雄安新區(qū)
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)洌瀼孛裰?、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開招聘，在考試的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
二、招聘方式
本次招聘為統(tǒng)一招聘，采取筆試和面試相結(jié)合的方式。
三、招聘條件、崗位、人數(shù)
(一)應聘人員應具備以下基本條件：
1、具有中華人民共和國國籍;
2、18周歲以上、35周歲以下(1987年7月1日至2005年7月1日期間出生);
3、擁護中華人民共和國憲法，具有良好的品行和職業(yè)道德;
4、具有符合崗位要求的工作能力;
5、具有正常履行職責的身體條件;
6、一般應具有國家承認的大學本科及以上學歷并取得相應學位,特殊崗位除外;
7、具備崗位所需要的其他資格條件。
(二)招聘人數(shù)和崗位條件：
具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見《雄安新區(qū)雄縣2023年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位條件表》(附件1)。
現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、在讀的非應屆畢業(yè)生,不得報考。
曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報考。此外，應聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避”的規(guī)定。
部分崗位說明：
1、“三支一扶”崗位：限雄安新區(qū)“三支一扶”期滿考核合格以上人員報考(含2023年期滿“三支一扶”人員);
2、社區(qū)工作者：縣委社會工作委員會招聘大學生社區(qū)工作者11名,崗位及應聘條件見《雄安新區(qū)雄縣2023年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位條件表》(附件1)。應聘大學生社區(qū)工作者不再單獨組織報名，符合條件的考生在事業(yè)單位公開招聘報名時可選擇是否應聘大學生社區(qū)工作者。在本次事業(yè)單位公開招聘結(jié)束后未被錄用的有面試成績且達到面試合格分數(shù)線的考生，按筆試成績由高到低的順序等額確定進入體檢人員名單。在體檢、考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或放棄聘用而空出的崗位，按應聘該崗位考生筆試成績由高到低的順序依次遞補。成績并列時，按優(yōu)先進入體檢順序確定遞補人員。
社區(qū)工作者工資待遇按照中共河北省委組織部等5部門《關(guān)于開展〈河北省社區(qū)工作者管理辦法(試行)〉試點工作的通知》(冀組字〔2020〕9號)要求，由基本薪酬和績效薪酬構(gòu)成，按規(guī)定繳納社會保險。
四、招聘程序
通過雄縣人民政府網(wǎng)(www.xiongxian.gov.cn)面向社會公開發(fā)布招聘信息。
(一)報名和資格審查
1、采用網(wǎng)上報名的方式。報名網(wǎng)址：https://xx2023zp.ibaoming.net/。
2、報名時間：7月31日9：00至8月6日17：00。
繳費截止時間為8月7日12:00。
3、報名要求：每名報考人員只能報考一個崗位。
4、資格審查及繳費:對報考人員網(wǎng)上報名登記表填寫信息進行資格審核。報考人員應如實提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。報名時間截止后未通過審核的，不能再次提交報名申請或改報其他職位。
通過資格審查考生交納報名考務費100元，繳費成功即完成報名。未按期繳費者視為自動放棄報考。
5、開考比例：崗位報考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于3：1，報名人數(shù)達不到開考比例的，減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計劃。
請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。
(二)筆試
筆試采取閉卷形式進行，考生請關(guān)注報名網(wǎng)站通知，自行打印《筆試準考證》。
1、考試時間、地點：詳見《筆試準考證》。
2、筆試成績查詢方式：考生在報名網(wǎng)站查詢筆試總成績是否進入面試。
3、筆試內(nèi)容：主要包括公共基礎(chǔ)知識和職業(yè)能力測驗。
4、筆試題型：全部為客觀題。
5、筆試滿分100分，兩科合并一張試卷。
(三)面試
1、面試人選確定。依據(jù)筆試成績從高分到低分按計劃招聘人數(shù)與進入面試人選1：3的比例確定面試人選，比例內(nèi)末位筆試總成績并列的都進入面試。
2、面試時間和地點：詳見《面試通知單》。
3、面試方式。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要測試應聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。面試滿分100分，最低合格分數(shù)線60分。面試當場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數(shù)的平均分為面試成績。面試成績當天在考點外張貼。
4、資格復審。資格條件復審時，面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、筆試準考證、畢業(yè)證、學位證及報考崗位所需的其他證件等相關(guān)材料的原件及復印件;學信網(wǎng)上自行下載打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》;在職人員需提供單位同意報考證明。經(jīng)復審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格。在筆試成績最低合格分數(shù)線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。
5、總成績合成。面試結(jié)束后，按筆試總成績、面試成績兩部分計算考試總成績，總成績滿分100分，最低合格分數(shù)線60分。總成績=筆試總成績×40%+面試成績×60%，筆試、面試成績均按百分制折算。計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。
(四)體檢、考察
根據(jù)考生考試總成績，按1：1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如考試總成績相同，按面試成績較高者、學歷(學位)層次較高者(優(yōu)先順序博士研究生、碩士研究生、大學本科)、符合報考崗位規(guī)定學歷畢業(yè)年限較晚者、出生時間較晚者的辦法確定人選。體檢工作參照現(xiàn)行公務員錄用體檢標準執(zhí)行。
體檢合格的，對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分數(shù)線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。
