學校以人才代理方式，擬面向社會公開招聘專業技術人員，公告如下：

一、招聘原則

堅持任人唯賢、德才兼備的用人標準，按照公開、公平、競爭、擇優錄取的原則。

二、招聘條件、崗位、人數

(一)應聘人員應具備以下基本條件

1、具有中華人民共和國國籍(中華人民共和國國籍，適用于中華人民共和國管轄的中國大陸、香港及澳門等的人士。 中華人民共和國的《國籍法》在出生國籍上采用血統主義和出生地主義相結合的原則。不承認中國公民具有雙重國籍。中華人民共和國國籍法規定，凡定居外國的中國公民，自愿加入或取得外國國籍的，即自動喪失中國國籍。（香港和澳門兩個特別行政區則根據中華人民共和國全國人民代表大會常務委員會對國籍法在兩地實施的解釋，處理當地居民的國籍問題。）但是仍然可以出生時擁有中國和外國的雙重國籍的。);

2、遵守憲法和法律(遵守憲法和法律是公民必須遵循的行為準則。我國是社會主義法治國家，任何公民都必須履行憲法和法律賦予的義務，維護法律尊嚴。社會主義法制的基本原則之一就是法律面前人人平等，在法律的同一尺度下，不同民族、種族、性別、職業、社會出身、教育程度、宗教信仰和財產收入的公民平等地享有權利和履行義務，“任何組織或者個人都不得有超越憲法和法律的特權”。而且，國家制定的法律體現了各民族的意志，集中代表了各民族的共同利益，具有至高無上的權威性，不允許任何人侵犯。因此，在法治社會，任何公民都必須遵法守法，如果沒有法律的強制力和約束力，大家隨心所欲，各行其是，社會穩定就無從談起，經濟發展和社會進步更無從談起。);

3、具有良好的品行(中華人民共和國公務員法第二章第十一條第四款規定,公務員應具有良好的品行。講黨性、重品行、作表率是黨著眼新形勢、新任務對黨員干部的政治品格、思想境界、精神狀態和工作作風提出的新要求,具有很強的現實針對性。良好的品行和形象也日益成為對公務員精神風貌的一項要求。)和職業道德（職業道德，就是同人們的職業活動緊密聯系的符合職業特點所要求的道德準則、道德情操與道德品質的總和，它既是對本職人員在職業活動中的行為標準和要求，同時又是職業對社會所負的道德責任與義務。）;

4、具備招聘崗位要求的身體、學歷學位、專業、年齡和技能等條件。

(二)招聘人數和崗位條件 見附件1。

三、招聘方式

采取單位招聘、測試考評、量化排序

四、組織領導

學校成立人才代理招聘工作領導小組，全面領導該項工作。領導小組下設辦公室，負責具體組織與實施，辦公室主任由人事處處長擔任。

五、招聘程序

(一)報名

1、報名時間（請考生務必在規定的時間報名，逾期不再受理）：2023年5月10日—2023年5月12日

2、報名方式和要求

(1)一律采取郵箱方式報名，不接受現場報名（指考生需要本人親自去招考單位指定的地點進行報名，一般現場報名需要攜帶身份證，學歷證書（學歷證書是學制系統內實施學歷教育的學校或者其他教育機構，對完成了學制系統內一定教育階段的學習任務的受教育者所頒發的文憑。）等等招考簡章指定的材料）。報名者填報《河北城鄉建設學校人才代理公開招聘工作人員報名表》，見附件2，并附上畢業證（一般指國民教育系列畢業證書，是指通過電子注冊學籍，國家承認的學歷，是現有教育的主體。）、學位證（學位證書，又稱學位證，是為了證明學生專業知識和技術水平而授予的證書，在我國學位證授予資格單位為通過教育部認可的高等院校或科學研究機構。目前我國學位分為三類：學士學位，碩士學位，博士學位。其中，學士學位里還包括第二學士學位，統稱學士學位）以及其它相關證件照片，具有一定行業工作經驗的，需提供加蓋單位公章的行業工作證明等相關材料的電子影印件。個人免冠照片以電子形式粘貼到表中指定位置。收到確認回復的，視為報名成功。報名表及相關材料發送至電子郵箱：hbjxrsc1701@163.com。

(2)應聘人員必須如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。請考生保持報名時所留聯系電話的暢通，以便通知有關事宜。

(二)資格審查

學校將在報名截止后3個工作日內，根據崗位招聘條件對應聘人員進行資格初審，學校會以電話方式通知初審合格人員參加測試考評環節。測試考評前，應聘者攜帶相關證書及材料原件到學校進行審查確認。

(三)測試考評內容和方式

測試考評內容共四項，包括基本條件、職業教育公共基礎知識筆試、專業技能測試、授課展示與答辯。四項共400分。

1、基本條件：對參評應聘者的學歷條件、資歷條件、執業資格、實踐經驗和專業特長五種情況進行對照量化細則進行評分。分值50分。

2、職業教育公共基礎知識筆試：采取閉卷形式，內容范圍包括教育常識、職教政策、職教熱點、學校特色、崗位認識。分值100分。

3、專業技能測試：與應聘崗位相關的專業技能，采取各專業崗位獨立測試。分值100分。

前三項綜合排名，按崗位1:3，進入“授課展示與答辯”環節。人數不足的，按實際人數進行。

4、授課展示與答辯。授課20分鐘，答辯10分鐘。應聘者根據應聘崗位自主選擇兩門課程展示內容。由學校商定后指定展示課程及授課范圍。答辯內容由評委自由發揮提問，不劃定范圍。分值150分。其中授課展示100分，答辯50分。

(四)測試考評時間和成績公布

具體事項通過電話通知或校園網進行發布。

(五)崗位人選初定

對報考同一崗位的考生中按綜合測試成績從高分到低分依次排序，選足人數。

(六)體檢與考察

學校指定醫院進行體檢，合格者，學校以適當方式對其思想表現、道德品質、工作實績等情況進行考察。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并順延遞補。

(七)公示

根據成績、體檢、考察結果，學校研究確定擬聘人選，在學校網站公示7個工作日。公示期發現問題，影響聘用的，一律取消資格，進行遞補。

(八)聘用

公示無異議的，辦理聘用手續。簽訂《河北城鄉建設學校人事代理合同》，進入試用期。

六、監督

招聘過程接受監督。監督電話：0311—89916856(學校紀檢)。

七、其它事項

未盡事宜（指沒有提到、沒有列出來的事項）關注校園網或電話咨詢，學校網址：http://www.hbcjxx.com;

聯系人：楊老師(0311-85251720;16603115775)、李老師(0311-85251701;13933867691)。