南陽(yáng)高新發(fā)展投資集團(tuán)有限公司（下稱“集團(tuán)”）是由南陽(yáng)高新區(qū)管委會(huì)全資設(shè)立的國(guó)有獨(dú)資公司，主要承擔(dān)著南陽(yáng)高新區(qū)國(guó)有資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、園區(qū)開(kāi)發(fā)建設(shè)、科技金融生態(tài)打造、產(chǎn)業(yè)培育發(fā)展等重要職責(zé)。現(xiàn)有7家全資子公司及1家控股子公司（全資子公司有：南陽(yáng)高新區(qū)灃源市政開(kāi)發(fā)有限公司、南陽(yáng)科創(chuàng)實(shí)業(yè)有限公司、南陽(yáng)中關(guān)村科技金融服務(wù)有限公司、南陽(yáng)中關(guān)村實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司、南陽(yáng)市新創(chuàng)物業(yè)服務(wù)有限公司、南陽(yáng)高新城市環(huán)境發(fā)展有限公司、南陽(yáng)高新創(chuàng)業(yè)服務(wù)有限公司；控股子公司有：南陽(yáng)高新區(qū)乾元商務(wù)管理有限公司）。

集團(tuán)目前已完成市場(chǎng)化改革，當(dāng)前主要任務(wù)是承接南陽(yáng)市、高新區(qū)數(shù)個(gè)重大項(xiàng)目落地，隨著各項(xiàng)工作快速推進(jìn)，為匹配集團(tuán)急劇增加的業(yè)務(wù)量，進(jìn)一步貫徹落實(shí)市場(chǎng)化選人用人機(jī)制，現(xiàn)計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、錄用計(jì)劃

擬招聘集團(tuán)及子公司工作人員34名，具體招考職位及招聘條件詳見(jiàn)《南陽(yáng)高新發(fā)展投資集團(tuán)有限公司及子公司公開(kāi)招聘職位表》（附件1）。

二、報(bào)考條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法。

2.身體健康，符合企業(yè)人員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

3.品行端正、品德優(yōu)良，未曾受過(guò)違紀(jì)違法處罰。

4.具備報(bào)考專業(yè)崗位所必需的任職經(jīng)歷和專業(yè)素養(yǎng)，符合相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位以及其他要求。

（二）崗位條件

本次招聘原則上要求全日制本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位證書(shū)，211、985院校全日制本科及以上學(xué)歷的可放寬從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

各崗位具體任職條件，詳見(jiàn)《南陽(yáng)高新發(fā)展投資集團(tuán)有限公司及子公司公開(kāi)招聘職位表》（附件1）。其中，任職年限是指取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位之后，在相關(guān)單位工作的累計(jì)任職年限，以勞動(dòng)合同、社保繳費(fèi)證明或工資流水為準(zhǔn)，在校生實(shí)習(xí)期不計(jì)入任職年限；任職年限截止公告發(fā)布之日起計(jì)算（如具有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)是指截止公告發(fā)布之日滿2年）。

報(bào)考崗位要求的年齡截止公告發(fā)布之日起計(jì)算。

招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位是指國(guó)家承認(rèn)的且于公告發(fā)布之日前獲得的學(xué)歷、學(xué)位，211、985院校全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生獲取學(xué)歷、學(xué)位時(shí)間可放寬至2021年7月31日（該類報(bào)考人員報(bào)考時(shí)需提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證；獲得畢業(yè)證前可與集團(tuán)簽訂實(shí)習(xí)合同，待取得畢業(yè)證、學(xué)位證后重新簽訂勞動(dòng)合同）；其中考生的專業(yè)，以報(bào)考崗位所用的學(xué)歷證書(shū)上記載的專業(yè)為準(zhǔn)。

招聘崗位要求的專業(yè)分類參照《南陽(yáng)高新發(fā)展投資集團(tuán)有限公司招聘專業(yè)目錄》（附件2）。

（三）有下列情形之一的不得參加應(yīng)聘：

1.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈暮忘h政紀(jì)處分尚未解除的。

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員。

3.在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的。

4.現(xiàn)役軍人，普通高等院校在校生（211、985院校全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生2021年7月31日前可取得學(xué)歷學(xué)位證的除外）。

5.法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。

三、招聘流程

網(wǎng)上報(bào)名資格初審打印準(zhǔn)考證筆試現(xiàn)場(chǎng)面試確認(rèn)面試體檢和考察公示與錄用

（一）網(wǎng)上報(bào)名

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考人員于2021年3月22日9：00至2021年3月28日17：00登陸南陽(yáng)高新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)官網(wǎng)（http://www.nygxq.gov.cn）進(jìn)行報(bào)名。由網(wǎng)上報(bào)名入口進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，按要求填寫(xiě)個(gè)人報(bào)名信息，上傳本人近期免冠正面證件電子照片、招聘報(bào)名表、相關(guān)證件照片壓縮文件（身份證正反面、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)考崗位要求的資格證書(shū)等）。上傳個(gè)人免冠電子照片時(shí)，須使用旗幟網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)照片處理工具對(duì)照片進(jìn)行處理，要求原照片必須為單色（紅、藍(lán)或白色）背景，正面免冠近期1寸或2寸證件照，jpg或jpeg格式，字節(jié)大于30kb，寬高像素大于220×300，照片清晰，禁止縮放后使用。報(bào)名與考試時(shí)使用的有效身份證件（本人有效身份證或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證）必須一致。報(bào)考人員應(yīng)按照本人畢業(yè)證、有效身份證等相關(guān)證件顯示的專業(yè)名稱、個(gè)人情況填寫(xiě)報(bào)名信息，如信息不一致或故意填報(bào)虛假信息的取消報(bào)名資格。

咨詢時(shí)間：工作日內(nèi)上午9:00-12:00，下午14：00-17：00

（二）資格初審

資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作的全過(guò)程，報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格。

每人只能選報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)者無(wú)效。擬招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例原則上設(shè)定為1:3，達(dá)不到1:3的，根據(jù)招聘崗位急需緊缺的需要，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，可降低開(kāi)考比例或?qū)⒃搷徫徽衅该~遞減或取消。被遞減或取消的崗位指標(biāo)可調(diào)整到其他崗位。崗位被取消的報(bào)考者可在2021年3月30日9:00---17:00改報(bào)符合報(bào)考條件的其他崗位。

參加筆試人數(shù)不能形成競(jìng)爭(zhēng)的（即實(shí)際參加筆試人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例未超過(guò)1:1的），組織現(xiàn)有的應(yīng)聘者筆試，應(yīng)聘者的筆試成績(jī)應(yīng)達(dá)到所有進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)面試確認(rèn)人員的筆試平均分，方可進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)面試確認(rèn)。

（三）打印準(zhǔn)考證

（四）筆試

1.筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。公共基礎(chǔ)知識(shí)包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律、管理、寫(xiě)作等內(nèi)容，滿分為100分。

2.筆試加分政策

為引進(jìn)人才到集團(tuán)工作，符合崗位要求的博士研究生報(bào)名參加本次招聘的，免筆試直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)；全日制碩士研究生和211、985院校全日制本科畢業(yè)生參加本次招聘的，筆試成績(jī)加3分。

3.筆試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。筆試時(shí)報(bào)考人員需攜帶填寫(xiě)完整的應(yīng)聘報(bào)名表（附件3）、新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書(shū)（附件4）、身份證原件及準(zhǔn)考證入場(chǎng)考試，證件不齊禁止參加考試。

5.筆試結(jié)束后請(qǐng)務(wù)必妥善留存準(zhǔn)考證，以備面試資格確認(rèn)和面試時(shí)使用，因準(zhǔn)考證丟失造成的后果由考生承擔(dān)。

（五）現(xiàn)場(chǎng)面試確認(rèn)

根據(jù)筆試成績(jī)，按擬招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員。若最后一名成績(jī)并列，則同時(shí)進(jìn)入面試資格確認(rèn)。資格確認(rèn)需要提交的材料包括：報(bào)考人員有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、準(zhǔn)考證、應(yīng)聘報(bào)名表等原件以及報(bào)考崗位要求的其他材料原件及復(fù)印件1份。

通過(guò)面試資格確認(rèn)的考生，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取面試通知單。考生未按要求參加面試確認(rèn)、未通過(guò)面試確認(rèn)或自動(dòng)放棄面試資格出現(xiàn)空缺需要遞補(bǔ)的，在同一崗位考生中按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

經(jīng)面試資格確認(rèn)，參加面試人數(shù)不能形成競(jìng)爭(zhēng)的（即實(shí)際參加面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例未超過(guò)1:1的），組織現(xiàn)有的應(yīng)聘者面試，應(yīng)聘者的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試考官組使用同一面試題面試的所有應(yīng)試者的平均分，方可進(jìn)入體檢和考察。

（六）面試

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)：面試時(shí)間和地點(diǎn)以面試通知單為準(zhǔn)。考生應(yīng)按照面試通知單上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)集合，持本人有效身份證、面試通知單參加面試。

2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，滿分100分。

（七）體檢和考察

1.根據(jù)考試總成績(jī)從高到低的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員，如遇進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)最后一名考試總成績(jī)相同的，依次按面試成績(jī)、筆試成績(jī)、學(xué)歷層次高低確定進(jìn)入體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，費(fèi)用由考生自理。集團(tuán)統(tǒng)一安排指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的視為主動(dòng)放棄。

2.因放棄體檢或體檢不合格造成的崗位空缺，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，從報(bào)考同一崗位考生中按考試總成績(jī)從高到低的順序遞補(bǔ)。

3.根據(jù)考試總成績(jī)和體檢結(jié)論，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定考察對(duì)象，考察工作由集團(tuán)和第三方機(jī)構(gòu)共同組織實(shí)施。考察主要對(duì)擬錄用人員的政治表現(xiàn)、學(xué)習(xí)、工作等情況以及有無(wú)違法違紀(jì)行為進(jìn)行審查，必要的需要到原工作單位進(jìn)行考察，同時(shí)對(duì)報(bào)考者報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查。因自愿放棄或考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

（八）公示與聘用

對(duì)通過(guò)筆試、面試、體檢和考察的人員，經(jīng)集團(tuán)董事會(huì)確定后公示5個(gè)工作日。公示無(wú)異議后報(bào)考人員按集團(tuán)指定時(shí)間報(bào)到。新招聘的人員與南陽(yáng)高新發(fā)展投資集團(tuán)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同期限為三年，其中包含6個(gè)月試用期，試用期滿后經(jīng)考核合格的，按《勞動(dòng)法》有關(guān)要求予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格，解除勞動(dòng)合同。

四、薪資待遇

集團(tuán)將按照有關(guān)規(guī)定提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的市場(chǎng)化薪資待遇，管理層（總監(jiān)及以上級(jí)別）年薪：20萬(wàn)元到30萬(wàn)元；部門(mén)經(jīng)理級(jí)年薪：12萬(wàn)元到18萬(wàn)元；其余崗位年薪：8萬(wàn)元到15萬(wàn)元。

五、其他事項(xiàng)

（一）報(bào)考人員信息將被嚴(yán)格保密，所有資料恕不退還。

（二）報(bào)考人員應(yīng)對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，集團(tuán)有權(quán)取消錄用資格。

（三）考試往返路費(fèi)及其他費(fèi)用自理。

（四）本次招聘的筆試、面試環(huán)節(jié)委托有資質(zhì)的第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。

（五）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（六）疫情防控：按照常態(tài)化疫情防控要求，報(bào)考人員在打印準(zhǔn)考證前應(yīng)簽署《2021年南陽(yáng)高新發(fā)展投資集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘考生新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書(shū)》（見(jiàn)附件4），承諾已知悉告知事項(xiàng)和防疫要求，自愿承擔(dān)因不實(shí)承諾應(yīng)承擔(dān)的相關(guān)責(zé)任，接受相應(yīng)處理。報(bào)考人員參加考試時(shí)應(yīng)接受健康碼查驗(yàn)及體溫測(cè)量，健康碼為綠碼及體溫測(cè)量合格的方可參加考試。應(yīng)報(bào)考人員進(jìn)入考點(diǎn)要服從現(xiàn)場(chǎng)管理，按要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作，如遇特殊情況，必須服從醫(yī)務(wù)和疾控人員安排。

（七）如因疫情防控或其他不可抗因素導(dǎo)致考務(wù)相關(guān)時(shí)間變動(dòng)，集團(tuán)另行公告。

（八）在報(bào)名、考試、閱卷、體檢、考察等過(guò)程中，以及試用期間，對(duì)查明有違紀(jì)違規(guī)和違法行為的人員，按照《刑法修正案（九）》等法律法規(guī)，予以嚴(yán)肅處理和責(zé)任追究。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。對(duì)隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假和徇私舞弊、造成不良后果等違紀(jì)違規(guī)行為，一旦查實(shí)即取消報(bào)考者的錄用資格，并依法嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。

（九）集團(tuán)對(duì)本次招聘具有最終解釋權(quán)。