唐山
一、選聘崗位和人數
投資崗7名；市場拓展經理1名；戰略規劃崗2名；法務高級經理1名；財務崗（基金會計）1名；人力崗1名。
二、基本要求
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）擁護中華人民共和國憲法、法律、法規，擁護中國共產黨的領導和中國特色社會主義制度；
（三）具有堅定的理想信念、較強的組織觀念和團隊合作精神，具有良好的綜合素質和職業道德；
（四）具有正常履行職責的身體條件；
（五）具備招聘崗位需要的其他條件；
（六）不受理報名的情況
1.受過刑事處罰或開除處分的；
2.有違紀、違法行為正在接受審查的；
3.尚未解除黨紀、政紀處分的；
4.被列入失信聯合懲戒名單的。
三、崗位職責及任職條件
（一）投資崗
崗位職責：
1.負責投資項目篩選工作，獨立構建項目渠道，挖掘潛在投資項目；
2.能夠判別項目價值，對擬投資項目有獨立的盡職調查、可行性分析能力，撰寫盡職調查報告、可行性分析報告、框架協議等，為決策提供依據；
3.參與項目談判，建立并保持與合作方、主管部門、潛在客戶的良好關系；
4.負責投資執行及投后管理，監控和分析項目的進展，及時提出業務拓展和后續管理建議。
任職條件：
1.985、211全日制碩士及以上學歷，或海外知名院校碩士及以上學歷；
2.具有三年以上相關工作經驗；
3.具有基金從業資格；
4.理工科背景優先；
5.特別優秀的，錄用條件可以酌情放寬，具體面議。
（二）市場拓展經理
崗位職責：
1.負責搜集市場信息，協助公司開展市場拓展工作；
2.負責維護與拓展公司渠道資源，助力公司業務發展。
任職條件：
1.985、211全日制碩士及以上學歷，或海外知名院校碩士及以上學歷；
2.具有三年以上相關工作經驗；
3.特別優秀的，錄用條件可以酌情放寬，具體面議。
（三）戰略規劃崗
崗位職責：
1.統籌公司發展戰略規劃的編制、審核、實施、監督、調整等；
2.關注同類標桿企業動態，牽頭構建對標管理體系，實施對標進位前移；
3.保持市場敏感，組織開展對金融市場、監管政策、行業發展等的研究工作，提出解決方案與經營建議；
4.上級交辦的其他工作。
任職條件：
1.985、211全日制碩士及以上學歷,或海外知名院校碩士及以上學歷；
2.具有三年以上金控相關工作經驗；
3.具有基金從業資格；
4.特別優秀的，錄用條件可以酌情放寬，具體面議。
（四）法務高級經理
崗位職責：
1.協助對擬投資項目開展盡職調查涉及法務的相關工作；
2.負責公司經濟合同的法律性審核工作，參與重大談判；
3.組織審核公司重大決策和經營管理中的法律事項，提出法律建議；
4.參與公司投融資、擔保、租賃、產權轉讓、招投標等重大經濟活動，組織起草或審核相關法律文件；
5.組織公司的訴訟與非訴訟、仲裁、行政復議和聽證等活動；
6.為公司各部門提供法律咨詢與服務；
7.組織外部法律合作機構的聘請、日常聯系、監督以及評估工作；
8.組織開展法制宣傳、教育、培訓等工作。
任職條件：
1.985、211全日制碩士及以上學歷,或海外知名院校碩士及以上學歷；
2.具有三年以上相關工作經驗；
3.具有基金從業資格；
4.具有律師職業資格；
5.特別優秀的，錄用條件可以酌情放寬，具體面議。
（五）財務崗（基金會計）
崗位職責：
1.協助對擬投資項目開展盡職調查涉及財務的相關工作；
2.完成基金、專戶組合的清算、基金資產的估值、基金資產凈值的估值；
3.負責與托管行對帳以及基金資產頭寸管理；
4.編制基金投資管理、運作分析所需的報表與報告；
5.根據信息披露的法定要求，準確、及時地編制所需的報表。
任職條件：
1.985、211全日制本科及以上學歷,或海外知名院校本科及以上學歷；
2.具有三年以上相關工作經驗；
3.具有基金從業資格；
4.特別優秀的，錄用條件可以酌情放寬，具體面議。
（六）人力崗
崗位職責：
1.積極開展公司招聘需求分析，撰寫方案并完成招聘工作；
2.績效考核的組織實施；
3.員工社保公積金及補充保險福利相關事宜；
4.相關制度修訂、通知擬定、匯報材料等工作；
5.相關會議的組織安排工作；
6.領導交待的其他工作及辦公室日常事務性工作。
任職條件：
1.985、211全日制本科及以上學歷,或海外知名院校本科及以上學歷；
2.具有三年以上相關工作經驗；
3.具有基金從業資格；
4.特別優秀的，錄用條件可以酌情放寬，具體面議。
四、薪酬待遇
1.享有按照國家有關規定繳納的基本養老保險、生育險、失業保險、基本醫療保險、工傷保險、住房公積金和企業年金。
2.享受國家法定節假日、雙休日，帶薪休假。
3.薪酬待遇優厚，特殊人才面議。
五、工作地點
北京市東城區東長安街1號東方廣場西二辦公樓8層818819室。
六、招聘程序
招聘工作按照公開報名、資格審查、面試、體檢、背景調查、確定擬聘用人選、公示、聘用、遞補等程序進行。
（一）公開報名
1.報名時間：自公告發布之日起至2023年2月10日止。
2.報名方式：網上郵箱報名。請填寫《報名表》《個人承諾書》，并將報名材料以壓縮包的形式一并發送至hbtsgaoxuelimeng@126.com。郵件主題及文件命名格式為：姓名+應聘崗位。
3.報名材料：
（1）《報名表》《個人承諾書》。《個人承諾書》需打印并簽字，上傳掃描件，要求圖像清晰。
（2）本人身份證、學歷證書、學位證書、電子注冊備案表、專業技術資格證書、職(執)業資格證書、近年來主要工作業績(成果)、獲獎證書等相關材料。
（3）近期免冠2寸電子版證件照。
4.報名要求:每人限報一個崗位，不接受重復報名。
（二）資格審查
按照招聘條件和職位要求等，對報名人員提供的相關身份信息、學歷學位、任職證明等材料進行資格審查。通過初審的人員，將通知提供報名資料原件進行審核。資格審查貫穿選聘全過程，在任何環節發現報考者有不符合職位報考資格條件或者有弄虛作假行為的，一律取消報考或聘任資格。
（三）面試
由面試組對通過資格審查人選進行結構化面試。
（四）體檢
到三甲醫院進行體檢，體檢內容為國家法律規定的各項內容。
（五）背景調查
對擬聘用人員進行背景調查，對于主要工作經歷虛假、原工作單位辭退或者開除等情況應聘人員，按照面試不合格處理。
（六）確定擬聘用人選
根據綜合成績和體檢結果上報金發集團黨委會審議，研究確定人員招聘結果。
（七）公示
對擬聘人選進行公示，公示期為5個工作日。
（八）聘用
對前述各環節未發現影響聘用的人選，按照有關規定及程序，對其辦理聘用手續。
（九）遞補
候選人面試成績自公示之日起保留2個月有效期。2個月內若出現體檢或考察不合格、合格者自動棄權、新錄用到崗人員因辭職等原因導致相應招聘崗位人選出現空缺的情況，根據實際情況選擇從成績合格的人員中，依據面試成績由高到低的順序進行遞補。
七、相關說明
1.應聘者應對提交材料的真實性負責，保證信息真實性，如信息失實，將取消應聘及聘用資格。報名資料恕不退還，公司對應聘者所提供的信息保密。
2.應聘者應嚴格遵守招聘紀律，不得弄虛作假，資格審查貫穿整個應聘工作全過程，任何環節發現資格條件不符合者，即取消報考資格，已錄取的解除勞動合同。
3.公司有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作；待有合適崗位出現空缺時我們將與其聯系。
4.本次招聘職位中未明確職級的，將根據最終候選人原單位崗位職級、綜合能力等研究決定。
5.通過資格審查的應聘者，將通過電話和郵件方式告知后續具體安排或需補充的相關資料，請務必提供準確的聯系方式和郵箱地址，未進入下一環節將不予告知。
6.在招聘組織實施過程中，將按照疫情防控有關政策要求，落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整或終止受疫情影響地區應聘者選聘程序。
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原標題：唐山金弘股權投資基金管理有限公司招聘公告
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