張家口
一、招聘單位基本情況
建筑工程學院坐落在被譽為第二和長城博物館美稱的冬奧名城市，學校辦學歷史可追溯到1950年成立的察哈爾張家口市技術學校，1978年恢復本科招生，是國務院批準的首批具有學士學位授予權院校，2008年在教育部本科教學工作水平評估中獲得優秀，2013年批準為碩士學位授予單位，是河北省唯一以培養土木建筑類專業人才為主的公辦普通高校。經過70余年的建設和發展，學校已發展成為以土木建筑類學科為主，工、管、理、文、藝多學科相互支撐、協調發展的特色鮮明的高等院校。
學?，F有建筑學、土木工程、計算機科學與技術3個一級學科學術型碩士學位授予權點,土木水利、藝術、機械、電子信息4個專業型碩士學位授權類別，45個本科專業，其中3個本科專業(土木工程、建筑學、建筑環境與能源工程)入選國家級一流本科專業建設點，7個本科專業(工程管理、給排水科學與工程 、計算機科學與技術、信息與計算科學、機械設計制造及其自動化、電氣工程及其自動化、英語)入選省級一流本科專業建設點。現有2個省級研究生培養基地，3個省級教育創新高地，4個省級實驗教學示范中心，1個國家級大學生校外實踐教育基地，1個省級大學生創業孵化示范園(眾創空間)，1個河北省中國特色社會主義理論體系研究基地。共有5個專業通過了國家住房和城鄉建設部的專業教育評估。學校現有12個研究所，1個河北省院士工作站，2個省級重點實驗室，2個省級技術創新中心，1個省級工程研究中心，3個省級高校應用技術研發中心，1個工程訓練中心，校企共建248個實習基地和5個科研基地。學校圖書館藏書203.56萬冊，其中紙本圖書125.12萬冊，電子圖書78.44萬冊。
學校始終堅持質量立校、人才強校、特色興校的辦學理念，堅持立足河北，面向全國，服務區域經濟和建筑行業，秉承艱苦樸實、勤奮進取的優良傳統，探索出一條具有鮮明特色的辦學道路。經過七十余年的發展，學校辦學規模不斷擴大，層次和結構不斷優化，學科專業體系、人才培養質量、科技創新水平、服務社會能力、師資隊伍素質、校園文化品位、基礎設施條件等方面全面發展，辦學水平顯著提升，為國家和河北省的城鄉建設做出了突出貢獻，學校在全國、尤其是在建設行業享有盛譽。
二、招聘原則
堅持德才兼備，貫徹民主、公開、競爭、擇優的原則，在測評、考核的基礎上擇優聘用。
三、選聘條件、崗位、人數
(一)應聘人員應具備以下基本條件
1、具有中華人民共和國國籍(中華人民共和國國籍，適用于中華人民共和國管轄的中國大陸、香港及澳門等的人士。 中華人民共和國的《國籍法》在出生國籍上采用血統主義和出生地主義相結合的原則。不承認中國公民具有雙重國籍。中華人民共和國國籍法規定，凡定居外國的中國公民，自愿加入或取得外國國籍的，即自動喪失中國國籍。（香港和澳門兩個特別行政區則根據中華人民共和國全國人民代表大會常務委員會對國籍法在兩地實施的解釋，處理當地居民的國籍問題。）但是仍然可以出生時擁有中國和外國的雙重國籍的。);
2、遵守憲法和法律(遵守憲法和法律是公民必須遵循的行為準則。我國是社會主義法治國家，任何公民都必須履行憲法和法律賦予的義務，維護法律尊嚴。社會主義法制的基本原則之一就是法律面前人人平等，在法律的同一尺度下，不同民族、種族、性別、職業、社會出身、教育程度、宗教信仰和財產收入的公民平等地享有權利和履行義務，任何組織或者個人都不得有超越憲法和法律的特權。而且，國家制定的法律體現了各民族的意志，集中代表了各民族的共同利益，具有至高無上的權威性，不允許任何人侵犯。因此，在法治社會，任何公民都必須遵法守法，如果沒有法律的強制力和約束力，大家隨心所欲，各行其是，社會穩定就無從談起，經濟發展和社會進步更無從談起。);
3、具有良好的品行(中華人民共和國法第二章第十一條第四款規定,公務員應具有良好的品行。講黨性、重品行、作表率是黨著眼新形勢、新任務對黨員干部的政治品格、思想境界、精神狀態和工作作風提出的新要求,具有很強的現實針對性。良好的品行和形象也日益成為對公務員精神風貌的一項要求。);
4、具有與招聘崗位要求相適應的年齡、學歷學位、專業或技能條件;
5、適應崗位要求的身體條件（具體要求，請查看下文。）;
6、具備崗位所需要的其他條件。
(二)選聘人數和崗位條件
2024年河北建筑工程學院擬選聘工作人員8名，其中博士研究生8名，年齡在40周歲及以下(1983年3月28日以后出生)。
具體要求詳見《河北建筑工程學院2024年選聘工作人員崗位條件表》(附件1)。其中專業參考教育部《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》《普通高等學校本科專業目錄》《普通高等學校高職高專專業參考目錄(試行)》等設置。
符合招聘條件的港澳臺居民，均可報名應聘相應崗位，需取得祖國大陸承認的學歷。
現役軍人（具有現役軍籍，正在服現役的軍人。現役是兵役的一種。在我國，現役軍人是指正在中國人民解放軍部隊和中國人民武裝部隊服現役、具有現役軍籍，尚未退伍、轉業、復員的軍人。）、試用期內的公務員和試用期內的單位工作人員、未滿最低服務年限或未滿約定最低服務期限的人員、在讀的非應屆畢業生,不在招聘范圍。
曾因犯罪受過刑事處罰（是指依照我國的刑事法律，行為人的行為構成犯罪，并經人民判處刑罰。經人民法院判處刑罰，包括被人民法院依法判處刑法規定的各種主刑和附加刑。）和被開除公職的（開除公職指國家機關或公共企業、事業單位中的正式職務擔任公職被開除。開除公職不包括除名。開除公職一般是針對干部而言，普通單位不應當予以開除，而是應當除名。）人員、失信被執行人，以及法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員，不得報考。此外，應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。回避關系是指《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系（直系血親的直接血緣關系，是指出生關系。包括生出自己的長輩（父母，祖父母，外祖父母以及更上的長輩）和自己生出來的晚輩（子女，孫子女，外孫子女以及更下的直接晚輩）。）、三代以內旁系血親(旁系血親是相對直系血親而言的，它指與自己具有間接血緣關系的親屬，即除直系血親以外的、與自己同出一源的血親。兄弟姐妹、伯伯、叔叔、姨母和侄、甥等這些平輩、長輩、晚輩，都是。)或者近姻親(近姻親關系是指三代以內有共同祖先的血緣關系。姻親是以婚姻關系為中介而產生的親屬。血緣關系的遠近是根據相同的遺傳基因的概率來判斷的。)關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避的規定。
四、選聘理由
當前，我校正處于發展時期，高層次人才較為緊缺，難以滿足工作需要，為進一步提高學校教學、科研水平，滿足工作需要，急需選聘一批專業好、能力強、素質高的優秀人才，推動學校更好發展。
五、選聘范圍
相關院校博士研究生。
六、選聘程序
(一)發布信息
在河北人社網(https://rst.hebei.gov.cn/)、河北建筑工程學院人事處網站(https://hebiace.edu.cn)發布招聘信息。
(二)報名及資格審查
1.通過電子郵箱方式接收報名，報名材料打包成一個壓縮包發送到郵箱hbjzgcxyrsc@126.com。郵件主題名稱及壓縮包的文件名按照以下格式確定：學校+專業+學歷+姓名命名，如某大學+機械工程+博士+李某某。
2.報名材料：
(1)《河北建筑工程學院2024年選聘工作人員報名表》(附件2)。
(2)身份證、學歷學位證（學位證書，又稱學位證，是為了證明學生專業知識和技術水平而授予的證書，在我國學位證授予資格單位為通過教育部認可的高等院校或科學研究機構。目前我國學位分為三類：學士學位，碩士學位，博士學位。其中，學士學位里還包括第二學士學位，統稱學士學位）書(掃描件)。
(3)國內院校畢業生須提供學信網下載的《教育部學歷證書（學歷證書是學制系統內實施學歷教育的學?；蛘咂渌逃龣C構，對完成了學制系統內一定教育階段的學習任務的受教育者所頒發的文憑。）電子注冊備案表》及《中國高等教育學位在線驗證報告》電子版。
(4)海外留學歸國人員須提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書(電子版)。
(5)個人簡歷(個人及科研情況)
3.資格審查：學校依據崗位條件對照應聘人員提交的證明材料進行資格審查。
4.報名要求（請考生嚴格執行本要求報名）：報考人員應保證所提供的各種材料和信息真實、準確，凡本人提供信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;弄虛作假的，一經發現，取消選聘資格。
根據崗位條件要求，對報名人員信息進行資格審查。經審查，符合報名資格條件的，進入測評考核環節;不符合報名資格條件的，不進入下一環節?？己藭r間、程序等事宜將以電話、電子郵件等方式告知本人。
請考生務必保持報名時所留聯系電話和電子郵箱的暢通，以便通知有關事宜。
(三)測評考核
由河北建筑工程學院主管人事、教學工作副校長、人事處、教務處、科研處及用人部門組成測評考核組，采取面試、專業測評等方式對其學習工作經歷、主持或參與的科研課題和發表的論文論著等情況進行綜合評價。面試實行百分制，合格線為60分，低于60分直接淘汰。計算考生成績時，保留小數點后兩位。學校按崗位需求名額、依據面試成績從高到低順序，確定選聘人選。具體時間和地點另行通知。
(四)體檢、考察、公示
應聘人員綜合評價合格者進入體檢環節。體檢工作由學校指定三甲及以上醫院進行體檢，體檢參照公務員體檢標準（公務員考試錄用制度建立以來，錄用主管機關會同衛生行政部門普遍制定下發了公務員錄用體檢辦法和標準，這些辦法和標準對選拔高素質的公務員發揮了重要作用。人事部、衛生部在總結各地實踐經驗的基礎上，根據國家機關工作的需要，堅持尊重科學的原則，在充分調查研究并廣泛聽取醫學專家、法律專家、從事錄用工作人員等各方面意見的基礎上，本著以人為本的理念，制定了《公務員錄用體檢通用標準（試行）》。）執行。
體檢合格的，由河北建筑工程學院人事處對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察?？疾臁Ⅲw檢不合格的，取消擬聘人選資格。
經體檢、考察合格的，確定為擬聘用人選，在河北人社網(https://rst.hebei.gov.cn/)、河北建筑工程學院人事處網站(https://hebiace.edu.cn)同時進行公示，公示期7個工作日。
(五)聘用
對公示期滿無異議的，招聘單位提出聘用意見，填寫《河北省事業單位公開招聘工作人員審批表》、擬聘人員名冊，連同招聘情況報告及擬聘人員相關證件材料，按程序報省人力資源和社會保障廳事業單位人事管理系統辦理相關審批手續。被聘用人員按相關政策規定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
七、其他事項
對發現的違紀違規行為，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)處理。
政策咨詢電話：0313-4187653(河北建筑工程學院人事處)
監督舉報電話（考生可以撥打本電話，對考前，考中，考后等違法違紀行為進行舉報，官方將依據考生提供的證據進行處理）： 0313-4187630(河北建筑工程學院紀檢監察室)
監督舉報電話（考生可以撥打本電話，對考前，考中，考后等違法違紀行為進行舉報，官方將依據考生提供的證據進行處理）：0311-66908539(省人力資源和社會保障廳)www.jrzp.com
