為做好2024年離校未就業高校畢業生就業服務工作，按照省人力資源和社會保障廳《關于做好2024年高校畢業生臨時公益性崗位招聘工作有關問題的通知》(冀人社字〔2024〕147號)和承人社字【2024】137號文件精神，結合我縣實際，在全縣開展招聘臨時公益性崗位工作，幫扶2024年離校未就業高校畢業生就業。現就有關事宜通知如下。

一、招聘對象

2024屆離校未就業高校畢業生。

二、招聘條件

興隆縣戶籍，全日制普通類大學專科及以上學歷，無社保繳費記錄，無工商登記、注冊等經商辦企相關信息。

三、崗位設置

全縣設置28個臨時公益性崗位。設置數量見附表。臨時公益性崗位主要用于城鄉社區等基層公共就業服務、公共管理和社會服務等方面，服務期最長不超過2年。

四、待遇

按照公益性崗位管理有關規定給予崗位補貼和社會保險補貼，崗位補貼標準1800元/月，社會保險補貼包括用人單位繳納的基本養老保險、基本醫療保險、失業保險費、工傷保險費。

五、招聘上崗

按照公開、公平、公正的原則，做好臨時公益性崗位招聘工作。在確定招聘人員時，優先招用脫貧家庭、低保家庭、零就業家庭以及有殘疾的、較長時間未就業的高校畢業生。符合條件的高校畢業生自己選擇崗位，9月20日前登錄河北人社APP選擇崗位報名，同時將本人身份證原件及復印件、畢業證書原件及復印件、學信網證明、個人申請表交到相關單位進行資格審核，各單位9月23日前將報名材料上交就業促進股審核并完成網上初審工作，符合上崗條件的用工單位與之簽訂《公益性崗位就業援助協議》(協議一年一簽，不跨年度)，于9月25日前將相關材料報我局備案，過期不再辦理。

六、日常管理

用人單位招聘的臨時公益性崗位人員要按照政策規定簽訂公益崗援助協議。各用人單位要切實履行公益性崗位管理職責，履行用工管理主體責任，依法提供勞動保護和勞動條件，建立健全規章制度，承擔日常考勤和管理工作。我局建立臨時公益性崗位數據庫，動態掌握人員在崗情況和領取補貼情況，強化相關補貼資金監管，對虛報冒領騙取補貼、吃空餉等違法違規行為，及時糾正查處，清退違規在崗人員，嚴肅追究相關工作人員責任。

七、后續幫扶

完善臨時公益性崗位人員期滿退出幫扶辦法，做好政策銜接和就業服務。通過引導參加基層項目、報考機關事業單位、繼續深造、推薦到企業就業等方式幫助期滿人員有序退崗。對距服務期不足半年人員，及時提供有針對性的職業技能培訓和職業指導、職業介紹等服務，幫助盡快實現再就業，對參加職業技能培訓的可按規定給予職業培訓補貼。

附件1、臨時公益性崗位設置情況公示表

附件2、個人申請表

興隆縣人力資源和社會保障局

2024年9月6日