三河市金創(chuàng)產(chǎn)業(yè)投資有限公司2024年公開(kāi)招聘崗位

　　三河市金創(chuàng)產(chǎn)業(yè)投資有限公司 ：

　　總經(jīng)理1名

　　投資發(fā)展部部長(zhǎng)1名

　　法務(wù)專(zhuān)員1名

　　辦公室文秘1名

　　人力資源專(zhuān)員1名

　　三河市中小企業(yè)融資擔(dān)保有限公司：

　　風(fēng)控專(zhuān)員1名

　　業(yè)務(wù)員2名

　　任職要求及崗位職責(zé)

　　（一）總經(jīng)理（年薪25萬(wàn)-30萬(wàn)元）

　　任職要求：

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守國(guó)家法律法規(guī)及企業(yè)相關(guān)制度，品行端正，擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針、政策，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)及行為規(guī)范，中共黨員優(yōu)先考慮；

　　2、本科及以上學(xué)歷，年齡在35周歲以上，50周歲以下；

　　3、具有基金、資產(chǎn)管理、投融資、銀行、保險(xiǎn)、證券等金融類(lèi)相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上，具有同等級(jí)職務(wù)相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)；

　　4、具備較強(qiáng)的公文撰寫(xiě)功底，可以獨(dú)立完成政府公文、可研報(bào)告等的分析撰寫(xiě)；

　　5、熟悉國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策、金融相關(guān)法律法規(guī)，具備較強(qiáng)的行業(yè)敏感性和洞察力；

　　6、具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、客戶(hù)開(kāi)發(fā)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、分析研究能力、政府公關(guān)能力；

　　7、具有行業(yè)相關(guān)資質(zhì)證書(shū)和專(zhuān)業(yè)技能等特殊人才、具有豐厚投資行業(yè)人脈資源等特殊人才，聘用條件可適當(dāng)放寬或優(yōu)先錄用；

　　8、中共黨員優(yōu)先。

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)國(guó)家的有關(guān)方針政策和公司章程規(guī)定，協(xié)助董事長(zhǎng)組織制定并監(jiān)督實(shí)施公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和目標(biāo)任務(wù)；

　　2、負(fù)責(zé)主持公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，組織落實(shí)董事會(huì)決議；

　　3、負(fù)責(zé)主導(dǎo)建立和優(yōu)化各業(yè)務(wù)板塊工作流程和管理制度體系，保證各項(xiàng)業(yè)務(wù)的良好運(yùn)行；

　　4、負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)，打造資深、專(zhuān)業(yè)、積極、高效的員工隊(duì)伍；

　　5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門(mén)工作，建立有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)機(jī)制和溝通機(jī)制；

　　6、公司董事會(huì)、上級(jí)單位要求的其他工作。

　　（二）投資發(fā)展部部長(zhǎng)（月薪7000-9000元）

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，年齡在25周歲以上，45周歲以下；

　　2、具備擔(dān)保、銀行、保險(xiǎn)、證券、基金、資產(chǎn)管理等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，持基金從業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先考慮；

　　3、具備扎實(shí)的文字功底，能夠獨(dú)立編寫(xiě)行業(yè)研究報(bào)告和項(xiàng)目可行性報(bào)告；

　　4、熟悉國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策和金融投資行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)；

　　5、有較強(qiáng)的溝通和表達(dá)能力、客戶(hù)開(kāi)發(fā)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

　　6、具有良好的職業(yè)操守及行為規(guī)范；

　　7、中共黨員優(yōu)先。

　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)公司投資、并購(gòu)等股權(quán)投資方面工作，參與股權(quán)投資、收購(gòu)兼并、財(cái)務(wù)顧問(wèn)等資本運(yùn)作；

　　2、主導(dǎo)或核心參與投資項(xiàng)目全流程，包括開(kāi)拓項(xiàng)目源、跟蹤甄別項(xiàng)目、盡職調(diào)查、交易談判與進(jìn)程控制等；

　　3、協(xié)助負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)調(diào)查，進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)、企業(yè)估值和投資收益預(yù)算，協(xié)助法律方面調(diào)查，防范法律風(fēng)險(xiǎn)，并出具盡調(diào)報(bào)告；

　　4、參與投后管理工作，確保投資項(xiàng)目順利進(jìn)行，對(duì)被投企業(yè)月度、季度和年度財(cái)務(wù)情況進(jìn)行監(jiān)控和分析建議；

　　5、負(fù)責(zé)企業(yè)調(diào)研及投資前的項(xiàng)目盡職調(diào)查，推動(dòng)投資項(xiàng)目落地；

　　6、負(fù)責(zé)部門(mén)管理，制定年度工作計(jì)劃，分解任務(wù)目標(biāo)。

　　（三）法務(wù)專(zhuān)員（薪資面議）

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，法律類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，年齡在22周歲以上，50周歲以下；

　　2、具有律所或公司法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先、具有相關(guān)從業(yè)資格證書(shū)優(yōu)先、中共黨員優(yōu)先；

　　3、具備較強(qiáng)的合法性意識(shí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，誠(chéng)信正直，慎重守密，原則性強(qiáng)；

　　4、有較強(qiáng)的文字撰寫(xiě)功底。

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司及子公司法律風(fēng)險(xiǎn)防范體系建設(shè)，建立健全各項(xiàng)基礎(chǔ)管理制度和工作流程，做好法律風(fēng)險(xiǎn)防范工作；

　　2、負(fù)責(zé)審核各類(lèi)合同，參與項(xiàng)目的論證、談判等工作；參與解決公司重大經(jīng)濟(jì)糾紛、民事糾紛等涉及的有關(guān)法律問(wèn)題，為公司的重大投資合作項(xiàng)目、重大經(jīng)營(yíng)決策提供法律服務(wù)；

　　3、負(fù)責(zé)公司投資項(xiàng)目全周期的法務(wù)支持工作，做好項(xiàng)目合作投資、決策的法律論證，負(fù)責(zé)各子公司業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)過(guò)程設(shè)計(jì)的法務(wù)工作；

　　4、負(fù)責(zé)外聘律師的管理，對(duì)外簽署法律文件的審核；

　　5、負(fù)責(zé)公司普法培訓(xùn)和法律服務(wù)工作。

　　（四）辦公室文秘（月薪4000-6000元）

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，年齡在22周歲以上，35周歲以下；

　　2、具有較強(qiáng)的文字撰寫(xiě)功底，有相關(guān)公文寫(xiě)作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

　　3、具有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和原則性，組織能力、溝通能力強(qiáng)；

　　4、具備清晰的邏輯思維，領(lǐng)悟能力強(qiáng)；

　　5、中共黨員優(yōu)先。

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)各類(lèi)文件的撰寫(xiě)；

　　2、負(fù)責(zé)檔案管理；

　　3、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　（五）人力資源專(zhuān)員（月薪4000-6000元）

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，年齡在22周歲以上，35周歲以下；

　　2、具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源六大模塊，熟悉當(dāng)?shù)厣绫！⒐e金業(yè)務(wù)辦理流程，熟悉公司法、勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法的相關(guān)法律法規(guī)；

　　3、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，較好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；

　　4、有較強(qiáng)的文字撰寫(xiě)功底。

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司考勤的監(jiān)督、統(tǒng)計(jì)工作，工資表的核算；

　　2、負(fù)責(zé)員工五險(xiǎn)一金和公積金的業(yè)務(wù)辦理；

　　3、負(fù)責(zé)組織實(shí)施和監(jiān)督各類(lèi)考核方案、獎(jiǎng)懲制度的執(zhí)行；

　　4、負(fù)責(zé)定期收集統(tǒng)計(jì)公司績(jī)效考核數(shù)據(jù)并核算，及時(shí)匯報(bào)績(jī)效考核工作進(jìn)展情況；

　　5、負(fù)責(zé)組織實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃，落實(shí)跟進(jìn)各項(xiàng)培訓(xùn)，做好培訓(xùn)管理；

　　6、負(fù)責(zé)員工的入職、轉(zhuǎn)正、崗位調(diào)動(dòng)、離職、退休等人事手續(xù)的辦理；

　　7、負(fù)責(zé)完成公司的招聘計(jì)劃，邀約、組織面試等招聘工作；

　　8、負(fù)責(zé)公章管理和人事檔案管理等工作；

　　9、中共黨員優(yōu)先。

　　（六）風(fēng)控專(zhuān)員（月薪4000-6000元）

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，年齡在22周歲以上，45周歲以下；

　　2、具有公司風(fēng)險(xiǎn)控制相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉商業(yè)銀行內(nèi)控制度，信貸決策體系及投資擔(dān)保體系，精通投資、擔(dān)保、財(cái)務(wù)、金融及企業(yè)管理相關(guān)的法律法規(guī)政策；

　　3、具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防范控制管理意識(shí)和能力，認(rèn)真負(fù)責(zé)，誠(chéng)信正直，慎重守密，原則性強(qiáng)；

　　4、有較強(qiáng)的文字撰寫(xiě)功底；

　　5、有金融機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先、曾從事法律或會(huì)計(jì)工作優(yōu)先、中共黨員優(yōu)先。

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)擔(dān)保業(yè)務(wù)涉及的相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)控制，對(duì)業(yè)務(wù)各環(huán)節(jié)法律風(fēng)險(xiǎn)的研究分析、防控和解決，做好法律風(fēng)險(xiǎn)防范和化解工作；

　　2、對(duì)申請(qǐng)擔(dān)保客戶(hù)的報(bào)審所有資料重點(diǎn)從風(fēng)險(xiǎn)控制角度加以審核并作出評(píng)定，確保其真實(shí)性和合規(guī)性；

　　3、完善風(fēng)險(xiǎn)管理辦法及合理化風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)各項(xiàng)操作規(guī)程、業(yè)務(wù)規(guī)程；

　　4、跟蹤擔(dān)保各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)展，匯總各類(lèi)業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)情況及發(fā)出風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警；

　　5、協(xié)調(diào)部門(mén)相關(guān)人員和公司相關(guān)部門(mén)保持業(yè)務(wù)流程的高速運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　（七）擔(dān)保業(yè)務(wù)員（月薪4000-6000元）

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，年齡在22周歲以上，45周歲以下；

　　2、具有銀行等金融機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉商業(yè)銀行內(nèi)控制度，信貸決策體系及投資擔(dān)保體系，精通相關(guān)的法律法規(guī)政策；

　　3、具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，誠(chéng)信正直，慎重守密，原則性強(qiáng)；

　　4、有較強(qiáng)的文字撰寫(xiě)功底。

　　崗位職責(zé)：

　　1、積極主動(dòng)聯(lián)系有擔(dān)保需求客戶(hù)，并及時(shí)與企業(yè)指定人員對(duì)接，認(rèn)真核對(duì)企業(yè)資料及財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)信息，并對(duì)內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)；

　　2、負(fù)責(zé)保前調(diào)查，確認(rèn)擔(dān)保申請(qǐng)人的資格、條件及評(píng)價(jià)指標(biāo)；

　　3、對(duì)擔(dān)保企業(yè)實(shí)地調(diào)查并結(jié)合相關(guān)信息及數(shù)據(jù)編制《擔(dān)保項(xiàng)目調(diào)查報(bào)告》；

　　4、負(fù)責(zé)實(shí)施項(xiàng)目承保，協(xié)調(diào)客戶(hù)、銀行和相關(guān)部門(mén)，落實(shí)各項(xiàng)工作，制定并簽署擔(dān)保合同，完成全部承保流程，整理完善項(xiàng)目檔案資料；

　　5、辦理?yè)?dān)保企業(yè)反擔(dān)保措施涉及相關(guān)抵（質(zhì)）押等登記工作；

　　6、負(fù)責(zé)保后檢查，跟蹤擔(dān)保貸款的使用、還款保障、還款意愿、經(jīng)營(yíng)方針、重大事件，定期檢查擔(dān)保客戶(hù)的財(cái)務(wù)指標(biāo)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、反擔(dān)保情況，撰寫(xiě)保后檢查報(bào)告；

　　7、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題提出對(duì)策和建議。