保定
為滿足我縣公安機關用工需要，經縣政府研究同意，決定面向社會以勞務派遣方式補充招聘順平縣公安局警務輔助人員。現將有關事項公告如下：
一、招錄名額及崗位
本次招聘警務輔助人員32名，其中特巡警輔警崗位男性24名、專職看護輔警崗位女性8名。
二、招錄基本條件
招錄報名人員必須同時具備如下基本條件：
（一）擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規，有良好的政治素質和道德品行，服從命令，聽從指揮。
（二）具有順平縣戶籍；具有國家承認的中專（含）以上學歷，退役軍人可放寬至高中學歷。
（三）年齡18周歲（2006年2月1日前出生）至32周歲（1992年1月31日后出生）；對有攀爬、搏擊、駕駛、保衛等技能的可延長至35周歲（1989年1月31日后出生）。
（四）身體健康，體型端正，無殘疾、無口吃，無重聽、無色盲、無紋身、無傳染病，無抑郁史及精神心理問題。
（五）雙眼矯正視力在1.0以上。
（六）男性身高在170（含）厘米以上；女性身高在158（含）厘米以上；按標準體重計算，體重過于肥胖或瘦弱者，不得報考。(標準體重計算方法:標準體重(kg)=身高(cm)-100，體重超過標準體重25%以上者為過于肥胖;體重低于標準體重15%以上者為過于瘦弱)。
（七）報考人員須通過公安機關工作人員要求的體能測試。
（八）有下列情形之一的，不得參加報名：
1、本人或者家庭成員參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；
2、本人或者家庭成員受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
3、編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規信息的；
4、曾因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；
5、曾被行政拘留、司法拘留的；
6、被吊銷律師、公證員執業證書的；
7、被開除黨籍、公職、開除軍籍或者因違法違規被辭退解聘的；
8、未與機關、企事業單位解除勞動關系人員及從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的；
9、被依法列為失信聯合懲戒對象的；
10、曾因違反警務輔助人員管理有關紀律或規定被開除、辭退的；
11、曾因酒后駕駛機動車被交管部門處罰的；
12、其他不適宜從事警務輔助工作的。
三、報名及資格初審
（一）發布公告時間：2024年1月19日--2024年1月24日。報名時間：2024年1月19日9：00—1月28日17:00。
（二）報考人員到勞務派遣公司報名，報名地址：①保定圣邦勞務派遣有限公司報名（順平縣永平路興和醫院北行50米路東）聯系電話：13103327762、15033303233；②保定可晟勞務派遣有限公司（順平縣永平路56號，聯系電話：0312-7618178、18713267555）。報名需持本人近期小2寸免冠正面證件照片4張（藍底或白底證件照）、學歷證書、身份證、個人征信報告等證明材料。
（三）資格初審合格，繳納報名費，報名費每人200元。
（四）報考人員必須對提交審核報名信息的真實性負責。凡發現報名信息與事實不符的，取消招錄資格；情節嚴重的記入誠信檔案。
四、招聘程序
招錄程序為證件審核、體能測試、筆試、面試、體檢、政審、公示等，全部報名人員統一組織進行，具體時間另行通知。
（一）證件審核
按照崗位資格條件須提交的材料有：
1、身份證原件及復印件五份；
2、應聘崗位所需的證明材料，包括畢業證（原件及復印件）、退伍證（是退伍軍人的需攜帶退伍證），有搏擊、駕駛、保衛等技能的需攜帶相關證件，個人征信報告等原件及復印件一份。
（二）體能測試
體能測試項目為：①縱跳摸高；②10米×4往返跑；③男子1000米跑。標準參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準》執行。體能測試項目全部合格者方可進入筆試環節。
（三）筆試
筆試科目內容包括言語理解與表達、常識判斷、判斷推理、資料分析、時事政治、公安基礎知識等，滿分為100分。
根據招聘計劃和筆試成績，分崗位按1:2的比例確定進入證件審核人選，比例內末位筆試成績并列的全部進入證件審核環節。實際報名人數與招聘崗位達不到2:1的，全部進入面試。
（四）面試
面試內容：工作適應能力、應變與自我控制能力、語言表達與儀表舉止等。面試成績滿分為100分。
（五）體檢
依據綜合成績從高分到低分順序，按崗位招錄人數等額確定。綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
確定進入體檢人員名單時，比例內末位總成績并列時，優先進入體檢的順序為:①有金融、計算機、師范類專業或具有該方面工作經驗的；②面試成績高的;③2023年畢業生；④畢業學歷層次高的。
初次體檢不合格人員允許復查一次，復查仍不合格者，取消招錄資格。
（六）政治審查
體檢合格人員的政治審查參照招錄人民警察有關規定進行，由勞務派遣公司會同縣公安局組織實施。
（七）公示
保定圣邦勞務派遣有限公司、保定可晟勞務派遣有限公司對統一組織的全部報考人員筆試成績、面試成績及綜合成績向社會公布公示，公示期為七天。對體檢、政治考察以及公示期間經舉報查實的不合格人員，不予聘用，依據總成績由高到低順序依次按程序遞補。
五、人員管理及薪酬待遇
（一）經批準錄用人員由公安局統一分配與保定圣邦勞務派遣有限公司、保定可晟勞務派遣有限公司簽訂勞動合同，合同期限按《勞動合同法》規定執行。
（二）錄用人員經派遣到用工單位上崗后，必須服從用工單位的管理和崗位分配。
（三）勞務派遣人員與用工單位無人事關系，不列入用工單位編制。
（四）工資待遇按照不低于我縣最低工資標準執行，并統一繳納社會保險（養老保險、工傷保險、醫療保險、生育保險、失業保險），社會保險個人繳納部分由勞務派遣有限公司在本人工資中代扣代繳。順平縣公安局按照警務輔助人員管理有關規定，負責對被招錄人員統一發放帽類、服裝類、鞋類等四季輔警服裝及標識，合同解除后予以收回。
