滄州
根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》、省編辦等5部門《轉(zhuǎn)發(fā)中央編辦等5部門<關(guān)于做好大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項(xiàng)計(jì)劃編制保障工作的通知>的通知》、《滄州市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》文件精神，結(jié)合我縣實(shí)際，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開招聘大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生1名。現(xiàn)公告如下：一、招聘原則
按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位及數(shù)量
此次公開招聘大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位1人，工作地點(diǎn)為獻(xiàn)縣陌南中心衛(wèi)生院賈劉店村衛(wèi)生室。
具體招聘崗位、數(shù)量詳見《獻(xiàn)縣大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項(xiàng)計(jì)劃公開招聘崗位信息表》（附件1）
三、招聘對(duì)象和招聘條件
（一）招聘對(duì)象
招聘對(duì)象為具備臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)類、中西醫(yī)結(jié)合類專業(yè)普通全日制大專及以上學(xué)歷的2023屆高校畢業(yè)生（含國(guó)家統(tǒng)一招生的2021、2022年普通高校畢業(yè)生未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生）。
（二）應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，品行端正，遵紀(jì)守法；
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
4.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷、專業(yè)等條件；
5.具備招聘崗位所需要的其他條件。
（三）有下列情形之一的人員不得報(bào)考
1.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的；
2.現(xiàn)役軍人；
3.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
5.試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員；
6.未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員；
7.普通高等學(xué)歷教育在讀學(xué)生；
8.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策文件規(guī)定的不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形；
此外，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。回避關(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條所列情形。
四、招聘程序
公開招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
我縣此次大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生公開招聘工作的筆試和面試環(huán)節(jié)均與滄縣、海興縣、河間市、肅寧縣同時(shí)進(jìn)行，筆試、面試考點(diǎn)設(shè)在滄縣。具體事宜以筆試準(zhǔn)考證、面試通知為準(zhǔn)，請(qǐng)各位考生知悉。
（一）報(bào)名
1.報(bào)名辦法
報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，報(bào)名時(shí)間不少于2個(gè)工作日。2024年4月7日上午9:00開始公開招聘報(bào)名工作，截止時(shí)間為2024年4月9日下午5:00。
2.資格審查
資格審查由獻(xiàn)縣人社局會(huì)同獻(xiàn)縣衛(wèi)生健康局組織實(shí)施。報(bào)考人員可登錄獻(xiàn)縣人民政府（http://www.xianxian.gov.cn/）下載《獻(xiàn)縣大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項(xiàng)計(jì)劃公開招聘報(bào)考資格審查表》（附件2，一式兩份），持本人有效期內(nèi)二代居民身份證（報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致）、畢業(yè)證原件及復(fù)印件，近期免冠彩色１寸照片6張，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到獻(xiàn)縣人社局二樓大廳報(bào)名。按照崗位條件，對(duì)報(bào)考人員提供的證件進(jìn)行審查，經(jīng)審查合格后每人交納報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元。
（二）開考比例
此次招聘崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例不低于3︰1。達(dá)不到這一比例的，取消該崗位的招聘計(jì)劃。對(duì)被取消招聘崗位的報(bào)考人員（電話通知，請(qǐng)保持電話暢通）可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到獻(xiàn)縣人社局退費(fèi)。
（三）考試
1.筆試。采取閉卷考試的方式進(jìn)行。考試時(shí)間為120分鐘，滿分100分。
考試內(nèi)容：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《醫(yī)學(xué)專業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》。
具體筆試時(shí)間、考場(chǎng)地點(diǎn)及領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)在獻(xiàn)縣人民政府公布，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注獻(xiàn)縣人民政府。
筆試結(jié)束后，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘計(jì)劃和考試成績(jī)劃定合格分?jǐn)?shù)線，低于合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
筆試成績(jī)?cè)讷I(xiàn)縣人民政府公布。
2.面試
筆試結(jié)束后，根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)與考生筆試成績(jī)，由高分到低分按照不高于3：1的比例確定參加面試人選，比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的都進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
面試工作采取異地命題、外聘評(píng)委、紀(jì)檢監(jiān)督的方式進(jìn)行。面試評(píng)委組由7人組成，考生抽簽決定面試順序。
面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式，主要對(duì)應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)和通用能力等方面進(jìn)行綜合考核。面試實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分，面試成績(jī)采用“體操打分”方法。面試分值100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績(jī)當(dāng)天在面試考點(diǎn)公布。
進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員名單、具體面試時(shí)間及相關(guān)事宜、面試考場(chǎng)地點(diǎn)和面試成績(jī)?cè)讷I(xiàn)縣人民政府公布。
（四）總成績(jī)及崗位排名確定。考試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例計(jì)算總成績(jī)（即：總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%）。如同一招聘崗位末位出現(xiàn)總成績(jī)并列的，采取依次按烈士子女或配偶、退役軍人、筆試成績(jī)高者、學(xué)歷高者優(yōu)先的辦法確定排名。在此后的體檢、考察、資格復(fù)審、公示等環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)問題需要遞補(bǔ)時(shí)，出現(xiàn)總成績(jī)并列的，也按此排名順序確定。
總成績(jī)?cè)讷I(xiàn)縣人民政府公布。
五、體檢
體檢由獻(xiàn)縣人社局負(fù)責(zé)組織。面試結(jié)束后，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃和考生總成績(jī)從高分到低分的排名順序按1：1的比例確定進(jìn)入體檢的人選。體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》，體檢費(fèi)用由考生自理。體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格，在報(bào)考同一崗位的考生中按總成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。
六、考察和資格復(fù)審
體檢合格人員進(jìn)入考察及資格復(fù)審環(huán)節(jié)。考察和資格復(fù)審由獻(xiàn)縣人社局會(huì)同獻(xiàn)縣衛(wèi)生健康局組織實(shí)施，主要考察應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。同時(shí)對(duì)考生報(bào)考條件進(jìn)行資格復(fù)審，主要審核報(bào)考人員的個(gè)人檔案等材料原件。資格復(fù)審不符合招聘條件的，取消資格；無(wú)故不提交資格復(fù)審材料的，視為自動(dòng)放棄資格。在報(bào)考同一崗位的考生中按總成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。
七、公示、聘用
對(duì)經(jīng)考試、體檢、考察、資格復(fù)審合格的人員，確定為擬聘用人選，在獻(xiàn)縣人民政府進(jìn)行公示7個(gè)工作日。公示期間，對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格，在報(bào)考同一崗位的考生中按總成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)；對(duì)反映有問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；對(duì)公示期滿無(wú)異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
被聘用人員按相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
八、人員管理
通過此次公開招聘的人員納入所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院事業(yè)單位編制管理，服務(wù)崗位為村衛(wèi)生室，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院與聘用人員簽訂聘用合同。進(jìn)入鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位后應(yīng)當(dāng)在村衛(wèi)生室服務(wù)不低于6年，并在3年內(nèi)考取執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格，未能按期取得相應(yīng)資格的，取消聘用。
九、有關(guān)事項(xiàng)
(一)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
(二)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)，務(wù)必填寫本人真實(shí)有效信息，確保無(wú)誤。
(三)考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求完成筆試、面試、體檢、考察、資格復(fù)審、報(bào)到等任何必經(jīng)程序的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。為確保公開、透明、公正，本次招聘由紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行監(jiān)督。
咨詢電話：
1、獻(xiàn)縣人社局0317-6010369
2、獻(xiàn)縣衛(wèi)生健康局0317-4635018
（上午8:30-11:30，下午14:30-17:00）；
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1.獻(xiàn)縣大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項(xiàng)計(jì)劃公開招聘崗位信息表
2.獻(xiàn)縣大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項(xiàng)計(jì)劃公開招聘報(bào)考資格審查表
二〇二四年三月二十七日
