阜平縣招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于晉察冀邊區(qū)革命紀(jì)念館等部門招聘工作人員的公告

根據(jù)工作需要，經(jīng)縣政府研究決定，晉察冀邊區(qū)革命紀(jì)念館、惠農(nóng)融資擔(dān)保有限公司、社區(qū)服務(wù)中心、殘聯(lián)、發(fā)展和改革局、縣委辦門衛(wèi)、廣播電視臺(tái)擬以勞務(wù)派遣的形式公開(kāi)招聘工作人73名。為保證此項(xiàng)工作順利進(jìn)行，公告如下。

一、招聘方式及原則

1、本次為統(tǒng)一招聘，采取筆試和面試相結(jié)合的方法進(jìn)行。

2、堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘單位及名額

1、晉察冀邊區(qū)革命紀(jì)念館20名。

其中：講解員13名（男性4名，女性9名）。

安保人員5名（男性）。

工勤人員2名（男性）。

2、惠農(nóng)融資擔(dān)保有限公司9名。

3、社區(qū)服務(wù)中心12名。

4、殘聯(lián)3名。

5、發(fā)展和改革局10名（男性8名，女性2名）。

6、縣委辦門衛(wèi)7名（男性）。

7、廣播電視臺(tái)22名。

三、招聘條件（詳見(jiàn)崗位信息表）

四、有下列情形之一者，不具備招聘資格：

1、正在接受紀(jì)委監(jiān)委審查調(diào)查的。

2、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或正在接受司法機(jī)關(guān)刑事調(diào)查的。

3、因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除辭退解聘的。

4、法律法規(guī)規(guī)定不能招聘的人員。

五、相關(guān)待遇

晉察冀邊區(qū)革命紀(jì)念館、發(fā)展和改革局、縣委辦門衛(wèi)月實(shí)發(fā)工資2000元，其它單位月實(shí)發(fā)工資1600元，并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)）。

六、實(shí)施步驟

（一）發(fā)布公告（2020年11月17日—11月24日）在阜平縣人民政府網(wǎng)、阜平縣電視臺(tái)、“阜平發(fā)布”微信公眾號(hào)、就業(yè)之家公眾號(hào)發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名與資格審查

報(bào)名時(shí)間（2020年11月18日—11月24日）

報(bào)名地點(diǎn)：阜平縣人力資源和社會(huì)保障局410室（政府前樓四樓）。咨詢電話：0312—7225293。

報(bào)名要求：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。只允許報(bào)考一個(gè)崗位。凡符合條件的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名登記。報(bào)名時(shí)需攜帶二代有效身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件和教育局認(rèn)證的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》各1份，近期小二寸免冠照片三張。有工作單位的需出具單位及主要領(lǐng)導(dǎo)同意后的證明方可報(bào)名。并填寫《阜平縣招聘工作人員報(bào)名登記表》。

資格審查：資格審查貫穿始終，報(bào)考人員及相關(guān)單位提供的全部材料必須真實(shí)，不可弄虛作假，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合招聘條件的，均可取消其報(bào)考及招聘資格，并追究相關(guān)人員的責(zé)任。

（三）筆試（50%）

由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織進(jìn)行，請(qǐng)外地有關(guān)專家命題。

晉察冀邊區(qū)革命紀(jì)念館工勤人員為水電工基礎(chǔ)知識(shí)和操作知識(shí)（以筆試成績(jī)高低確定錄用人員）。

廣播電視臺(tái)筆試內(nèi)容為攝影攝像、電視制作、文字寫作和相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

其余崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和行政能力測(cè)試。

三套試卷，滿分100分。

筆試成績(jī)當(dāng)天在政府大院門口公示。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）面試(50%)

按招聘崗位1:1.5的比例，依據(jù)筆試成績(jī)名次順序確定進(jìn)入面試人員，末尾成績(jī)并列的人員全部進(jìn)入面試。

由縣招聘工作人員統(tǒng)一組織，聘請(qǐng)面試官。面試成績(jī)滿分為100分。

面試內(nèi)容：晉察冀邊區(qū)革命紀(jì)念館講解員為儀容儀表、言談舉止、思維能力、邏輯能力、才藝及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)。安保人員包括邏輯思維能力、處理和解決突發(fā)事件能力及公共安全法律知識(shí)。廣播電視臺(tái)為儀容儀表、言談舉止、思維能力、邏輯能力及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)。其余單位面試內(nèi)容為：言談舉止、儀容儀表、反應(yīng)能力與應(yīng)變能力、自我控制能力、人際交往能力、綜合分析能力等?？忌S機(jī)抽取面試號(hào)，面試時(shí)間為10分鐘。

面試成績(jī)當(dāng)日在政府大院門口公示。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（五）總成績(jī)計(jì)算方法總成績(jī)=筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%。

（六）體檢

招聘人員按照總成績(jī)高低1:1的比例進(jìn)入體檢。體檢費(fèi)用自理。總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，優(yōu)先進(jìn)入體檢順序的為：同等條件下學(xué)歷高、年齡小者。

在縣級(jí)醫(yī)院體檢，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，不按時(shí)參加體檢者視為自動(dòng)放棄，初次體檢不合格者可以復(fù)檢一次，復(fù)檢仍不合格者，取消資格。由此而空出的崗位按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）的規(guī)定執(zhí)行。

（七）公示擬錄用人員名單在政府門口進(jìn)行公示，公示期7日。在公示期間一經(jīng)舉報(bào)，經(jīng)核實(shí)不符合招聘條件的，取消其資格。由此而空出的崗位，按總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。出現(xiàn)并列的，優(yōu)先遞補(bǔ)順序同優(yōu)先進(jìn)入體檢順序。

（八）錄用被錄用人員與勞務(wù)派遣公司簽訂書面勞動(dòng)合同。有單位的與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系并辦理檔案及養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。合同期限為三年，試用期為三個(gè)月，不合格者，予以解聘。合同期滿，用工（用人）單位負(fù)責(zé)對(duì)錄用人員進(jìn)行考核，合格者續(xù)簽勞動(dòng)合同，期限為三年。無(wú)正當(dāng)理由超過(guò)一周不報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。由此而空出的崗位，按排名依次遞補(bǔ)。

本公告由阜平縣招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。招聘過(guò)程中如遇特殊情況，由招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

本公告相關(guān)法律法規(guī)相抵觸的，以法律法規(guī)為準(zhǔn)。

阜平縣招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2020年11月17日