根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》及《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發(fā)〔2011〕9號)文件精神，為滿足學(xué)院對高層次人才的需要，采取選聘方式面向社會公開招聘事業(yè)編制博士研究生10名。為做好此項工作，保證選聘工作順利進行和客觀公正，特制定方案如下：

一、選聘原則

堅持德才兼?zhèn)浜兔裰鳌⒐_、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開選聘，擇優(yōu)聘用。

二、選聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國國籍(中華人民共和國國籍，適用于中華人民共和國管轄的中國大陸、香港及澳門等的人士。 中華人民共和國的《國籍法》在出生國籍上采用血統(tǒng)主義和出生地主義相結(jié)合的原則。不承認中國公民具有雙重國籍。中華人民共和國國籍法規(guī)定，凡定居外國的中國公民，自愿加入或取得外國國籍的，即自動喪失中國國籍。（香港和澳門兩個特別行政區(qū)則根據(jù)中華人民共和國全國人民代表大會常務(wù)委員會對國籍法在兩地實施的解釋，處理當?shù)鼐用竦膰畣栴}。）但是仍然可以出生時擁有中國和外國的雙重國籍的。)，不限戶籍;

2.遵守憲法和法律(遵守憲法和法律是公民必須遵循的行為準則。我國是社會主義法治國家，任何公民都必須履行憲法和法律賦予的義務(wù)，維護法律尊嚴。社會主義法制的基本原則之一就是法律面前人人平等，在法律的同一尺度下，不同民族、種族、性別、職業(yè)、社會出身、教育程度、宗教信仰和財產(chǎn)收入的公民平等地享有權(quán)利和履行義務(wù)，“任何組織或者個人都不得有超越憲法和法律的特權(quán)”。而且，國家制定的法律體現(xiàn)了各民族的意志，集中代表了各民族的共同利益，具有至高無上的權(quán)威性，不允許任何人侵犯。因此，在法治社會，任何公民都必須遵法守法，如果沒有法律的強制力和約束力，大家隨心所欲，各行其是，社會穩(wěn)定就無從談起，經(jīng)濟發(fā)展和社會進步更無從談起。);

3.具有良好的品行(中華人民共和國公務(wù)員法第二章第十一條第四款規(guī)定,公務(wù)員應(yīng)具有良好的品行。講黨性、重品行、作表率是黨著眼新形勢、新任務(wù)對黨員干部的政治品格、思想境界、精神狀態(tài)和工作作風(fēng)提出的新要求,具有很強的現(xiàn)實針對性。良好的品行和形象也日益成為對公務(wù)員精神風(fēng)貌的一項要求。)和職業(yè)道德（職業(yè)道德，就是同人們的職業(yè)活動緊密聯(lián)系的符合職業(yè)特點所要求的道德準則、道德情操與道德品質(zhì)的總和，它既是對本職人員在職業(yè)活動中的行為標準和要求，同時又是職業(yè)對社會所負的道德責(zé)任與義務(wù)。）;

4.年齡一般在18周歲以上、45周歲及以下(1978年9月4日至2005年9月3日期間出生)，具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位。

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件（具體要求，請查看下文。）;

6.具備崗位所需要的其他條件(見附件);

7.普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2023年8月31日前畢業(yè)取得學(xué)歷(學(xué)位);留學(xué)回國人員須于2023年8月31日前取得國(境)外學(xué)位并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證。

8.本次招聘部分崗位用于專項招聘“高校畢業(yè)生”，包括以下人員：

(1)未落實工作單位的國家統(tǒng)一招生的高等院校普通類2021、2022、2023年畢業(yè)生(離校時其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu))。

(2)參加“服務(wù)基層項目”前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)未落實工作單位的人員。

(3)普通高等院校在校生或畢業(yè)當年入伍，退役后(含復(fù)學(xué)畢業(yè))2年內(nèi)未落實工作單位的退役士兵。

(4)2021、2022、2023年取得國外(境外)學(xué)歷學(xué)位及國家教育部留學(xué)服務(wù)中心《學(xué)歷學(xué)位認證書》且未落實工作單位的人員。

9.崗位條件中專業(yè)要求為“具體專業(yè)”的，須一字不差(設(shè)定的專業(yè)要求帶括號的，審核時含括號中的內(nèi)容;設(shè)定的專業(yè)要求不帶括號的，只審核括號外內(nèi)容);專業(yè)要求為“一級學(xué)科”的，參考教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄審核。取得國外(境外)學(xué)歷學(xué)位的報名人員，需取得國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認證書》，其專業(yè)名稱與招聘崗位要求專業(yè)名稱相近、課程基本一致，且符合該崗位所需要的其他條件的，可報考該崗位。

(二)有下列情形之一的人員不得報考

1. 現(xiàn)役軍人（具有現(xiàn)役軍籍，正在服現(xiàn)役的軍人。現(xiàn)役是兵役的一種。在我國，現(xiàn)役軍人是指正在中國人民解放軍部隊和中國人民武裝警察部隊服現(xiàn)役、具有現(xiàn)役軍籍，尚未退伍、轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員的軍人。）、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員、2023年9月1日及以后畢業(yè)的高等院校普通類在讀學(xué)生、2023年9月1日及以后取得國(境)外學(xué)位并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證留學(xué)回國人員，不在招聘范圍。

2. 因犯罪受過刑事處罰（是指依照我國的刑事法律，行為人的行為構(gòu)成犯罪，并經(jīng)人民法院判處刑罰。“經(jīng)人民法院判處刑罰”，包括被人民法院依法判處刑法規(guī)定的各種主刑和附加刑。）的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的（開除公職指國家機關(guān)或公共企業(yè)、事業(yè)單位中的正式職務(wù)——擔任公職被開除。開除公職不包括除名。開除公職一般是針對干部而言，普通單位不應(yīng)當予以開除，而是應(yīng)當除名。）人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

3.報名人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。回避關(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條所列情形。

三、選聘程序

(一)發(fā)布信息

9月1日在唐山人力資源和社會保障局官網(wǎng)事業(yè)單位人事管理欄目(https://rsj.tangshan.gov.cn/ecdomain/framework/tsrsw/loilinendfaebbolkgphjjlbamloaief.jsp)、唐山工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)(www.tsgzy.edu.cn)等網(wǎng)站發(fā)布選聘信息。與此次招聘相關(guān)信息發(fā)布請應(yīng)聘人員關(guān)注唐山工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)。

(二)報名

1.報名時間（請考生務(wù)必在規(guī)定的時間報名，逾期不再受理）：2023年9月11日17:00——9月15日17：00(如有調(diào)整，以通知為準)。

2.報名方式：登錄學(xué)院官網(wǎng)(www.tsgzy.edu.cn)，在“信息平臺”模塊下方點擊“招聘系統(tǒng)”，按照網(wǎng)上的操作指南注冊登錄學(xué)院招聘網(wǎng)站(zp.tsgzy.edu.cn)，進行報名。

3.應(yīng)聘人員需提交下列材料：

(1)身份證(須在有效期內(nèi))掃描件一份(正反面在一頁);

(2)普通類本科和研究生階段畢業(yè)證（一般指國民教育系列畢業(yè)證書，是指通過電子注冊學(xué)籍，國家承認的學(xué)歷，是現(xiàn)有教育的主體。）、學(xué)位證（學(xué)位證書，又稱學(xué)位證，是為了證明學(xué)生專業(yè)知識和技術(shù)水平而授予的證書，在我國學(xué)位證授予資格單位為通過教育部認可的高等院校或科學(xué)研究機構(gòu)。目前我國學(xué)位分為三類：學(xué)士學(xué)位，碩士學(xué)位，博士學(xué)位。其中，學(xué)士學(xué)位里還包括第二學(xué)士學(xué)位，統(tǒng)稱學(xué)士學(xué)位）及成績單掃描件一份(三者缺一不可);留學(xué)回國和其他海外、國外學(xué)歷學(xué)位獲得者，須于報名時提供教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書（國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證書是由教育部直屬的留學(xué)服務(wù)中心為留學(xué)回國人員發(fā)放學(xué)歷的認證書，以確保留學(xué)生在國外取得學(xué)歷的真實性和完整性。留學(xué)回國人員升學(xué)、就業(yè)和參加各類專業(yè)資格考試的有效證明。）及加蓋國家認可翻譯機構(gòu)公章的所學(xué)專業(yè)課程翻譯件掃描件各一份;

(3)近期藍底2寸免冠照片電子版;

(4)資格證掃描件一份等其他能證明崗位條件要求的相關(guān)材料掃描件。

(三)資格審查

學(xué)院依照發(fā)布的選聘條件對應(yīng)聘人員材料進行資格審查，通過資格審查的應(yīng)聘人員可進入面試環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負;弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消應(yīng)聘資格。

本次選聘不設(shè)開考比例。

(四)面試

面試包括適崗性評價和試講。適崗性評價、試講時間將于開始前7日在唐山工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)(www.tsgzy.edu.cn)發(fā)布，請應(yīng)聘人員及時查閱。

1.適崗性評價。符合條件的報考人數(shù)與招聘崗位比例大于等于5：1時，進行適崗性評價;小于5：1則直接進入試講環(huán)節(jié)。適崗性評價主要是對專業(yè)知識、邏輯思維能力、創(chuàng)新思維與創(chuàng)新能力、語言表達能力、臨場應(yīng)變能力、資歷經(jīng)驗、心理狀況、儀態(tài)風(fēng)貌等方面進行測評，滿分100分，60分為及格，60分及以上按成績由高到低與招聘崗位數(shù)按5：1的比例進入試講環(huán)節(jié)。

2.試講。內(nèi)容與應(yīng)聘專業(yè)崗位相關(guān)，時間10分鐘。主要對應(yīng)聘人員進行教學(xué)能力、專業(yè)能力、創(chuàng)新思維與創(chuàng)新能力、綜合素質(zhì)等多方面測評。測評小組成員按照不同應(yīng)聘崗位分別對應(yīng)聘人員進行測評，滿分100分，60分為及格，按照成績由高到低進行錄取，60分以下不予錄取。總成績以試講成績?yōu)闇剩m崗性評價成績不計入總成績。試講結(jié)束后，按體檢人數(shù)與招聘人數(shù)1:1的比例，依據(jù)應(yīng)聘人員總成績從高分到低分確定體檢人選。如比例內(nèi)末位應(yīng)聘人員試講成績出現(xiàn)并列，按以下順序確定進入體檢應(yīng)聘人員：烈士子女或配偶，學(xué)歷(學(xué)位)較高者，退役士兵，少數(shù)民族應(yīng)聘人員，具有基層工作經(jīng)歷(基層工作經(jīng)歷指的是具有在縣級及以下黨政機關(guān)、國有企事業(yè)單位、村（社區(qū)）組織及其他經(jīng)濟組織、社會組織等工作的經(jīng)歷。應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間的社會實踐經(jīng)歷，不能視為基層工作經(jīng)歷。具有基層工作經(jīng)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生，可按應(yīng)屆畢業(yè)生身份報考，如果符合職位規(guī)定的基層工作年限，也可以報考要求具有基層工作經(jīng)歷的職位。)或基層工作經(jīng)歷較長者，曾受縣級以上黨委、政府獎勵且受獎級別較高者。如果以上條件均相同，都進入體檢程序，根據(jù)體檢、考核結(jié)果擇優(yōu)聘用。