為有效解決我市交通運輸行業專業技術高學歷人才緊缺、人才難以引進的現狀，改善專業技術人員隊伍結構，促進交通建設發展中心快速發展,參照承德市人力資源和社會保障局關于《承德市事業單位選聘高層次和急需緊缺人才暫行管理辦法》（承人社〔2014〕23號）和中共河北省委組織部、河北省人力資源和社會保障廳《關于做好艱苦邊遠地區事業單位公開招聘工作的通知》（冀人社規〔2016〕1號）文件精神，決定面向社會公開選聘全額事業編制專業技術人員1名。具體實施方案如下：

一、選聘原則

堅持德才兼備，貫徹民主、公開、競爭、擇優的原則，實行公開選聘，在考試、考核的基礎上擇優聘用。

二、選聘方式

本次招聘采取公開選聘方式。按照制定選聘方案、發布選聘公告、報名及資格審查、面試、體檢、考核政審、擬聘人員公示、聘用等步驟進行。

三、選聘崗位和條件

（一）崗位條件。

專業技術崗位1人，學歷為全日制碩士研究生及以上，專業符合崗位信息表要求。

（二）應聘人員應具備以下基本條件：

1、具有中華人民共和國國籍;年齡在18-35周歲（1985年8月11日至2002年8月10日出生）。

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行和職業道德；

4、具有與選聘崗位要求相適應的年齡、學歷學位、專業條件；

5、具有適應崗位要求的身體條件；

6、具備崗位所需要的其他條件。

具體崗位條件：詳見《平泉市交通局2020年公開選聘崗位信息表》（附件1）。

（三）有下列情形之一的人員不得報考：

1、現役軍人；

2、承德市范圍內機關、事業單位的正式在編工作人員（含試用期）和通過國家、省農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃招聘的特崗教師；

3、因犯罪受過刑事處罰的、被開除公職的人員；

4、報考聘用后即構成回避關系的人員（回避關系是指《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條規定）；

5、法律、法規規定不得招聘的其他情形人員。

6.在公務員招錄和事業單位公開招聘工作中被認定有作弊行為，且在禁考期限內的人員。

四、選聘的程序

（一）發布公告

2020年8月11日至17日在平泉市人民政府（http://www.pingquan.gov.cn/）和平泉電視臺面向社會發布公告。

（二）報名辦法

1、報名方式：采取預約現場報名的方式。

2、報名時間：2020年8月18日至2020年8月20日（上午8:30--12:00，下午2:30—5:30，共3天）。

3、報名地點和預約電話：平泉市人力資源和社會保障局409室。（預約電話：0314－6061191，預約后，由平泉市招聘辦根據平泉市疫情防控辦疫情防控要求合理安排時間進行現場報名）

4、報名材料：報名需本人攜帶①報名表②身份證③學歷證書④學位證書⑤報到證⑥在線學歷認證報告（國外學歷需提交教育部出具的學歷學位認證材料）⑦近期正面一寸免冠照片4張⑧誠信承諾書。其中②③④⑤項須提供原件和復印件各一份。

凡有關材料信息不實，有偽造、涂改變造證件、證明或以其它不當手段騙取面試資格的，即取消應聘資格,并按有關規定予以嚴肅處理。

5、資格審查：報名時，成立審查領導小組對報考人員進行資格初審，資格審查結果現場確認，有疑議者報請平泉市事業單位招聘工作領導小組辦公室研究議定后電話通知。

（三）核定開考比例

按照公開招聘工作相關政策，本次考試不設開考比例。按承人社[2014]23號文件要求，如崗位報名人數過多，可根據崗位特點進行面試，量化打分確定擬聘人員。

（四）面試。

1、面試時間和地點：詳見面試公告。

2、面試要求。考生于面試前三天到平泉市人力資源和社會保障局領取《面試通知單》（祥見具體公告），抽簽確定面試順序。面試時考生只報自己的抽簽號，不得報姓名。面試結束后立即離開考場，不得返回面試室和候考室，不得在考場附近逗留、議論。對違反規定的，取消面試資格或面試成績。考生抽簽時仍未到候考室的視為自動放棄面試資格。

3、面試方法及內容：采取結構化面試的方法。主要測試應聘者的專業知識能力、語言表達能力、應變能力、思維能力等。面試時間10分鐘，總分100。最低合格分數線為60分。

4、公布成績：面試結束成績匯總后即時公布。

5、確定體檢人選。面試結束后，公布面試成績，根據選聘計劃和考生面試成績，按1：1的比例確定體檢考生。按面試成績由高到低的順序確定體檢人選，如果考生面試成績出現并列，按以下順序確定進入體檢：烈士子女或配偶，學歷(學位)較高者(如果學歷、學位相同，按照學歷“985”院校、“211”院校的順序錄取)，少數民族，具有基層工作經歷或基層工作經歷較長者，曾受縣級以上黨委、政府獎勵且受獎級別較高者。如以上條件均相同，都進入體檢、考察環節，根據體檢、考察結果擇優聘用。

（五）體檢。組織參加體檢人員到指定地點體檢。體檢標準參照現行公務員錄用體檢標準執行，體檢費用自理。體檢不合格考生或主動放棄體檢的考生，取消其聘任資格，按面試成績從高分到低分依次遞補，并對遞補考生進行體檢。體檢合格的考生確定為考察對象。

（六）考核政審。體檢合格的，對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、有無違法違紀和聯系法輪功等邪教情況進行考核，并對其個人檔案和資格條件進行復查。考核不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分數線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。

（七）公示。考核政審合格人員作為擬聘人選在平泉市人民政府官方網站公示7個工作日。公示期間有舉報違規違紀者，一經查實即取消聘用資格。按招聘崗位總成績從高分到低分依次遞補。

（八）聘用。經公示無異議的擬聘用人員，由用人單位填寫《河北省事業單位公開招聘工作人員審批表》一式三份，連同個人檔案、體檢表、考核政審等相關材料，按程序報平泉市人力資源和社會保障局辦理相關審批手續，并報承德市人社局備案。被聘用人員按相關政策規定實行試用期，試用期為一年（試用期時間按公開招聘暫行辦法文件執行）。試用期一并計算在聘用合同期限內，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。已聘用人員必須在本單位服務五年以上，方可流動。

資格審查貫穿選聘全過程，在任何環節發現有弄虛作假，提供不實、虛假信息、材料的，一經查實，即取消聘用資格。

其他未盡事宜，由平泉市2020年公開選聘工作領導小組研究決定。

2020年8月11日

平泉市2020年度交通局所屬事業單位公開選聘崗位信息表.xls