阜平縣招聘工作人員領導小組

關于住房和城鄉建設局公開招聘工作人員的

公 告

根據工作需要，經縣政府研究決定，住房和城鄉建設局擬以勞務派遣的形式公開招聘工作人員9名。現公告如下：

一、招聘原則及方式

公平、公正、公開、擇優。統一招聘，筆試和面試相結合的方式。

二、招聘范圍

面向社會公開招聘。

三、招聘名額及崗位

天生橋鎮、龍泉關鎮、史家寨鄉三個市政所各3名。統籌管理三個鄉鎮市政工作。

四、招聘條件

（一）阜平縣戶籍；

（二）性別：男性；

（三）年齡:18--35周歲；

（四）學歷及專業：全日制大專及以上學歷;同等條件下從事相關工作三年以上者，建筑類、市政類專業優先；

（五）遵紀守法、思想進步、工作能力強、業務素質好、有責任感、身體健康；

（六）有下列情形之一者，不具備報名資格：

（1）正在接受紀律審查監察調查的；

（2）曾因犯罪受過刑事處罰或正在接受司法機關刑事調查的;

（3）曾被開除公職的人員；

（4）法律法規規定的不得招聘人員。

五、相關待遇

工資標準參照現有勞務派遣管理辦法之規定執行。月實發工資2000元。并繳納社會保險費（養老、醫療、工傷、生育、失業）。

六、實施步驟

（一）發布公告（2019年10月31日--11月8日）

在阜平縣人民政府網、阜平縣電視臺、“阜平發布”微信公眾號發布招聘公告，并在縣政府大院門口張貼。

（二）報名與資格審查

1、報名時間（2019年11月4日--11月8日）

2、報名地點：阜平縣人力資源和社會保障局410室。（政府前樓四樓）

咨詢電話：0312—7225293。

3、報名要求

采取現場報名，凡符合條件的人員在規定時間內到報名地點報名登記。報名時需攜帶身份證、畢業證原件及復印件和教育局認證的《教育部學歷證書電子注冊備案表》各1份，近期小二寸免冠照片三張，并填寫《阜平縣招聘工作人員報名登記表》。有工作單位的需出具單位及主要領導同意后的證明方可報名。

4、資格審查

資格審查包括報名時的資格初審和入職前的資格復審，報考人員及相關單位提供的材料必須真實，不可弄虛作假，在任一環節中發現報考者不符合招聘條件的，均可取消其報考及招聘資格，并追究相關人員的責任。

（三）筆試（50%）

筆試請有關專家命題，筆試內容為公共基礎理論知識和行政能力測試。滿分為100分。筆試成績當日在政府門口公示。

（四）面試（50%）

1、按招聘崗位1：2的比例，依照筆試成績從高到低的順序確定進入面試的人員，末尾成績并列的人員全部進入面試。如考生人數與崗位數達不到2：1時，由招聘領導小組研究決定。

2、由縣招聘工作人員領導小組統一組織，聘請面試官。采用結構化面談法進行。面試成績滿分為100分。面試內容主要是儀容儀表、言談舉止、思維能力、邏輯能力及公共基礎理論知識。考生隨機抽取面試號，面試時間10分鐘，采取體操式打分法。面試成績當日在政府門口公示。

（五）總成績計算方法

總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%。

（六）體檢

1、招聘人員按照總成績高低1：1的比例進入體檢。體檢費用自理，總成績出現并列時，優先進入體檢順序的為：同等條件下從事相關工作三年以上者，建筑類、市政類專業、軍隊退役人員、學歷高的、年齡小的；

2、在縣級醫院體檢，時間、地點另行通知，不按時參加體檢者視為自動放棄，初次體檢不合格可以復檢一次，復檢仍不合格者，取消資格。由此而空出的崗位按總成績高低依次遞補；

3、體檢項目和標準參照《關于印發公務員錄用體檢通用標準（試行）的通知》（國人部發[2005]1號）的規定執行。

（七）公示

擬錄用人員名單，在縣政府門口進行公示，公示期為7日。在公示期間一經舉報，經核實不符合招聘條件的，取消資格。由此而空出的崗位，按總成績由高到低依次遞補，出現并列時，同等條件下從事相關工作三年以上者，建筑類、市政類專業、軍隊退役人員、學歷高、年齡小者優先。

（八）錄用

被錄用人員與勞務派遣公司簽訂書面勞動合同。有單位的與原單位解除勞動關系后方可簽訂。合同期限為三年，試用期為六個月，不合格者，予以解聘。合同期滿，用工（用人）單位負責對錄用人員進行考核，合格者續簽勞動合同，期限為三年。無正當理由超過一周不報到者，視為自動放棄。由此而空出的崗位，按總成績排名依次遞補。

本公告由阜平縣招聘工作人員領導小組辦公室負責解釋。招聘過程中如遇特殊情況，由招聘工作人員領導小組研究決定。

本公告與相關法律法規抵觸的，以法律法規為準。

阜平縣招聘工作人員領導小組辦公室

2019年10月31日