崗教師的教學工作安排和日常管理。特崗教師若在規定時間內不報到或不服從安排,取消其聘用資格。設崗縣可依據聘用協議追究其有關責任。 六、招聘要求 (一)筆試、面試和錄取有關工作按照《石家莊市教育局 中共石家莊市委機構編制委員會辦公室 石家莊市人力資源和社會保障局關于做好石家莊市2023年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃實施工作的通知》(石教函〔2023〕 號)文件執行。疫情防控工作要嚴格按國家、省、市有關要求執行。 (二)設崗縣要嚴格落實《教育部關于推開教職員工準入查詢工作的通知》(教師函〔2023〕1號)要求,嚴把教師入口關。對于擬聘用人員經查詢發現有《關于建立教職員工準入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見》(高檢發〔2020〕14號)《關于落實從業禁止制度的意見》(法發〔2022〕32號)規定情形的,不得錄用,并由設崗縣教育局書面告知不錄用理由和申請復查權利。 (三)設崗縣負責網上報名和筆試、資格審查、面試、體檢和崗前培訓等相關工作費用。 七、聘期管理 (一)管理考核 1.設崗縣對在聘用期內的特崗教師實行協議管理。依據《石家莊市2023年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師聘用協議書》中規定的設崗縣和特崗教師雙方的權利和義務,按照《河北省特崗教師管理辦法(試行)》規定,設崗縣教育局和設崗學校對特崗教師進行日常管理和考核。 2.市教育局將對設崗縣“特崗計劃”實施情況和特崗教師工資、補貼和社會保障等各項政策待遇落實情況定期進行督導檢查。設崗縣教育局要建立特崗教師信息數據庫,充分掌握特崗教師的基本信息,加強“特崗計劃”實施工作的動態管理。同時要做好2024年特設崗位需求預測工作以及《 農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃 教師服務證書》發放和管理等工作。 (二)工資及待遇保障 1.“特崗計劃”所需資金由設崗縣財政承擔,工資等福利待遇標準參照國家特崗教師標準。特崗教師服務期間,執行國家統一的工資制度和標準。設崗縣要統籌安排特崗教師的工資、地方性補貼、必要的交通補助、體檢費和按規定納入當地社會保障體系、享受相應的社會保障待遇(不含商業保險)應繳納的相關費用等,確保特崗教師工資按時足額發放,按規定參加社會保險等。 2.設崗縣應切實保障特崗教師與當地公辦學校在編教師同等待遇。特崗教師在三年服務期內,在工資津貼、績效獎勵、各類補貼補助、社會保障、公積金繳存、職稱評聘、評先評優、年度考核、參加培訓等各方面享受當地公辦學校在編教師同等待遇。 3.設崗縣和學校要落實好特崗教師的周轉宿舍安排等相關保障工作。要解決特崗教師工作、生活中的實際困難,使每位特崗教師安心工作、舒心生活、潛心教學。 (三)戶檔管理 服務期內,根據本人意愿,特崗教師戶口可留在原籍,也可遷至工作學校所在地;檔案關系原則上統一轉至工作學校所在地的縣級人民政府教師人事檔案管理部門。 (四)監督管理 市教育局嚴格開展對設崗縣的“特崗計劃”實施和教師保障政策落實工作的監督和檢查,對于無故拖欠特崗教師工資、不能及時為服務期滿留任特崗教師辦理入編手續、不能落實公辦教師同等待遇等情況,一經核實給予通報批評。“特崗計劃”實施管理不到位,招聘計劃完成不好,特崗教師待遇保障和入編入崗政策落實不到位問題突出的設崗縣,要及時整改,對整改不力的,下一年度將核減或取消其設崗名額。 八、保障政策 (一)特崗教師享受《中共河北省委辦公廳 河北省人民政府辦公廳印發 關于進一步引導和鼓勵高校畢業生到基層工作的實施意見 的通知》(冀辦發〔2017〕23號)等文件規定的有關優惠政策。 (二)設崗縣要采取切實措施保證三年服務期滿、考核合格且愿意留任的特崗教師及時入編并落實工作崗位,扎實做好人事、工資關系等接轉工作。 (三)對于服務期滿重新擇業的特崗教師,市、縣有關部門應在轄區內為其重新選擇工作崗位和辦理戶口遷移提供方便條件和必要的幫助。被黨政機關或企事業單位正式錄用(聘用)的,其服務期按有關規定應計算為工齡、社會保險繳費年限。 九、其他 (一)應聘人員參加考試招聘要誠實守信,有下列情況之一的,三年內不得報考特崗教師: 1.不符合招聘條件,在報名時弄虛作假或隱瞞有關問題、提供虛假信息和證明材料的。 2.在特崗教師招聘考試中有違紀作弊行為的。 3.簽訂了特崗教師聘用協議書,未履行協議的。 (二)設崗縣要切實加強特崗教師培訓工作,強化師德師風教育,規范教師從教行為,不斷提高教師自身修養,落實立德樹人根本任務;按照鄉村教師實際需求優化培訓內容和方式,開展針對性的教育和培訓;加強非師范專業畢業生教育教學技能培訓,提升教育教學基本素質與能力。 (三)要深入挖掘和廣泛宣傳特崗教師中的優秀典型,加強對“特崗計劃”在提升農村義務教育質量,促進教育公平方面發揮作用和取得成果的總結和宣傳,努力營造實施“特崗計劃”的良好工作氛圍。對于成績突出、表現優秀的特崗教師以適當形式予以表彰獎勵。 (四)聯系方式 報名期間咨詢電話:元氏縣:0311—84533620; 報名期間監督投訴電話:0311—86967420, (上午:9:00—11:30,下午:2:30—5:00,雙休日、國家法定節假日除外) 查詢網站:石家莊市教育局 http://sjzjyj.sjz.gov.cn 附件:石家莊市2023年農村義務教育階段教師特設崗位計劃招聘崗位表 石家莊市教育局 中共石家莊市委 石家莊市人力資源 機構編制委員會辦公室 和社會保障局 2023年6月20日