一、招聘基本條件

（一）年齡不超過40周歲（1982年10月14日及以后出生）；個(gè)別崗位根據(jù)崗位性質(zhì)如有需要并且應(yīng)聘條件優(yōu)越者可放寬要求。

（二）身體健康、品行端正、心理健康、遵紀(jì)守法，符合招聘崗位需求；

（三）綜合素質(zhì)較高，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，認(rèn)可企業(yè)文化，愛崗敬業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德；

（四）有下列情形之一的人員不得報(bào)名：

1.現(xiàn)役軍人、在讀的非畢業(yè)生，不得報(bào)考；

2.因違法、犯罪等受過刑事處罰的，被開除公職的人員，不得報(bào)考；

3.在工作經(jīng)歷中因個(gè)人原因，發(fā)生安全、質(zhì)量等重大事故或造成國有資產(chǎn)流失和重大經(jīng)濟(jì)損失的，以及違反所在單位規(guī)章制度等，由用人單位單方解除勞動(dòng)合同的不得報(bào)考；

4.國家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能錄用為國有企業(yè)任職人員的不得報(bào)考。

二、招聘崗位及要求

此次招聘19個(gè)崗位共計(jì)19名人員；招聘崗位、人數(shù)、報(bào)名條件詳見附件1《任丘市農(nóng)村發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘職位表》。

三、招聘程序

（一）報(bào)名與資格審查

1.本次招聘全部采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。疫情防控期間，不設(shè)置現(xiàn)場報(bào)名，本次招聘全部采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名郵箱：hongqirenzi@163.com。聯(lián)系電話：15028253539。

2.報(bào)名時(shí)間：2022年10月14日起至2022年10月23日，經(jīng)審核合格后繳納考務(wù)費(fèi)150元（繳納方式及時(shí)間另行通知）。報(bào)名者提供的資料必須真實(shí)可靠，如有弄虛作假，材料不實(shí)的，一律取消錄用資格。

3.資格審查時(shí)間：2022年10月24日起至2022年10月28日。

4.報(bào)名須知：報(bào)名人員需提交如下材料并按以下順序進(jìn)行排序后提交電子版。

（1）《任丘市農(nóng)村發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘報(bào)名登記表》（見附件2，不可更改格式）；填寫電子版。

（2）本人身份證正反面掃描件；

（3）學(xué)歷及學(xué)位證書掃描件；

（4）教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告pdf下載原件；

（5）學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊備案表（有效期為3個(gè)月）pdf下載原件；

（6）相關(guān)職稱證書、專業(yè)技術(shù)資格證書等相關(guān)證書掃描件；

（7）相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明。

報(bào)名人員請將上述材料以電子版形式整理成一個(gè)壓縮文件，壓縮文件及郵件標(biāo)題請以：“姓名+崗位”命名，發(fā)送至保定弘啟人力資源有限公司郵箱：hongqirenzi@163.com。

5.此次公開招聘的公告環(huán)節(jié)將在河北人才網(wǎng)（https://www.hbrc.com.cn/）上發(fā)布，不再另行通知。報(bào)考人員須及時(shí)關(guān)注信息，以免影響考試。

（二）考試

1.資格審查合格并成功繳費(fèi)人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。考試分為筆試和面試兩項(xiàng)，每項(xiàng)總分均為100分。

2.筆試：筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，通過核驗(yàn)的人員，按照通知參加筆試。筆試科目包含《職業(yè)能力測驗(yàn)》和《綜合知識》兩部分內(nèi)容。如報(bào)名人數(shù)沒有達(dá)到1：2規(guī)定筆試人數(shù)，按照比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)進(jìn)入面試。

3.面試：面試時(shí)間、地點(diǎn)及具體要求等另行通知。面試采取結(jié)構(gòu)化面談形式，主要測評應(yīng)聘人員語言表達(dá)、綜合分析、協(xié)調(diào)應(yīng)變、求職動(dòng)機(jī)、舉止儀表等主要內(nèi)容。按照招聘崗位1:2的比例，依據(jù)筆試成績從高分到低分確定進(jìn)入面試人員。比例末位成績相同的，全部進(jìn)入面試。

4.總成績計(jì)算：總成績按百分制計(jì)算。考生筆試成績占40%，面試成績占60%。即：考生考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

5.筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

（三）體檢

根據(jù)綜合成績從高到低確定體檢人選，體檢人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例為1:1。體檢需到有資質(zhì)的縣級及以上的醫(yī)院體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢中出現(xiàn)不合格或放棄體檢的，可根據(jù)農(nóng)發(fā)集團(tuán)需要，按綜合成績排名依次遞補(bǔ)體檢人員，最多可遞補(bǔ)兩次。

（四）公示

根據(jù)考試成績、體檢及考核結(jié)果確定擬聘人員，擬聘人員在河北人才網(wǎng)（https://www.hbrc.com.cn/）進(jìn)行公示，公示期為三個(gè)工作日。公示期間，有人舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)影響招聘的取消其招聘資格。由此及體檢、考核期間不合格或放棄聘用而出現(xiàn)的崗位空缺，按照考試總成績依次在同組別中等額遞補(bǔ)。總成績相同時(shí)，優(yōu)先遞補(bǔ)順序同優(yōu)先進(jìn)入體檢順序。在完成遞補(bǔ)前，應(yīng)聘人員務(wù)必保持通訊暢通，否則，后果自負(fù)。

四、工資及社保待遇。

聘用人員薪酬待遇按公司薪酬制度執(zhí)行。

五、注意事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)保證在應(yīng)聘各個(gè)環(huán)節(jié)保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通,并及時(shí)關(guān)注公眾號,因通訊不暢影響報(bào)名、資格審查、考試、體檢、辦理聘用手續(xù)等事宜的，責(zé)任自負(fù)。凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加資格審查、筆試、面試、體檢、報(bào)到等情況的,均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生填報(bào)不實(shí)、提供虛假材料等情況,即取消資格,問題嚴(yán)重的依紀(jì)依法依規(guī)追究責(zé)任。

（二）保定弘啟人力資源有限公司鄭重聲明：本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

相關(guān)附件下載:006njq

附件：

1 《任丘市農(nóng)村發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘職位表》.doc

2《任丘市農(nóng)村發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘報(bào)名登記表》.doc

原標(biāo)題：任丘市農(nóng)村發(fā)展集團(tuán)有限公司關(guān)于公開招聘工作人員的公告

(內(nèi)容以官方公告為準(zhǔn)，如有侵權(quán)，請聯(lián)系刪除)