為加強(qiáng)阜平縣醫(yī)療衛(wèi)生集團(tuán)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)集團(tuán))人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化衛(wèi)生人才機(jī)構(gòu)，提高集團(tuán)的醫(yī)療技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量，進(jìn)一步推動(dòng)醫(yī)療衛(wèi)生集團(tuán)的改革和發(fā)展，阜平縣醫(yī)療衛(wèi)生集團(tuán)面向社會(huì)公開(kāi)選聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員45名。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、選聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的選人原則，嚴(yán)格按照選聘條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施，確保信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)各界監(jiān)督。

二、選聘計(jì)劃

本次計(jì)劃公開(kāi)選聘各類(lèi)醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員共45名，具體選聘崗位、人數(shù)、專(zhuān)業(yè)要求、學(xué)歷、年齡限制等詳見(jiàn)《阜平縣醫(yī)療衛(wèi)生集團(tuán)縣級(jí)醫(yī)院崗位選聘信息表》(附件1)。

三、選聘條件

本次選聘要求應(yīng)聘者具有全日制本科及以上學(xué)歷，年齡不超過(guò)28周歲(以發(fā)布公告的招聘時(shí)間推算);取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師及以上資格證或碩士學(xué)位的可放寬到32周歲;取得相應(yīng)中級(jí)資格證書(shū)的可放寬至35周歲。同時(shí)符合以下基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利;

2.遵守憲法和法律，品行端正，無(wú)政治歷史問(wèn)題;

3.身體健康、語(yǔ)言流利，具有較強(qiáng)履行職責(zé)的能力。

4.熱愛(ài)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)道德和奉獻(xiàn)精神;

5.具有與選聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、任職資格等條件或其他條件;

下列人員不具備報(bào)考資格：受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)的;正在接受組織調(diào)查的;曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、曾被開(kāi)除公職的以及失信被執(zhí)行人和司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榈?法律法規(guī)規(guī)定不得選聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、選聘程序

(一)發(fā)布選聘公告

通過(guò)阜平發(fā)布公眾號(hào)、縣電視臺(tái)、縣醫(yī)療衛(wèi)生集團(tuán)官方微信公眾號(hào)發(fā)布選聘公告。

(二)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名方式：考生報(bào)名前，須完全了解選聘政策和應(yīng)聘崗位條件。報(bào)名為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和郵箱報(bào)名相結(jié)合。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)為阜平縣醫(yī)院人事科;報(bào)名郵箱為：fpylwsjtrsk@163.com。聯(lián)系電話(huà)：0312-7220056。聯(lián)系人：周老師、張老師。

2.報(bào)名時(shí)間：2026年3月5日8:00至2026年3月16日16:00，審核截止時(shí)間：3月19日15:00。

3.報(bào)名資料：

(1)報(bào)名資格審查表。

(2)身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證掃描件，學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表。

(3)應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告或?qū)W校蓋章的就業(yè)推薦表。

(4)近期1寸免冠電子版彩照。

4.報(bào)名要求：

(1)每人限報(bào)1個(gè)崗位，切勿重復(fù)報(bào)名。

(2)應(yīng)聘人員應(yīng)保證所提供的各種材料和信息真實(shí)、準(zhǔn)確，凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);在選聘過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格及聘用資格。

(3)應(yīng)聘人員務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話(huà)及微信的暢通，以便通知有關(guān)事宜。如有提供電話(huà)號(hào)碼或微信號(hào)有誤或不接聽(tīng)電話(huà)者，責(zé)任自負(fù)。

(三)資格審查

對(duì)考生所提供的報(bào)名資格審查表、身份證、畢業(yè)證、相關(guān)證明等資料進(jìn)行審核，審核合格通過(guò)的進(jìn)入面試程序。資格審查貫穿于選聘全過(guò)程，發(fā)現(xiàn)與規(guī)定條件不相符的，一經(jīng)查實(shí)立即取消應(yīng)聘資格和相關(guān)成績(jī)。

(四)面試

1.符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人員，全面進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。后續(xù)考核環(huán)節(jié)將結(jié)合崗位需求和面試表現(xiàn)綜合研判。

2.以實(shí)際報(bào)名情況來(lái)確定面試評(píng)審小組，每組設(shè)7名面試官，由河北醫(yī)科大學(xué)第二醫(yī)院專(zhuān)家、集團(tuán)相關(guān)副院長(zhǎng)、相關(guān)科室主任擔(dān)任，確保面試專(zhuān)業(yè)權(quán)威、公平公正。

3.面試順序由應(yīng)聘人員隨機(jī)抽取，面試采取機(jī)構(gòu)化面談法，每名應(yīng)聘者面試時(shí)間為10分鐘，每名考生需回答3道題，主要測(cè)試內(nèi)容包括職業(yè)素養(yǎng)、綜合分析、臨場(chǎng)應(yīng)變、儀容舉止、語(yǔ)言表達(dá)能力以及心理素質(zhì)等。

4.面試成績(jī)滿(mǎn)分100分，采取體操式打分法，即去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取其余5名評(píng)委的平均分為考生面試有效得分。面試成績(jī)低于70分者，取消應(yīng)聘資格。面試時(shí)僅允許報(bào)抽簽順序號(hào)，不得報(bào)姓名，否則按違紀(jì)處理，取消聘用資格。

5.面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

(五)考核

面試結(jié)束后，各崗位按1:1的比例，根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績(jī)由高到低確定進(jìn)入考核程序的人選;成績(jī)并列時(shí)，優(yōu)先進(jìn)入考核程序的順序?yàn)椋悍蠉徫粚?zhuān)業(yè)要求學(xué)歷層次高的、阜平籍的、年齡小的。

組織相關(guān)人員，通過(guò)查閱檔案、座談等方式，對(duì)擬聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審，并對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況進(jìn)行考察考核，作出合格與否的決定，考核不合格，取消聘用資格。

(六)體檢

考核結(jié)束后進(jìn)入體檢程序，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)》。初次體檢不合格人員允許復(fù)檢一次，復(fù)檢仍不合格者取消聘用資格。體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員自付。體檢時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)另行通知。

(七)公示

(1)根據(jù)綜合成績(jī)、考核、體檢結(jié)果最終確定擬聘人員，名單在集團(tuán)微信公眾號(hào)公示7個(gè)工作日。

考核、體檢不合格者，有人舉報(bào)經(jīng)核實(shí)影響聘用或在考核、體檢、公示期間個(gè)人自動(dòng)放棄應(yīng)聘崗位，按綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。成績(jī)并列時(shí)，優(yōu)先遞補(bǔ)的順序同進(jìn)入考核的順序。

(八)合同簽訂

1.對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)異議的考生，由用人單位與其簽訂勞動(dòng)合同。

2.應(yīng)屆畢業(yè)生須于2026年7月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)，否則取消聘用資格。

3.已取得相應(yīng)學(xué)歷的人員按照通知要求按時(shí)到崗，逾期未到者，取消聘用資格。

(九)待遇

公開(kāi)選聘人員按規(guī)定與用人單位簽訂聘用合同，并實(shí)行試用期制度，試用期為三個(gè)月，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。新聘人員工資待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。錄用后需在所報(bào)崗位服務(wù)滿(mǎn)5年以上方可流動(dòng)。(試用期滿(mǎn)考核合格者，即可簽訂勞動(dòng)合同、繳納保險(xiǎn))

五、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)選聘工作的全過(guò)程實(shí)行民主監(jiān)督。做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，廣泛接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。整個(gè)選聘過(guò)程由縣衛(wèi)健局全程監(jiān)督。

(二)實(shí)行回避制度。認(rèn)真落實(shí)《河北省事業(yè)單位公開(kāi)選聘工作人員暫行辦法》和《保定市事業(yè)單位公開(kāi)選聘工作人員暫行辦法》關(guān)于回避制度的規(guī)定。對(duì)違反回避規(guī)定的要及時(shí)予以糾正。

(三)嚴(yán)肅處理違規(guī)違紀(jì)行為。對(duì)偽造、涂改證件、證明或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的、在考試考核過(guò)程中作弊等違反公開(kāi)選聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對(duì)違反公開(kāi)選聘紀(jì)律的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除勞動(dòng)合同，予以清退;對(duì)指使、縱容他人作弊或在考試考核過(guò)程中參與作弊的、故意泄漏考試題目等違反公開(kāi)選聘紀(jì)律負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和直接責(zé)任的人員，視情節(jié)輕重進(jìn)行批評(píng)教育、調(diào)離選聘管理工作崗位或給予行政處分;對(duì)違反公開(kāi)選聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，根據(jù)其情節(jié)輕重，依照有關(guān)規(guī)定追究其責(zé)任。

(四)公布舉報(bào)電話(huà)，接受社會(huì)監(jiān)督。

阜平縣衛(wèi)生健康局 電話(huà)：0312-7221449

附件下載：

1、阜平縣醫(yī)療衛(wèi)生集團(tuán)縣級(jí)醫(yī)院崗位選聘信息表

2、報(bào)名資格審查表

阜平縣醫(yī)療衛(wèi)生集團(tuán)

2026年2月5日