導航

香河縣消防救援大隊政府專職消防員招聘公告

香河融媒發布2021-09-29 18:49:11關注

香河縣消防救援大隊政府專職消防員招聘公告

為增強我縣滅火救援力量，加強消防救援隊伍建設，根據工作需要，現面向社會公開招聘政府專職消防員。

一、招聘原則

堅持德才兼備的用人標準，貫徹“民主、公開、競爭、擇優”的原則，采取面試與考核相結合的辦法，擇優聘用。

二、招聘計劃

招聘人數：45人

招聘崗位：滅火救援員35人，消防車駕駛員6人，通訊員（文書）4人。

三、工作地點

香河縣消防救援大隊。

四、報考條件

1、擁護中華人民共和國憲法；

2、具有良好的道德品行；

3、身心健康；

4、具有高中或同等及以上學歷；

5、報考年齡為18周歲以上、24周歲以下（1997年11月1日至2003年10月30日期間出生）；有部隊、消防隊伍經歷或大學本科學歷的可放寬至28周歲（1993年11月1日以后出生）；持準駕b2類以上車型有效駕駛證并安全駕駛2年以上的人員、取得人力資源和社會保障部頒發的汽車維修工中級（含）以上證書或有其他與維修相關的如電焊、鉗工、特種駕駛等證書，年齡可放寬至30周歲（1991年11月1日以后出生）。

6、本人沒有違紀違法、被開除公職或辭退等不良記錄，本人誠信報告無不良記錄，本人、家庭成員以及主要社會關系中沒有違法犯罪記錄。

五、工資待遇

（一）工資薪酬

試用期工資約3000元，轉正后月平均薪金約5000元至6000元，具體參照報名屬地工資標準，以上“工資薪金”都包含個人繳金部分。工資薪金將按增資計劃遞增，每年遞增100元，并根據隊員任職年限和技術等級逐步提升。

（二）用工形式

實行勞動合同制，每期合同2年。

（三）工作時間

政府專職消防員實行24小時工作制度。

（四）其他待遇

按照有關標準，繳納四險一金（養老、工傷、失業、醫療和住房公積金）和意外傷害保險。通過試用期考核后，采取三班兩運轉，每月休息10天（重大消防安保等特殊時期除外）。免費提供食宿、被裝和部分生活用品。每年享受一次免費體檢。另根據單位規定結合個人表現進行獎懲。試用期為三個月，試用期內按試用期工資標準發放。

六、招聘的基本程序

（二）公開報名

報名時間：2021年9月18日09:00至2021年10月18日16:00。

報名地點：香河縣消防救援大隊

2、報名時需提交的證件和材料：

（1）《政府專職消防員報名登記表》（詳見附件2）附近期正面免冠藍底1寸照片；

（2）身份證、戶口薄、退伍證原件及復印件；

（3）相關學歷畢業證書或學歷證明原件、復印件；

（4）駕駛證（取得b2級駕駛證人員需攜帶）原件、復印件。

3、應聘人數與招聘人數之比不低于2：1。

（三）面試

面試主要是考察應試者的實踐能力、綜合分析能力、語言表達能力、組織協調能力、應變能力、思想素質、儀態儀表等，滿分100分。根據面試成績4：3進入體檢。

（四）體能測試

體能測試科目為1500米跑、俯臥撐、單杠引體向上，考核標準見附件4。

（五）政審

主要考察擬聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況。如遇政審不合格人員再從體能測試從高分到低分依次遞補人選。

（六）體檢

對面試合格的考生由香河縣消防救援大隊統一組織進行體檢（體檢費自理）。遇有體檢不合格者，再從面試成績從高分到低分依次遞補人選。

（七）公示

根據考試總成績、政審、體檢情況，擇優確定擬聘用人選，并對確定擬聘人選向社會公示7天，對被舉報有舞弊嫌疑的考生，一經查實即取消考試成績和聘用資格。

（八）聘用

公示期滿無異的簽訂勞動合同。

七、特別提示

1、經政治審查、身體檢查、體能測試、面試合格后，縣消防大隊集中組織3個月的崗前培訓，培訓不合格或自動放棄者不予錄用。

2、資格審查貫穿招考工作全過程。應聘人員對象報考時提供虛假材料和故意隱瞞事實的，偽造、編造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，以及在體能測試、體檢、政審、培訓中作弊的，一經查實，取消聘用資格。

3、在招聘過程中，除體檢費自理外，不收取任何費用。本次招聘不指定輔導用書，請廣大應聘對象在報考過程中，注意防范不法分子的詐騙行為，以免上當受騙。發現異常，及時與報考聯系電話核實。

4、本招聘公告最終解釋權歸香河縣消防救援大隊所有。

特此公告。

附件1

政府專職消防員招聘政策問答

廊坊市消防救援支隊在河北省消防救援總隊和市委、市政府領導下，主要承擔本市火災撲滅、應急救援和防火監督等任務，為經濟社會發展和市民安居樂業提供消防安全服務保障。消防救援工作是一項崇高而永恒的職業，受到黨和政府的高度重視，消防員備受人民群眾的尊敬。我支隊將全力創造良好的工作生活環境和職業發展空間，熱忱歡迎熱愛消防、銳意進取、敢于挑戰的青年才俊加入政府專職消防員行列。

為便于報考人員了解招聘和工作相關政策，現提供政策問答如下，請大家閱知。

1、政府專職消防員的崗位性質、用工形式和工作地點？

答：政府專職消防員實行勞動合同用工制度，戰斗員和執勤車駕駛員崗位實行不定時工作制度。正式上崗前需接受為期3個月的崗前培訓，培訓期內，由培訓單位統一安排集中休假；完成培訓任務并通過試用期考核后，根據工作需要，分配至各用人單位下屬的消防救援站工作，實行工作“三班兩運轉”的工作制度，每月休息8-10天，工作時24小時駐勤。

2、政府專職消防員享受怎樣的職業保障？

答：根據廊坊市市政府《關于印發廊坊市專職消防隊伍建設管理辦法的通知》，政府專職消防員工資福利待遇，按照我市現行有關政策規定執行，并根據廊坊經濟社會發展情況適時調整，所需經費由市、縣兩級財政保障；表彰獎勵納入各級黨委和政府以及群團組織表彰獎勵范圍。

3、政府專職消防員工資薪金如何？

答：試用期工資約3000元，轉正后月平均薪金約5000元至6000元，具體參照報名屬地工資標準，以上“工資薪金”都包含個人繳金部分。工資薪金將按增資計劃遞增，并根據隊員任職年限和技術等級逐步提升。

4、政府專職消防員享受怎樣的工作待遇？

答：單位為政府專職消防員辦理養老、醫療、失業、工傷等社會保險，以及住房公積金和補充住房公積金，提供工作期間的食宿和服裝；政府專職消防員每年享受1次免費體檢。

5、政府專職消防員有什么樣的職業發展和激勵制度？

答：在職業發展空間方面，設立了站長、副站長、站長助理、班長、副班長等行政職務，以及5個級別的崗位技術等級，建立了行政職務晉升和技術等級晉級的職業發展“雙通道”；政府專職消防員具備大學本科及以上學歷，獲得學士以上學位，在一線執勤崗位工作滿2年以上，經所在單位推薦報考國家綜合性消防救援隊伍，政府專職消防員符合《國家綜合性消防救援隊伍消防員招錄辦法（試行）》條件，工作表現突出的，優先推薦參加消防員招錄，被正式錄用的，從事專職消防員工作年限計入工作時間，授予相應的消防救援銜；在獎勵榮譽方面，設立一等功、二等功、三等功、嘉獎等獎項，并可申請加入中國共青團、中國共產黨，對做出突出貢獻的政府專職消防員推薦至地方各級組織給予表彰獎勵；在獎金方面，設置了月度績效考核獎勵，建立了獎優罰劣的薪酬體系。

6、政府專職消防員入職的政審有什么要求？

答：熱愛中國共產黨，熱愛社會主義祖國，家庭成員和主要社會關系必須擁護中國共產黨的領導，擁護社會主義制度；本人、家庭成員以及主要社會關系中沒有違法犯罪記錄，本人沒有嚴重違紀、被開除公職或辭退等不良記錄，無參加非法組織情況，無吸毒、賭博、打架斗毆等不良行為，本人征信報告無不良記錄；熱愛消防事業，自覺遵守單位制定的各項規定制度，服從管理，安心工作，有志為保衛廊坊經濟社會發展和人民生命財產安全做貢獻。

7、政府專職消防員入職時對身心健康有什么特殊要求？

答：政府專職消防員入職的體檢按照《應征公民體格檢查標準》中軍隊陸勤人員標準執行，凡有下列情況之一者，不予錄用：

（一）身高不足162cm，體重輕或過于肥胖者[標準體重=（身高-110）kg，不得超過標準體重范圍-10%至20%]；

（二）有影響工作的慢性腰腿痛、扁平足（足弓消失）、嚴重脫肛、疝氣等疾病、主要器官或者部位手術史；

（三）有明顯紋身及影響面容、外觀、功能的癲痕；

（四）有疥瘡、與麻風病人同吃同住等密切接觸式、牛皮癬、頭部黃癖、吸毒、性病的；

（五）有經常胸痛、心慌、腹瀉、吐酸水、咳嗽、哮喘、貧血、腎炎、結核病、肝炎等；

（六）有癲癇（羊角風），經常頭痛、頭暈、暈厥，有精神病史，嚴重口吃（結巴）的；

（七）有遺尿癥、夢游癥的；

（八）有耳聾，慢性中耳炎，明顯斜眼、色盲、近視眼（雙眼裸視力在4.5以下）的；

（九）腰椎、膝蓋半月板存在損傷，不適宜參加體技能訓練的；

（十）有精神類疾病或精神類疾病史的；

（十一）有其他嚴重疾病，身體明顯缺陷、功能異常的。另外心理測試不合格的人員不予錄用。

8、應聘人員如何參加應聘考核、體檢和政審？

答：應聘人員要及時關注廊坊市消防救援支隊網站、公眾號報名信息，注意接聽接收電話短信通知，按照通知要求的具體時間、地點參加應聘考核。應聘人員必須攜帶本人身份證、戶口簿、學歷證書、駕駛證、退出現役證及相關專業證書等原件及復印件各1份，1寸免冠照片2張。考核結束后，按照報考單位電話或短信通知要求參加體檢和政審。

9、對編造假文憑、假證照、考試作弊等弄虛作假行為的報考者應如何進行處理？

答：一經發現并查實，立即取消其考試、聘用資格。

展開全文

推薦閱讀

{{title}}

app專享{{source}}{{comment_num}}評論

發現更多資訊

新聞

體育

娛樂

財經

軍事

本地

歷史

nba

cba

游戲

汽車

房產

國際

抗疫

足球

星座

視頻

更多

反饋|舉報中心

copyright © 1998 - 2021 tencent. all rights reserved