廊坊市第八高級中學是市教育局直屬的一所全日制國辦高中，省級示范性高中，也是經省教育廳批準的廊坊市唯一一所外國語學校。為有效解決學校師資緊張，改善學校教師隊伍學歷層次結構，凸顯辦學特色，保障學校教育教學水平不斷提升，根據《事業單位人事管理條例》、《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》、《廊坊市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》，經廊坊市教育局、廊坊市人社局批準，面向社會進行公開選聘，具體事項公告如下：

一、選聘原則和方式

堅持德才兼備和民主、公開、競爭、擇優的原則，通過資格審查、面試、考察等程序擇優選聘。

二、選聘崗位和名額

2021年選聘教師4名，具體選聘人數、崗位條件、咨詢電話詳見《廊坊市第八高級中學2021年選聘教師信息表》(附件1)。

三、選聘條件

(一)應聘人員應具備以下基本條件：

1、具有中華人民共和國國籍;

2、年齡一般在18周歲以上、35周歲以下，博士研究生年齡可放寬到40周歲以下(以發布公告之日為年齡計算節點);

3、遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德;

4、具有與選聘崗位要求相適應的年齡、學歷學位、專業條件(以附件1：《廊坊市第八高級中學2021年選聘教師信息表》為準);

5、熱愛教育事業，適應崗位要求的身體條件;

6、具備崗位所需要的其他條件。

7、本人為事業單位在編工作人員的，須有原單位及主管部門同意報考證明;

(二)有下列情形之一的人員不得應聘：

1、現役軍人，公務員及參照公務員法管理的機關(單位)工作人員(含試用期人員)，全日制高等院校普通類在讀學生;

2、因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員、在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員、公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員被辭退未滿5年的;

3、法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形;

4、報考聘用后即構成回避關系的人員。應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的選聘崗位。回避關系包括《事業單位人事管理回避規定》第六條“事業單位工作人員凡有下列親屬關系的，不得在同一事業單位聘用至具有直接上下級領導關系的管理崗位，不得在其中一方擔任領導人員的事業單位聘用至從事組織(人事)、紀檢監察、審計、財務工作的崗位，也不得聘用至雙方直接隸屬于同一領導人員的從事組織(人事)、紀檢監察、審計、財務工作的內設機構正職崗位：(一)夫妻關系;(二)直系血親關系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女;(三)三代以內旁系血親關系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;(四)近姻親關系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內旁系血親的配偶;(五)其他親屬關系，包括養父母子女、形成撫養關系的繼父母子女及由此形成的直系血親、三代以內旁系血親和近姻親關系。前款所稱同一事業單位，是指依法登記的同一事業單位法人”以及《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位”。

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責任編輯：張欣

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