因工作需要，經縣政府批準，安平縣公安局面向社會公開招聘20名警務輔助人員。

一、招聘原則

按照德才兼備、以德為先的用人標準，采取公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優錄取的方法組織招聘。

二、招聘職位及報名條件

(一)招聘職位

警務輔助人員(以下簡稱輔警)20人。

(二)報名條件

1、具有安平縣常住戶籍，男性，年齡在18周歲以上、30周歲以下(即1988年6月30日至2000年6月30日)，全日制普通高等專科學校及以上學歷;

2、具有良好的政治思想素質和團結協作精神，無違法違紀行為，政審合格，有志于從事公安工作，服從人民警察的領導和管理;

3、凈身高170cm以上，體重不高于標準體重(身高-110)30%，不低于標準體重15%，單側矯正視力不低于5.0，無色盲，無紋身，無肢體功能障礙，外觀不存在明顯疾病特征，能勝任工作要求。

4、有下列情形之一的，不得報考：

(1)受過治安拘留以上行政處罰或刑事處罰的;

(2)正在被司法或紀檢部門調查的;

(3)道德敗壞，有偷竊、吸毒、賣淫嫖娼等不良行為的;

(4)曾被開除公職的(含編外用工開除、辭退的);

(5)其它不適合從事輔警工作的。

三、招聘程序和方法

(一)報名與資格審查

2018年7月3日8:30至6日16:30在縣人力資源和社會保障局人力資源股(紅旗東街，安平縣社會保障服務中心三樓308房間)報名，進行資格審查。考生開始報名前，須完全了解本次招聘政策，并提交以下資料：

1、填寫《安平縣招聘輔警人員個人簡歷》一份。

2、填寫《安平縣招聘輔警人員資料檔案袋封面》一份。

3、二代身份證、畢業證(2018年應屆畢業生可提交學籍證明)、報到證、退伍證等證件的原件及復印件一份(復印件存檔，原件審查后發回);

4、近期小二寸彩色免冠藍底照片4張。

報名采取現場報名確認的方法，資格初審通過的考生憑身份證到報名點領取準考證，領取時間見人社局公眾號。

報名人員須現場掃描安平縣人社局微信二維碼，關注微信公眾號，隨時了解有關通知(包含領取準考證通知、公布考試成績等，招聘小組不再另行電話通知)。

(二)考試

招聘輔警考試分筆試和體能測試。

考生綜合成績=筆試成績*50%+體能測試成績*50%

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。

1、筆試

筆試考試內容為《文化基礎知識和法律基礎知識》，滿分為100分，考試時間為120分鐘。

招聘筆試由招聘領導小組委托第三方機構進行，包括命題、印刷、監考、閱卷、登統等環節。筆試成績出來后，待招聘領導小組審核無誤后，在縣人社局微信公眾號公布。

筆試時間、地點見人社局微信公眾號。參加考試時，必須同時攜帶準考證和有效期內的二代居民身份證。

依據筆試成績從高分到低分按招聘計劃數1:1.5的比例確定進入體能測試人選，比例內末位筆試成績并列的都進入體能測試。筆試有缺考、作弊或成績為零分等情況的，不得進入體能測試。

2、體能測試

(1)體能測試的時間、地點見人社局微信公眾號。

(2)體能測試成績的確定

體能測試由招聘領導小組委托的第三方機構進行。根據《公安機關人民警察體育鍛煉達標標準測驗規則》進行。分別考試100米跑、800米跑、引體向上、立定跳遠四項，滿分為100分，評分標準如下：

公安機關人民警察體育鍛煉標準評分表

項目分值	一	二	三	四
	100米跑	800米跑	引體向上	立定跳遠
	（秒）	（分′秒）	（次）	（米）
100	15′5	3′23′	13	2.69
95	15′8	3′26′	2.65
90	16′1	3′29′	12	2.61
85	16′4	3′32′	2.57
80	16′7	3′35′	11	2.53
75	17′0	3′40′	2.49
70	17′3	3′45′	10	2.45
65	17′6	3′50′	2.41
60	17′9	3′55′	9	2.37
55	18′2	4′00′	2.33
50	18′5	4′05′	8
45	18′8	4′10′	7	2.25
40	19′1	4′15′	6	2.21
35	19′4	4′20′	5	2.17

考生最終得分為四項的平均分。現場公布考生成績。

(三)體檢和政審

據招聘計劃和考生綜合成績，按不高于1：1的比例確定參加體檢和政審考生名單。比例內末位考生綜合成績如出現并列，按以下順序確定進入政審考生：退役軍人、全日制本科及以上畢業生、警校或政法院校畢業生、具備國家和省、市級武術等級資格證書的武術教練、運動員，在國際、國家、省級武術比賽中取得名次人員、學歷(學位)較高者、體能測試成績較高者。如以上條件都相同，將加試考試，考試內容、方法由招聘工作領導小組確定。

1、體檢和政審時間、地點見人社局微信公眾號;

2、體檢標準。體檢按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發[2016]140號印發)和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發[2010]82號印發)執行;

3、政審由縣公安局根據《公安機關錄用人民警察考核和政審工作暫行規定》進行。

在體檢和政審過程中，出現不合格人員，可由高分到低分依次遞補。

四、擬錄用人員公示

在安平縣人力資源和社會保障局微信公眾號公示擬錄用人員名單，公示期不少于5個工作日。

五、審批錄用、待遇

(一)被招聘錄用人員采用政府購買服務方式，與安平縣眾誠勞務派遣公司(以下簡稱眾誠公司)簽訂《勞動用工合同》，合同明確雙方權利義務，由眾誠公司根據招聘計劃派遣到縣公安局工作。工作期間發現考生不符合錄用條件或不能勝任本職工作，用人單位可提出辭退意見。根據用人單位意見，眾誠公司有權單方面取消勞務派遣資格，終止勞動用工合同。

被招聘錄用人員試用期一年，試用期間執行安平縣最低工資標準(現執行1480元)，試用期滿考察合格后，工資福利待遇參照以前勞務派遣輔警執行，執行安平縣最低工資的1.5倍工資標準。參加企業職工養老、醫療、工傷、失業保險等，所需費用列入財政預算。

(二)凡考生未在規定時間內按要求參加證件審核、筆試、體能測試、體檢、政審、簽訂勞動用工合同、報到等情況的，均視為自動放棄錄用資格。

六、特別提示

考生請密切關注安平縣人力資源和社會保障局公眾微信號，由于了解信息不及時造成的一切后果均由考生負責。

七、其他

(一)未盡事宜由招聘工作領導小組研究確定。

(二)本公告由安平縣人力資源和社會保障局和安平縣公安局負責解釋。

2018年6月26日

原標題：安平縣人力資源和社會保障局 安平縣公安局 關于公開招聘警務輔助人員的公告

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/zbpgt2gll4xm0ct4br16cq

（責任編輯：段學成）

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